【正文】 我們應該總結上一次的不足，進一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，鼓勵同學們獻計獻策，并親身參與到活動中來，在此基礎上繼續(xù)舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。下個學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內外的聯(lián)系，輔之以做好與贊助商的聯(lián)系，做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)系。做到任務分配責任制，完善體制。至少有一個要具備一定的ps基礎功底，平時沒事教授新干事一定的作圖基礎，電腦可自備，要求兩個月內新干事可以獨自完成一系列的海報設計，方便日后能及時的設計及制作海報等宣傳品；老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預想。在新的一年里，我們將通過新聞網絡部協(xié)助來擴大宣傳范圍及加深程度。不斷完善社聯(lián)內部各方面建設，為學院各項活動的開展、良好文化氛圍的營造以及學院間的交流互動做出獨特x獻。在納新的過程中安排初試和復試全面考核人員的應對能力。并在各部門中定期開展學習和交流。例如創(chuàng)建聯(lián)合會刊物。(2)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴格，積極開展活動，不斷進步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。以社聯(lián)大家庭為核心，加強與社聯(lián)會各部門的交流聯(lián)系，展開具體的工作，從細節(jié)做起，展現出當代大學生的精神面貌。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責人，以此來鍛煉其工作能力及領導能力。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。繼續(xù)堅持作為社聯(lián)宣傳人員的本職，出好每一期的海報，加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。對所分配到的部門承擔的活動進行全力協(xié)助，同其他部門配合一同完成社聯(lián)的各類大型活動。路都是人走出來的，我們會在工作共不斷嘗試，不斷吸取經驗，走出自己的路。若為特殊活動應提早與宣傳部負責人取得聯(lián)系。將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調出來。（前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng)）為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現有的內部成員考核制度。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。社聯(lián)工作計劃7宣傳部，是一個多樣性工作的部門，作為學生了解社聯(lián)活動的第一個窗口，起著對內宣傳社團動態(tài)，對外展示社聯(lián)風貌的作用。社團證是社團形象和品質的象征，有助于為社團實現品牌效應。對此，作出以下幾個規(guī)劃：(1)這就要求策劃部門必須了解校園生活的實際，社會的主導潮流，學生的心理，并根據這些拿出切實有效的、內容豐富的、形式新穎的的活動方案。因此，只有保證社聯(lián)內部各部門、各部們成員的完善成熟，才能讓社聯(lián)這臺機器的良好高效運轉，策劃并組織出富于創(chuàng)新、參與面廣、吸引力強的好活動。(2)社聯(lián)納新：本著遵守福建師范大學人民武裝學院學生社團聯(lián)合會章程，由各部門針對自身需求的基礎上，招納一批責任心強、紀律性強、團隊意識強、協(xié)調能力突出、富于創(chuàng)新、肯做肯干的新成員。并且本著社聯(lián)為學生服務，努力積極活動，豐富校園文化生活。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價，以發(fā)現更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。干部多多做溝通交流，宣傳部內部也可以多搞幾次小型的聚會。社聯(lián)工作計劃5為更好地組織開展xx—xx學年上半學期本部門的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下計劃：內部方面現留在社團聯(lián)合會的xx級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。積極配合兄弟部門的活動后勤工作，協(xié)助其它部門順利地完成活動比賽。宗旨：繁榮校園文化，服務學生社團。會前請假，無故遲到多次者除名。 總之，新的一年，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。首先，是服務。社聯(lián)工作計劃2社聯(lián)工作計劃過去一年里，在系老師的指導下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經越來越完善．這一學期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強。文化積累。社聯(lián)剛剛招新時曾經對我們進行過培訓，培訓中的那次游戲，讓很多人印象深刻，記憶猶新，當然也包括我在內，活動的效果非常好。