【正文】 度重視，精心組織，分步實施，整體推進，以實事求是的態(tài)度，認真抓好落實，確保整頓工作取得實效。還是要做一個注重團結(jié)，善于團結(jié)誠信誠實的人，過去一句口頭禪就是不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)話不說，我不否認誰都有三朋四友，真正的朋友應(yīng)該是交心的、誠信的、經(jīng)得起時間和事件檢驗的，而不是吹吹捧捧、吃吃喝喝、拉拉扯扯的，權(quán)益之計相互利用的關(guān)系。上述八個方面的問題，這些道理大家都懂都理解，沒必要多解釋多強調(diào)，其余方面就不再多說了。這些不良作風對單位的建設(shè)有百害而無一利，對 個人和家庭都潛藏著禍端。這也算是這次學習實踐科學發(fā)展觀活動的一個收獲吧。不出問題好說，出了問題我是沒辦法向市委市政府交待。但是，我們絕不能盲目樂觀，應(yīng)該看到，用科學發(fā)展觀來衡量，用現(xiàn)代糧食市場建設(shè)的目標要求來比較，我們在思想和工作方面還存在一定差距，還難以適應(yīng)新形勢下糧食經(jīng)濟發(fā)展的需要。這不僅是干部隊伍建設(shè)的需要，也是對干部的真正關(guān)心和愛護。近年來，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我們干部隊伍中的一些同志，開始沾沾自喜、盲目自大、飄飄然，看不到形勢的發(fā)展變化對我們提出的新考驗、新要求，一些干部存在思想不務(wù)實、工作不落實、作風不扎實的問題，政治上不敏感，精神狀態(tài)不好，精力不集中，工作不上心。要想到年終繼續(xù)受到表彰，后七個月仍需我們共同努力，齊心協(xié)力，希望大家精誠團結(jié)，心往一處想，勁往一 2 處使，做好以糧食收購為重點的各項工作，在此也拜托大家了。在干部隊伍中集中開展思想作風整頓活動，不僅是鼓舞士氣、振奮精神，開創(chuàng)工作新局面的當務(wù)之急，也是確保完成今年任務(wù)，做好今后工作的長遠大計。今年以來，全市出現(xiàn)了“解放區(qū)焦南辦事處創(chuàng)衛(wèi)期間更換飯店招牌”和“孟州市南莊鎮(zhèn)桑坡污水處理廠違法排污”等兩起干部作風不實和損害群眾利益的違法違規(guī)情況，在全省、乃至全國都產(chǎn)生了很大的影響，給焦作市的工作帶來很大的被動。下面，我重點就如何搞好這次整頓活動，講三點要求：一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認清干部作風集中整頓的重要意義深入開展干部作風集中整頓，是嚴明工作紀律，改進干部工作作風，促進工作落實的一項重要舉措。第一篇：在全局干部作風集中整頓動員會上的講話在全局干部作風集中整頓動員會上的講話焦作市糧食局黨組書記、局長——趙衛(wèi)國同志們！今天召開這個作風紀律集中整頓會議，就是為了認真貫徹市委市政府在5月19日召開的全市干部作風集中整頓動員大會精神。我們每位同志都要深刻認識這次集中整頓的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決定上來，把集中整頓的各項要求落到實處。事故的原因是多方面的，但是都與干部隊伍思想不純、作風不實、責任心不強等有著密切的關(guān)系。因此必須把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來。（二）開展這次集中整頓工作，是加強干部隊伍建設(shè)的需要。機關(guān)個別同志，上班遲到早退，工作不主動，推推動動，不推不動，想的是舒服舒服工作，沒有發(fā)揮主觀能動性。因此，我們應(yīng)該清醒的認識到當前解決這些問題的緊迫性，我們每個同志都應(yīng)該充分利用這次集中整頓的機會，認認真真的查找自身的問題，深刻剖析問題的根源，制定切實可行的整改措施，真正把我們糧食系統(tǒng)干部隊伍打造成一支能打硬仗、敢打硬仗的優(yōu)秀隊伍。必須通過思想整頓、端正態(tài)度，從科學管理、發(fā)展思路、思想觀念和紀律作風上查找不足，把科學發(fā)展觀真正樹立起來，把以人為本理念真正體現(xiàn)在我們的各項工作中。我有一個不成熟的想法，還需要和局長們商榷，和業(yè)務(wù)科長們溝通，和各位倉儲企業(yè)經(jīng)理們探討。二、聯(lián)系實際，抓住重點，深入查找存在的突出問題 干部作風建設(shè)是個老生常談的問題，解決干部作風上存在的問題不可能一蹴而就，而是需要我們以實事求是的態(tài)度，以與時俱進的精神認真加以研究，根據(jù)不斷變化的形勢制定解決干部作風問題的辦法和對策。如果對這些作風不認真加以整頓和改進，勢必影響單位的發(fā)展，勢必損害黨群干群關(guān)系，降低廣大職工對組織的信任度，進而影響全系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。我想做為一個人還是要做一個誠實的人，盡管經(jīng)常說老實人吃虧，反過來也有這樣說的，吃虧在于不老實。在此我還想多說幾句，還有一句俗語叫“誰人背后不說人，誰人背后無人說”，這是一般而言，但是往往在一個地方，個別單位，總會有那么個別人私下在議論人時把別人說的一無是處，不是正確評價看待一個人，更可笑的是他好象就是組織部長，領(lǐng)導(dǎo)還沒有考慮的人事安排，他已做了組織調(diào)整，并且還對領(lǐng)導(dǎo)做幾點評判，這樣的人我且不說你了解不了解領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該不應(yīng)該有沒有資格，我敢斷言，這樣的人，因為他的精力和時間不是用在了工作上，而是用在琢磨人上了，所以不論他到哪個地方或單位群眾基礎(chǔ)不會好，且家庭也不會太和睦。