【正文】 多彩的第二課堂活動，為在校學(xué)生的成長成才服務(wù)。第二、健全社團(tuán)管理委員會考核獎懲制度。第三、依托社團(tuán)資源，發(fā)揮社團(tuán)優(yōu)勢，積極推進(jìn)校園社團(tuán)文化，鼓勵學(xué)生在社團(tuán)活動中張揚(yáng)自身個性，展現(xiàn)自身活力，挖掘自身潛力，把學(xué)生個性發(fā)展和自身成長成才有機(jī)結(jié)合起來。一、明確社聯(lián)的定位，重視多渠道服務(wù)社團(tuán)首先，明確服務(wù)社團(tuán)的宗旨。我們可加強(qiáng)引導(dǎo)、協(xié)助社團(tuán)完善規(guī)章制度、內(nèi)部架構(gòu)，引導(dǎo)社團(tuán)重視文化沉淀，建立完善的歸檔系統(tǒng)和干部培訓(xùn)系統(tǒng)等等。同時推行工作反饋會制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。本學(xué)期，我們會繼續(xù)努力，用激情、用創(chuàng)新、用團(tuán)結(jié)，打造屬于我們的天地。第九屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)10月中旬，我們將推出大型社團(tuán)文藝匯演：第九屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)暨迎新晚會，具體細(xì)節(jié)將在9月下旬公布。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團(tuán)！”對于未來一年的社團(tuán)發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會實(shí)行了主席直選制，雖然實(shí)施過程中也會出現(xiàn)各種問題，但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織、學(xué)生組織與其指導(dǎo)（領(lǐng)導(dǎo)）機(jī)構(gòu)的關(guān)系，對我們有一定啟發(fā)意義。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。（七）、打造精品活動，實(shí)行社團(tuán)星級化管理學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。指導(dǎo)“再讀軒”書友會、紅楓文學(xué)社進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作，在保持其各自特色和獨(dú)立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團(tuán)模式，推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展。（3）專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。社聯(lián)給予你們的不多，應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家！最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言：在這一年里，我所帶的足協(xié)可謂是白手起家，我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的，其中的滋味只有我們自己去體味。七、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員；十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團(tuán)同意允許。在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí)，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗(yàn)傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí)，把自己的一份力奉獻(xiàn)給光榮而繁榮的社聯(lián)。比如：開會制度。主辦單位：廣東商學(xué)院華商學(xué)院院學(xué)生會社聯(lián)部 承辦單位：全體社團(tuán) 對象：全校師生 活動形式：本次社團(tuán)文化活動節(jié)采用社團(tuán)聯(lián)牽頭，社團(tuán)集中開展活動的形式。此階段主要是文化節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進(jìn)行及時報導(dǎo)。我建議應(yīng)該重視宣傳部，一個活動的成功進(jìn)行，不僅是活動的質(zhì)量與效果，更多的是活動前的準(zhǔn)備，宣傳工作。按照常規(guī)我們一般會舉辦一臺精彩紛呈的晚會，由于我們已經(jīng)與辦過相當(dāng)多的晚會，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，在節(jié)目內(nèi)容上已有了常軌，在這里我只想就幾個小的問題，提一些建議：為了紀(jì)念偉大的詩人屈原和他不朽的作品《離騷》，我們在端午節(jié)晚會上可以增加一個詩朗誦的環(huán)節(jié)，但為了增強(qiáng)它的趣味性，我建議將是朗誦糅進(jìn)音樂劇中。通過入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。另外，我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。將任務(wù)分配到個人，進(jìn)一步完善我們外聯(lián)部的體制，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，認(rèn)真及時的完成校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師及主席交給的各項(xiàng)任務(wù)。組織干事到校內(nèi)其他學(xué)生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實(shí)習(xí)工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進(jìn)組織之間的關(guān)系，也能通過交流學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗(yàn)。在此，依據(jù)上學(xué)年的工作情況對下學(xué)年的工作作出一下的規(guī)劃：一、指導(dǎo)思想會以服務(wù)大學(xué)生成長成才，豐富校園文化為根本宗旨。(2)明確各部門的分工明確，提高各部門的工作效率，強(qiáng)調(diào)各部門間的`協(xié)調(diào)、合作與交流。社團(tuán)證是社團(tuán)形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團(tuán)實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。