【正文】 巷空頂區(qū)等特殊地段時(shí)，必須有可靠的安全技術(shù)措施，如無措施或措施執(zhí)行不力罰責(zé)任者20元。（66）掘進(jìn)工作面空幫、空頂，睻壁充填不實(shí)或睻壁縫 超規(guī)定，每延長(zhǎng)米罰責(zé)任者5元。掘進(jìn)巷道部分（62）掘進(jìn)工作面空頂距超規(guī)程規(guī)定繼續(xù)作業(yè)罰負(fù)責(zé)人20元。（58）工作面支柱時(shí)不執(zhí)行先支后撤罰責(zé)任者10元。（54）前順槽和回風(fēng)道超前二十米內(nèi)支護(hù)達(dá)不到規(guī)程要求，罰區(qū)長(zhǎng)和責(zé)任者10元。（50）工作面內(nèi)有移溜器不用而用支柱移溜者罰10元。（46）采煤面不按規(guī)定給支柱穿鞋，每根支柱罰責(zé)任者5元，全工作面有十根不按規(guī)定穿鞋罰區(qū)長(zhǎng)20元。（42）發(fā)現(xiàn)一處懸頂超規(guī)程規(guī)定而不立即處理者，罰區(qū) 長(zhǎng)、責(zé)任者各50元。（包括停溜子）（38）鉸接頂梁連續(xù)兩架不鉸接屬于上個(gè)班留下的罰上班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)10元，接班后兩小時(shí)還沒處理罰本班區(qū)長(zhǎng)和責(zé)任者各10元。（34）“三違”人員同時(shí)違反本規(guī)定的二條或三條以上規(guī)定時(shí)按其中處罰最重的一條處理。（30）由于各種規(guī)程、呈報(bào)、措施編制不細(xì)而造成損失時(shí)，對(duì)審批者罰10元，編制者罰50元。（26）破壞安全設(shè)施一般罰50元，嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。（22）謾罵或毆打檢查人員前者罰20元，后者罰100元。（18）酒后嚴(yán)禁下井或班中喝酒查出罰20元。（14）區(qū)隊(duì)長(zhǎng)不按規(guī)定交接班罰款30元。（10）領(lǐng)導(dǎo)指派無證人員上崗罰領(lǐng)導(dǎo)20元，罰上崗者10元。一般處罰規(guī)定（6）對(duì)上級(jí)安全指令、文件不傳達(dá)、不貫徹、不落實(shí)，罰責(zé)任者20元。（2）“三違”人員安全學(xué)習(xí)班，由職教科負(fù)責(zé)管理，按安全科提供的名單，召集“三違”人員學(xué)習(xí)。由礦長(zhǎng)辦公會(huì)審查“安全建議”是否采納，對(duì)采納的建議責(zé)成有關(guān)人員加以落實(shí)。每天由安監(jiān)處負(fù)責(zé)將上一個(gè)原班的入井隱患排查進(jìn)行收集整理篩選、登記造冊(cè)，對(duì)于較大隱患，以隱患通知書形式下到有關(guān)人員手中，限期整改處理。②每月進(jìn)行三次安全隱患大檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，對(duì)隱患進(jìn)行“三落實(shí)”。礦內(nèi)管理人員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制礦成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。干部作風(fēng)問題。科技是第一生產(chǎn)力。安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，是關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重大問題，任何時(shí)候、任何情況下，都要牢固樹立“安全第一”的思想，從企業(yè)發(fā)展的角度來把握安全工作，以對(duì)黨和職工群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度擺正位置、履行職責(zé)。當(dāng)前，深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制的任務(wù)非常艱巨，如果思想上對(duì)安全工作產(chǎn)生動(dòng)搖和混亂是很危險(xiǎn)的。深化改革必然要引發(fā)思想觀念、管理體制、經(jīng)營(yíng)機(jī) 制等方面的一系列深刻變化，但煤礦生產(chǎn)條件差、環(huán)節(jié)多、隱患多、安全管理難度大的狀況沒有變，安全工作在礦區(qū)的特殊地位沒有變；越是在深化改革的時(shí)候，越要下大力氣保證安全生產(chǎn)。越是深化改革，越要保證安全。因此，應(yīng)在以下三點(diǎn)達(dá)成共識(shí)：越是經(jīng)營(yíng)困難，越要搞好安全。第一篇：安全管理規(guī)定安全管理規(guī)定安全工作是企業(yè)特別是煤炭企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它首先保證職工的生命安全，比經(jīng)營(yíng)、改革等工作更直接地體現(xiàn)出對(duì)職工的關(guān)愛，是企業(yè)給職工的最大“福利”。