（一）要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任落實。要把這項工作作為當前的頭等大事，擺上重要議事日程，認真按照《方案》的要求抓好落實。（二）要合理安排時間，做到統(tǒng)籌兼顧。要從工作實際出發(fā)，深入剖析本單位以及自身在思想、紀律、工作、生活和作風等方面存在的問題，從思想深處找根源。同時，要進一步完善各項規(guī)章制度，建立加強干部作風建設(shè)的長效機制。通過集中整頓，要在干部隊伍中牢固樹立良好的工作作風。同志們！這次整頓活動是加強內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風、提高自身素質(zhì)、推進反腐倡廉的一次大好契機，一定要在加強學習、自查自糾、建章立制上下功夫。下面我代表縣局黨組就如何開展好這次整頓活動，講幾點意見：一、統(tǒng)一思想，充分認識開展紀律作風整頓活動的重要性這次縣委、縣政府統(tǒng)一安排的全系紀律作風整頓活動，對于提高思想認識，端正工作作風，解決有令不行，有禁不止，不按政策制度辦事，不依法行政的行為，提高廣大稅務(wù)干部素質(zhì)，維護國稅機關(guān)形象都具有重大意義。這次作風紀律整頓活動的目標是：按照學習氛圍日趨濃厚、工作作風明顯改進、組織紀律明顯增強、精神面貌明顯改觀，服務(wù)水平明顯提高目標要求，深入查擺國稅干部和職工在學習作風、思想作風、工作作風、生活作風、領(lǐng)導(dǎo)作風等方面存在的問題和不足，重點解決領(lǐng)導(dǎo)干部責任心缺失、工作作風漂浮，責任與權(quán)力不對稱的問題，著力解決個別的自由主義、個人主義、好人主義、享樂主義等問題，進一步完善加強作風紀律教育的機制和制度，嚴肅查處違規(guī)人員，切實加大治懶治庸治散力度，整肅隊伍風紀，提高工作效能，具體做好以下幾方面工作：（一）必須把加強學習作為這次作風紀律整頓活動的基礎(chǔ)工作抓緊抓實。學習要緊密結(jié)合單位和個人思想實際，對照自身，查找不足，做到學以致用、用有所戒，把學和完善加強作風紀律建設(shè)的工作機制、評價機制和激勵機制，拓寬作風紀律監(jiān)督渠道，建立健全監(jiān)督管理機制，用制度鞏固和發(fā)展作風紀律建設(shè)的成果。一些同志主動鉆研，學習勁頭大了。因此，我們必須狠抓學習，嚴整學風。要確立終身學習的理念，將集中學習、個人自學與工作實踐中的學習緊密結(jié)合起來。有些同志滿足于既得利益，按部就班，求穩(wěn)怕亂，改革的銳氣和勇氣衰退，不敢承擔風險，不敢擔負責任，面對改革決。要堅決克服以權(quán)謀私、貪圖享樂、奢侈浪費的不正之風。應(yīng)該說，我們縣局領(lǐng)導(dǎo)和班子成員，在作風建設(shè)上也還存在好多不足的方面。三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好結(jié)合，確保紀律作風整頓取得實效（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。要落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，一級抓一級，層層抓好落實。這次整頓既是廣大機關(guān)干部解決自身存在問題，提高個人工作能力，提升個人整體素質(zhì)的一次難得機會，同時也是各單位建立健全干部管理和作風建設(shè)長效機制的良好契機，要通過這次整頓，探索和建立本部門科學規(guī)范的管理機制。要堅持批評與自我批評相結(jié)合。整頓是為了指導(dǎo)工作、促進工作，要堅持用整頓取得的積極成效，促進當前各項工作的開展，以各單位和個人工作成果來驗證本單位及每個同志的整頓效果，嚴禁整頓和工作相脫離、相對立，禁止需要整改的不良現(xiàn)象和問題邊第三篇：在全局“干部作風建設(shè)年”動員會上的講話同志們：2月25日下午，區(qū)委召開了紀委全會暨全區(qū)“干部作風建設(shè)年”動員會議。剛才XX局長組織大家學習了XX書記在全區(qū)“干部作風建設(shè)年”動員會議上的講話、《XX市領(lǐng)導(dǎo)干部問責暫行辦法》和《XX市規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作實施意見》以及《XX區(qū)對轄區(qū)企業(yè)收費罰款實行報告?zhèn)浒钢贫葘嵤┓桨浮?，并結(jié)合我單位工作，對我局的“干部作風建設(shè)年”活動進行了安排部署，請大家要深刻領(lǐng)會并結(jié)合各自的實際落實好，貫徹好。第一，開展“干部作風建設(shè)年”活動是貫徹落實胡錦濤總書記在中紀委十屆三次全會上講話精神和省委開展“深入實際，破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動科學發(fā)展，促進社會和諧”的需要。所以說，開展“干部作風建設(shè)年”活動是實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府戰(zhàn)略意圖的根本保證。近幾年來，我局每年都開展了一系列學習教育和作風整頓活動，有力地促進了干部作風建設(shè)，全局干部職工在政治