我們將沿襲上學(xué)期好的工作方法和展出頻率，本學(xué)期可以針對同學(xué)們在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、人生規(guī)劃、就業(yè)、勵志等多方面進(jìn)行專題制作，并做好節(jié)日主題的專題宣傳工作。就像魯迅先生的一句話，其實(shí)地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。如：多注意檔案的收集。宣傳部在新學(xué)期開學(xué)后一個月內(nèi)對新干事進(jìn)行培訓(xùn)，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學(xué)習(xí)PS技術(shù)以及海報色彩搭配和版面設(shè)計(jì)等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。(5)扶植優(yōu)秀社團(tuán)是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴(yán)格，積極開展活動，不斷進(jìn)步的社團(tuán)發(fā)放優(yōu)秀社團(tuán)證。只有各個零件、部件在良好的狀態(tài)下才能保證一臺機(jī)器的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。采取以老帶新的方式促進(jìn)新成員更好的融入組織的日常工作中。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負(fù)責(zé)人，以此來鍛煉其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。配合其他部門，做好各項(xiàng)活動的籌備工作，積極與贛州其它高校聯(lián)誼，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，并建立我校的良好形象。20xx年1112月份強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制： 全體成員必須準(zhǔn)時出席會議。社聯(lián)應(yīng)提高自身的執(zhí)行力，完善各社團(tuán)評審制度。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。管理理念：,緊密極少數(shù)。例如，我們可以在全校范圍內(nèi)舉行一場社聯(lián)廣告標(biāo)語征集大賽，由李老師協(xié)各部部長和主席團(tuán)做評委，投票選取最佳標(biāo)語。對于社團(tuán)活動豐富多彩的，在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認(rèn)可的，社團(tuán)聯(lián)應(yīng)當(dāng)適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當(dāng)予以警告，并做好長期查看。此階段主要為社團(tuán)文化節(jié)的開展做好輿論和思想準(zhǔn)備，讓更多的同學(xué)了解社團(tuán)文化活動節(jié)，并積極參與其中。同時，顯示著我們社聯(lián)做大做強(qiáng)的決心。讓社團(tuán)“打社聯(lián)舞臺，展社團(tuán)風(fēng)采”。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。宣傳部：（1）擴(kuò)大宣傳部力度；（2）增加人力投入；（3）專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳；（4）提高海報制作的效率和質(zhì)量；（5）博客的管理與開發(fā)，加強(qiáng)與外校的溝通與聯(lián)系；（6）各項(xiàng)校內(nèi)外信息的有效采集。特別是某些部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團(tuán)組織。二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時間觀念，做事不拖拉。（2）改進(jìn)工作作風(fēng)，會員及各部門的反饋意見。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。工作程序的完善為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。事實(shí)上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。（二）重點(diǎn)工作在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時，把主要精力放到以下三個重點(diǎn)工作方面：探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。這是以第二個層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。第三篇：社聯(lián)工作計(jì)劃（范文）2011年——2012年下學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會工作計(jì)劃我院第四屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成立以來，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委具體指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動，12年我們將堅(jiān)持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。（3）納新結(jié)束后，盡快召開社聯(lián)內(nèi)部會議，做好干事見面會工作，同時由副部帶干事，使其盡早熟悉各項(xiàng)工作。第三、做好檔案管理工作。第二、創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。在管理、考核制度上，進(jìn)一步建立健全，形成統(tǒng)一。第二、擴(kuò)展社聯(lián)各部門服務(wù)社團(tuán)發(fā)展的外延職能，大力整合資源。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎(chǔ)上，積極聽取廣大社團(tuán)會員的反饋意見，來確定大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部成員的考評成績，責(zé)任到人，推廣先進(jìn)，獎懲分明。及時匯總社團(tuán)的工作計(jì)劃和總結(jié)、社團(tuán)會員檔案，并及時上報大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。社團(tuán)納新工作（1）開學(xué)第一周召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會，會議上規(guī)范社團(tuán)納新工作。