企業(yè)要提高經(jīng)濟(jì)效益，必須有一個(gè)穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境作基礎(chǔ)。穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境是改革推進(jìn)的前提條件。要注意解決改革任務(wù)重，某些領(lǐng)導(dǎo)干部的精力分散，不深入或很少深入現(xiàn)場(chǎng)的問題；解決某些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全工作難度認(rèn)識(shí)不夠，現(xiàn)場(chǎng)管理放松的問題。越是在任務(wù)繁重的情況下，越是不能放松安全管理，越要做到黨政工團(tuán)婦齊抓共管。取得成績(jī)的時(shí)候做到居安思危，再攀高峰；遇到挫折的時(shí)候做到振奮精神，知難而進(jìn)。在安全工作上，科學(xué)管理的內(nèi)涵就是依靠先進(jìn)技術(shù)、科學(xué)手段不斷優(yōu)化安全管理，推動(dòng)安全工作的持續(xù)健康發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正確處理好安全與改革（生產(chǎn)）、安全與效益的關(guān)系，把安全工作的重點(diǎn)放在井下，放在現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)剔除一切形式主義的東西，認(rèn)真執(zhí)行24小時(shí)值班，下井抓“三違”和跟班上崗的制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的安全問題。下設(shè)采掘、機(jī)運(yùn)、“一通三防” 三個(gè)專業(yè)安全管理組，分別按專業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)安全管理檢查。③利用每天三次小調(diào)度會(huì)和下午4點(diǎn)碰頭會(huì)，專題解決平衡安全管理工作中存在的問題。凡接到隱患通知書者必須嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，迅速消除隱患，否則出現(xiàn)問題追究責(zé)任。對(duì)采納的安全建議，根據(jù)情況臨時(shí)決定給提議者以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（3）“三違”人員安全學(xué)習(xí)班主要以學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》各種事故案例，本工種的安全操作規(guī)程、《作業(yè)規(guī)程》及有關(guān)的安全指令和文件等。（7）對(duì)有關(guān)規(guī)程和安全措施不組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，罰責(zé)任者20元。（11）發(fā)現(xiàn)“三違”不制止，查出“三違”不按規(guī)定處罰的，同“三違”者同樣受罰。（15）不按規(guī)定抽調(diào)培訓(xùn)人員或出現(xiàn)缺員頂替等，每人次罰單位區(qū)長(zhǎng)、書記負(fù)責(zé)人各20元。（19）穿化纖衣物入井（包括在井口發(fā)現(xiàn)）罰5元。（23）在井下脫掉靴子關(guān)閉礦燈、摘下安全帽，不系帽帶每項(xiàng)罰5元。（27）違章指揮按違章作業(yè)處理并加罰20元。（31）在試驗(yàn)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料時(shí)，必須制定安全措施報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)，否則罰責(zé)任者20元，施 工負(fù)責(zé)人20元，并立即停止工作。（35）凡個(gè)人罰款由集體承擔(dān)者，追究主要責(zé)任者并罰20元，對(duì)原被罰人員再次加倍處罰。（39）鉸接頂梁鉸接率低于90%，罰區(qū)長(zhǎng)20元。（43）溜頭、溜尾不打壓點(diǎn)柱，罰區(qū)隊(duì)長(zhǎng)和責(zé)任者各10元。（47）工作面頂梁不接頂，每處罰責(zé)任者2元，全工作面有十處罰區(qū)長(zhǎng)20元。（51）單體支柱工作面連續(xù)兩架支柱迎山角度不符合規(guī)定每架罰責(zé)任者10元，全工作面超過二十架罰區(qū)長(zhǎng)每架10元。（55）不按規(guī)定打緊楔子每處罰10元。（59）單體支柱工作面缺一個(gè)錨鏈鉤罰區(qū)長(zhǎng)10元。（63）新開門不按規(guī)定使用抬棚和10米連鎖罰負(fù)責(zé)人20元。（67）斜巷掘進(jìn)時(shí)不按規(guī)定設(shè)置使用防跑車裝置時(shí)罰責(zé)任者20元。（71）人力推車時(shí)放飛車對(duì)責(zé)任者罰10元。