我們曾舉辦的一些大型活動的類型有游戲類型：如去年的跑跑卡丁車大賽：也有綜合文藝類型，如去年的感恩節(jié)晚會：還有熱鬧非常的舞會，如去年的萬圣節(jié)舞會，這些活動均取得了不錯的效果，尤其是萬圣節(jié)舞會，一只兔子舞讓人印象尤深，好評如潮。因為宣傳板是沈理學生了解社聯(lián)的最直接的一個窗口，它代表了社聯(lián)的形象。各協(xié)會對監(jiān)察部有或多或少的不同看法，既然有問題存在，就要面對并且盡快解決，各項事務應及時發(fā)現及時加以糾正改進。我們的社團聯(lián)比較龐大，下屬30個左右社團，采用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題，也是我們要解決好的一個問題。（社團文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站對社團文化節(jié)進行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社團文化節(jié)更具吸引力。內容：1，社團文化活動節(jié)開幕式文藝晚 2，具體社團活動項目 3，社團文化活動節(jié)閉幕式暨總結表彰大會 活動要求：社團必須以推廣品牌為主，再以一些節(jié)目為輔 活動七： 時間：待定 主題：“最受會員歡迎社團評比活動” 目的：通過舉行本次評為了能讓社團負責人更加清晰地認識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點和不足；為了能統(tǒng)計了解會員整體的喜好分布并預計會員的總體發(fā)展趨勢；為了能讓社聯(lián)更好地了解會員，制定相應的工作計劃，更好地維護會員權益。不管是內部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。目的：從思想上對新干事進一步指導，加強自身理論修養(yǎng)，讓其在新一年的工作中有更好的表現； 活動三： 時間：待定 地點：待定 主題：社團大會 內容：1，對審批活動，財務等方面做進一步強調 2，要求社團負責人培養(yǎng)好接班人工作，對社團社干會員進行整頓 3，尋求可持續(xù)發(fā)展道路，著手打造社團品牌 4，讓社團明確本學期活動，做好準備 5，為了鼓勵社團的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團的評選機制，最大程度上促進社員活動的積極性?；顒泳唧w流程安排 活動一（詳細見具體活動策劃書）： 主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián) 時間：長期性 形式：交流會，在工作中等有意思形成 內容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹，灑脫。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,負責全校學生社團日常管理工作，是連接社團之間,社團與學院之間,社團與社會之間的橋梁和紐帶。在新的一年里，我們應該加大宣傳力度。加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結與合作，監(jiān)察部增加受理投訴服務，及時了解社團負責人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋，協(xié)調各方面工作。監(jiān)察部：（1）對社聯(lián)干部干事以及社團負責人的合理監(jiān)督；（2）改進工作作風，提出問題，發(fā)現問題，并提出整改意見；（3）及時了解社團負責人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋，協(xié)調各方面工作。懇請院團委老師給我展示的舞臺，謝謝！篇二：社聯(lián)主席工作計劃 針對下一學期的工作我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內，社聯(lián)應該協(xié)調好自身內部各個部門的關系以及各社團與社聯(lián)的關系；其次是對外，提升社聯(lián)在社團的威望，提升在學校的影響力。在學生社團聯(lián)合會內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經主席團同意允許。三、舉行活動領導問責制。策劃部：待定（整改）財務部：主席團專人負責處理開支，結算。（3）提出，發(fā)現問題，并提出整改意見，協(xié)調各方面工作。濰坊工商職業(yè)學院社團聯(lián)合會2012年2月20日第四篇：社聯(lián)工作計劃范文社聯(lián)工作計劃篇一：2012年社聯(lián)工作計劃 在新學期的開始我將著重以下兩點方面：（1）對內：協(xié)調好社團聯(lián)合會內部關系?！按笪膶W”社團發(fā)展，加強“書香學院”建設。、精品化與小型化、平民化社團相結合。網站建設的完善網站建設是社聯(lián)今年的工作重點之一，我們將吸納相關方面的人才，建設社聯(lián)網站，并安排干部與網站負責的同志合作專門負責網站的維護工作。為此，我們將在牽制社團數量發(fā)展的同時，提高社團組織機構質量。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。注重吸收新干部新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現。