過去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生社團(tuán)及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團(tuán)干部的勤苦付出下，我院的社團(tuán)工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。文化建設(shè)是一個組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。另外，我們也會多為干部提供機(jī)會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。網(wǎng)站建設(shè)的完善網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點(diǎn)之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)工作?！按笪膶W(xué)”社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)“書香學(xué)院”建設(shè)。（3）提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。監(jiān)察部：（1）對社聯(lián)干部干事以及社團(tuán)負(fù)責(zé)人的合理監(jiān)督；（2）改進(jìn)工作作風(fēng)，提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見；（3）及時了解社團(tuán)負(fù)責(zé)人對社聯(lián)的意見并進(jìn)行及時的反饋，協(xié)調(diào)各方面工作。在新的一年里，我們應(yīng)該加大宣傳力度?；顒泳唧w流程安排 活動一（詳細(xì)見具體活動策劃書）： 主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián) 時間：長期性 形式：交流會，在工作中等有意思形成 內(nèi)容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹(jǐn)，灑脫。不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進(jìn)組織成長的必要因素。（社團(tuán)文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站對社團(tuán)文化節(jié)進(jìn)行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社團(tuán)文化節(jié)更具吸引力。各協(xié)會對監(jiān)察部有或多或少的不同看法，既然有問題存在，就要面對并且盡快解決，各項(xiàng)事務(wù)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)及時加以糾正改進(jìn)。我們曾舉辦的一些大型活動的類型有游戲類型：如去年的跑跑卡丁車大賽：也有綜合文藝類型，如去年的感恩節(jié)晚會：還有熱鬧非常的舞會，如去年的萬圣節(jié)舞會，這些活動均取得了不錯的效果，尤其是萬圣節(jié)舞會，一只兔子舞讓人印象尤深，好評如潮。社聯(lián)工作計(jì)劃2社聯(lián)工作計(jì)劃過去一年里，在系老師的指導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善．這一學(xué)期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強(qiáng)。各社團(tuán)除了要嚴(yán)格遵守社聯(lián)的各項(xiàng)制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。會前請假，無故遲到多次者除名。積極配合兄弟部門的活動后勤工作，協(xié)助其它部門順利地完成活動比賽。干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。并且本著社聯(lián)為學(xué)生服務(wù)，努力積極活動，豐富校園文化生活。因此，只有保證社聯(lián)內(nèi)部各部門、各部們成員的完善成熟，才能讓社聯(lián)這臺機(jī)器的良好高效運(yùn)轉(zhuǎn)，策劃并組織出富于創(chuàng)新、參與面廣、吸引力強(qiáng)的好活動。社團(tuán)證是社團(tuán)形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團(tuán)實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。同時也促進(jìn)大家的交流，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來。路都是人走出來的，我們會在工作共不斷嘗試，不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，走出自己的路。繼續(xù)堅(jiān)持作為社聯(lián)宣傳人員的本職，出好每一期的海報，加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負(fù)責(zé)人，以此來鍛煉其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。(2)扶植優(yōu)秀社團(tuán)是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴(yán)格，積極開展活動，不斷進(jìn)步的社團(tuán)發(fā)放優(yōu)秀社團(tuán)證。并在各部門中定期開展學(xué)習(xí)和交流。不斷完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)，為學(xué)院各項(xiàng)活動的開展、良好文化氛圍的營造以及學(xué)院間的交流互動做出獨(dú)特x獻(xiàn)。例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預(yù)想。做到任務(wù)分配責(zé)任制，完善體制。破冰游戲：作為社聯(lián)的一項(xiàng)特色活動，我們應(yīng)該總結(jié)上一次的不足，進(jìn)一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，鼓勵同學(xué)們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并親身參與到活動中來，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。在我看來，社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。這是針對新成員而言的。開展這樣的演講類活動我覺得關(guān)鍵在于辯題或著是演講題目要吸引人，,今年的文化節(jié)我覺得宗旨在于宣傳社聯(lián),，歷史悠久。不是本人對部門有看法，沒有親自帶協(xié)會真的不知道有的事并不是那么簡單，他們的想法有的更多的只是紙上談兵，沒有實(shí)質(zhì)意義，而且人員臃腫。在學(xué)校大量粘貼