（75）錨噴支護(hù)所用的材料及配比不符合規(guī)程規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次罰區(qū)長(zhǎng)和責(zé)任者各30元。（79）錨桿的規(guī)格材質(zhì)符合設(shè)計(jì)規(guī)定，否則每發(fā)現(xiàn)一根罰責(zé)任者5元。（83）放炮不用水炮泥每眼罰5元。（87）火藥、雷管亂放每卷藥罰5元，每發(fā)雷管罰10元。（91）裝完炮后腳線不及時(shí)扭結(jié)的每發(fā)罰2元。（95）放炮母線同電纜鋪放在一起罰責(zé)任者20元。（99）代領(lǐng)、代交雷管火藥對(duì)責(zé)任者罰20元。（103）電氣設(shè)備的各種保護(hù)裝置不全不完好或甩掉不用罰責(zé)任者50元。（107）機(jī)械設(shè)備裸露的轉(zhuǎn)動(dòng)部分應(yīng)設(shè)保護(hù)罩而沒有設(shè)的，罰責(zé)任者30元，護(hù)罩不完好罰責(zé)任者20元。（111）采掘工作面的安裝、拆除，大型設(shè)備的搬遷，各種焊接、檢修必須有零星工程安全措施，否則罰負(fù)責(zé)人50元直至開除礦籍。（115）采煤工作面處理大塊煤、矸必須將運(yùn)輸機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)，否則罰責(zé)任者10元。（119）煤電鉆綜保、檢漏繼電器不完好或甩掉不用罰責(zé)任者30元。（123）電機(jī)車運(yùn)輸時(shí)無尾燈罰20元。（127）礦車提升運(yùn)輸時(shí)銷子不符規(guī)定罰信號(hào)把鉤工50元。（131）斜巷斷電放車罰司機(jī)30元。（135）運(yùn)輸巷道中，兩側(cè)架設(shè)的管、線、梁等突出部分距運(yùn)輸機(jī)（礦車）的間距不符規(guī)矩規(guī)定，罰施工負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人各30元。（139）風(fēng)筒吊掛不符合規(guī)定罰責(zé)任者10元。（143）風(fēng)筒出風(fēng)口距迎頭的距離超限罰責(zé)任者10元。（147）擴(kuò)散通風(fēng)超過6米，罰責(zé)任者20元。（151）異徑風(fēng)筒不使用過渡節(jié)罰10元。（三線）（155）應(yīng)設(shè)滅火器的地點(diǎn)每缺少一個(gè)或失效一個(gè)罰責(zé)任者10元。文明生產(chǎn)及其它（159）主要運(yùn)輸機(jī)巷、軌道巷水溝不暢通，罰責(zé)任者 10元。（163）溜子擋煤板設(shè)備齊全，溜子道清潔衛(wèi)生，否則罰責(zé)任者10元。（167）本單位搞文明生產(chǎn)不顧及其他單位，致使其它單位文明生產(chǎn)不合格，罰負(fù)責(zé)人10元。有些工人不顧井下多變的場(chǎng)所和條件，沿襲原有習(xí)慣活動(dòng)方式，把領(lǐng)導(dǎo)的教育提醒當(dāng)耳旁風(fēng)，表面上答應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)時(shí)為省事而“習(xí)慣成自然”地違章作業(yè)。慌張心理：探親及休假前后容易產(chǎn)生一種心理。愉悅心理地：由于不按規(guī)程省時(shí)省力省勁，冒險(xiǎn)成功的刺激，每一次成功的愉悅都伴隨著冒險(xiǎn)沖動(dòng)的產(chǎn)生，違章次數(shù)越來越多，只要不出事，這種樂于違章的心理觀念越強(qiáng)。1反常心理：反常就是跟平常的或正常的情況不同，一反常態(tài)，判若兩人。1自信心理：一是井下干的時(shí)間長(zhǎng)了，熟悉情況同，認(rèn)為抽煙、不摳柱窩等小違章不會(huì)出事，二是部分安監(jiān)人員對(duì)“三違”查處不力；三是利用不正之風(fēng)作掩護(hù)，違章了能有人說情庇護(hù)，會(huì)大事化小，小事化了。1懶惰心理：有這種心理的人嫌按程序作業(yè)麻煩，為了省事而減少工序。第二章 組織管理安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。第三章 安全管理一、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)消防、安全保衛(wèi)的方針政策和法規(guī)，做好分局經(jīng)營(yíng)管理中的安全工作。五、專職管理員加強(qiáng)車輛安全監(jiān)督管理，車輛駕駛?cè)藛T嚴(yán)格執(zhí)行交通法律法規(guī)，做到行車前檢查，行車后車輛按規(guī)定停放到位，若遇特殊情況，及時(shí)上報(bào)辦公室備案。九、定期開展安全檢查，加大事故隱患監(jiān)督檢查，抓好落實(shí)，重點(diǎn)防范，及時(shí)整改，預(yù)防事故發(fā)生。第四章 安全檢查與整改一、堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)本部門和各崗位的安全檢查工作，注重實(shí)效，狠抓落實(shí)，做到誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé)。