（三）狠抓常規(guī)工作，完成制度建設到文化建設的順利過渡在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。規(guī)章制度的存在應該具有規(guī)范性、積極性，應該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。過去的一學年里，在學院領導悉心指導下，在全院學生社團及廣大同學的支持下，在全體社團干部的勤苦付出下，我院的社團工作已經在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。將《曲阜師范大學學生社團評優(yōu)細則》進一步細化，以利于評優(yōu)工作的開展。社團納新工作（1）開學第一周召開社團負責人例會，會議上規(guī)范社團納新工作。監(jiān)督社團換屆活動，協(xié)調各方面工作。及時匯總社團的工作計劃和總結、社團會員檔案，并及時上報大學生社團聯(lián)合會。為了更加規(guī)范、高效地進行人員管理，本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔，并及時更新管理資料。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上，積極聽取廣大社團會員的反饋意見，來確定大學生社團聯(lián)合會內部成員的考評成績，責任到人，推廣先進，獎懲分明。二、校大學生社團聯(lián)合會的工作重點第一、加強大學生社團聯(lián)合會內部建設，完善組織機構，確立更切合實際的管理制度，提高社聯(lián)各部門協(xié)調合作的能力，促進社聯(lián)各部門進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。第二、擴展社聯(lián)各部門服務社團發(fā)展的外延職能，大力整合資源。第一篇：工作計劃(社聯(lián))東北石油大學華瑞學院社團聯(lián)合會10—11學年上半學期社團聯(lián)合會工作計劃2010年9月7日社團聯(lián)合會10—11學年上半學期社團聯(lián)合會工作計劃大慶石油學院華瑞學院學生社團聯(lián)合會是在校團委指導下引導學生第二課堂活動，協(xié)調社團工作，服務學生社團的學生組織。在管理、考核制度上，進一步建立健全，形成統(tǒng)一。第六、引導社聯(lián)社團的工作重心與學校的工作重心結合，與學校各學生組織密切合作，建立兄弟式的關系，相互協(xié)助工作。第二、創(chuàng)新內部考核制度。成分利用好各宣傳媒體，合理利用宣傳欄、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳，做到新聞報道及時暢通，第五、建立大學生社團聯(lián)合會成員檔案庫。第三、做好檔案管理工作。負責社團成立、變更、注銷登記或解散前的審核。（3）納新結束后，盡快召開社聯(lián)內部會議，做好干事見面會工作，同時由副部帶干事，使其盡早熟悉各項工作。為做好此項工作社聯(lián)全體成員要做好以下幾點工作：平時要做好各社團的檔案資料管理記錄工作，包括書面材料和電子材料。第三篇：社聯(lián)工作計劃（范文）2011年——2012年下學期社團聯(lián)合會工作計劃我院第四屆學生社團聯(lián)合會成立以來，在學院黨總支領導、分團委具體指導下，開展了豐富多彩的校園文化活動，12年我們將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎，“務實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結果。這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。雖然學院里有相關規(guī)范，但這是遠遠不夠的。（二）重點工作在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：探索社團管理機制，完善社團制度建設?？傊?，社團制度建設有待進一步探索和完善，只有制度授權下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經驗得以延續(xù)和推廣。事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。也將一定把服務堅持到底！這是我們的信念！（六）、規(guī)范社團機制，努力做到“四個完善”社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質量的一個重要途徑。工作程序的完善為提高工作效率，減少失誤，本學期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認識和掌握。學院社團這個學生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮?，F在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯(lián)合會的航程。（2）改進工作作風，會員及各部門的反饋意見。（3）保證各項公共活動的有序進行。二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。九、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員。特別是某些部門要切實轉變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團組織。假使我有幸當選，我