專職管理員對(duì)分局的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查；（三）夜間檢查。五、對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)逐條登記存檔，并填寫整改通知書，被檢單位應(yīng)立即整改，難以立即整改的要采取有效防范措施，迅速上報(bào)，落實(shí)責(zé)任部門，限期整改，堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。員工在單位內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。第一章 安全要求施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行此交底，施工隊(duì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行，施工過程中若有人員不服從管理或違反者將進(jìn)行二次教育或清除施工現(xiàn)場(chǎng)。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽，系好帽帶。施工現(xiàn)場(chǎng)任何無證人員均不得私自接改用電線路，使用總包或其他施工單位的施工機(jī)械設(shè)備一定要經(jīng)過有關(guān)人員的批準(zhǔn)。每天上班前先檢查焊線是否破損，前后保護(hù)蓋及焊槍完好，一次線不超過3米，焊把線雙線到位。1臨時(shí)搭設(shè)腳手架施工人員必須持證上崗，并經(jīng)過專職安全員檢查后方可使用。吊物下或運(yùn)行范圍內(nèi)嚴(yán)禁站人或有人作業(yè)。第二章：管理人員要求在各作業(yè)班組進(jìn)入工地后正式上崗作業(yè)前，必須對(duì)班組職工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育（班組教育、項(xiàng)目部教育、企業(yè)安全管理教育），并建立教育記錄；如果因安全技術(shù)交底不清楚、不全面而發(fā)生工傷事故，將追究教育或交底人的相關(guān)責(zé)任。對(duì)新入場(chǎng)的職工在分配工作之前，必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，項(xiàng)目部進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度的教育，班組進(jìn)行具體的安全教育工作。施工現(xiàn)場(chǎng)只要有人作業(yè)，管理人員就應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，隨時(shí)查看糾正安全隱患。從而采取有效對(duì)策，消除不安全因素，保障安全生產(chǎn)，特制定安全檢查制度如下：一、安全檢查的內(nèi)容：按照建設(shè)部頒發(fā)的《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》檢查執(zhí)行情況；基坑、溝槽臨邊的防護(hù)；施工用電、施工機(jī)具安全設(shè)施以及操作行為，勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用和安全防火等、特種設(shè)備及特種作業(yè)持證上崗情況。五、專業(yè)性檢查：針對(duì)施工中存在的突出問題，如：施工機(jī)具、臨時(shí)用電等，組織單項(xiàng)檢查，進(jìn)行專項(xiàng)治理。第四章：安全技術(shù)交底制度嚴(yán)格進(jìn)行安全技術(shù)交底，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，是貫徹安全生產(chǎn)方針，減少因工傷事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。每個(gè)單項(xiàng)工程開工前，工地項(xiàng)目經(jīng)理要組織施工員向?qū)嶋H操作的班組成員將施工方法和安全技術(shù)措施作詳細(xì)講解，并以書面形式下達(dá)班組。第五章：班前安全活動(dòng)制度在各作業(yè)班組進(jìn)入工地后正式作業(yè)前，項(xiàng)目部必須對(duì)班組職工進(jìn)行“三級(jí)安全教育”并建立教育記錄。凡班前酗酒者，一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；凡是不具備上崗作業(yè)條件者，一 律不得上崗作業(yè)。在值班期間，盡職盡責(zé)作好安全管理工作詳細(xì)檢查各作業(yè)面的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即采取果斷措施整改。二、工地看場(chǎng)人員安全責(zé)任：工地看場(chǎng)人員，除