【正文】 方針政策、傳授技術、調(diào)解矛盾糾紛、監(jiān)督村務等方面。為促進，提高效果，專門印制了統(tǒng)一的表式。印制了專門的手冊，本人認真填寫、領導審核簽字，規(guī)范了基層黨建。三是推行了黨建目標百分考核制。提出建立了區(qū)委全面負責、黨員領導干部抓點示范、區(qū)級部門幫扶支持、組織部門督查落實、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體實施的農(nóng)村黨建責任制。區(qū)委堅持每季度召開一次黨建例會，今年以來區(qū)委已先后3次召開專題會議，研究村級組織活動場所建設、農(nóng)村基層組織建設調(diào)研、農(nóng)村科技致富帶頭人和先進基層組織評選推薦等。一、認真學習，深入貫徹，不斷鞏固擴大先進性教育成果去年6月，中央下發(fā)了《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的文件。三是設置電話，方便咨詢。我們采取的主要辦法有：一是調(diào)查摸底，掌握實情。同時，向全體黨員群眾公布定崗情況和具體的崗位職責，廣泛接受監(jiān)督。在年終時，各基層黨組織對承諾制開展情況進行了檢查考核，據(jù)考核情況統(tǒng)計，黨員承諾的兌現(xiàn)率達到了98%以上，只有極少數(shù)黨員由于身體原因或外出流動導致其承諾未能兌現(xiàn)。各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委也抽調(diào)專人深入各村，進行具體把關指導。五是實行了組織部領導和干部包抓街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系村制度。為確保農(nóng)村黨建工作各項目標任務的落實，我們結合每年度黨建工作目標任務，將黨建工作按黨（工）委落實黨建工作責任制情況、組織干部工作、農(nóng)村基層組織建設、黨員科技培訓、陣地建設、黨員干部的教育管理、黨員發(fā)展工作、黨費的收繳管理等十個方面分別進行量化分解，實行百分考核，并采取聽匯報、實地察看、黨員干部座談的辦法，半年抽查、年終全面考核，今年的半年初查正在進行（本周內(nèi)分三組檢查），變軟任務為硬指標，使黨建工作考核評價機制更加客觀公正。25名區(qū)級黨員領導干部分別聯(lián)系68個區(qū)級部門，包抓聯(lián)系一個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層開展幫建工作。區(qū)委書記任軍號同志上任伊始，即到驪山街道東大街社區(qū)、零口街道王廟村就基層黨建工作進行專題調(diào)研，為基層樹立了典范。根據(jù)上級要求，我們迅速就這四個文件的學習貫徹工作做了安排部署，在全區(qū)各級黨組織中采取集中學習、專題輔導、座談討論、分級培訓、專人指導等形式，認真組織黨員干部學習“四個文件”。第一篇：區(qū)基層組織建設匯報區(qū)基層組織建設匯報市委組織部：我區(qū)共有45個基層黨（工）委，其中黨委28個，黨工委17個；黨總支部43個，黨支部761個，黨員23452名，農(nóng)村黨（總）支部285個，農(nóng)村黨員13162名，區(qū)基層組織建設匯報。在此基礎上，創(chuàng)新并強化了黨建工作的制度化建設。街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委、村黨（總）支部堅持每月召開一次會議，專題研究安排農(nóng)村基層黨建工作。同時，明確了街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委抓農(nóng)村基層組織建設工作的責任和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委書記的“直接責任人”職責。四是全面建立和推行黨建指導員制度。部內(nèi)3名領導和20名干部分別聯(lián)系一個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責聯(lián)系包抓該單位的基層組織建設工作，全面掌握該單位新農(nóng)村建設、村建工作進展、規(guī)范化建設等工作，并提出每季度集中座談一次，匯報交流基層黨建工作，加大了組織部門的對農(nóng)村黨建工作的指導力度?；顒又校珔^(qū)285個農(nóng)村黨（總）支部全部開展了支部、黨員承諾制活動。為進一步擴大承諾制工作成果，我們于今年4月份在全區(qū)各級黨組織全面開展了黨員承諾制活動，在今年民主評議黨員時，還將黨員兌現(xiàn)承諾情況作為評議的一項主要內(nèi)容，予以檢查和評議。目前，全區(qū)農(nóng)村無職黨員中，40%以上都能圍繞建設社會主義新農(nóng)村的要求，在帶頭致富、科技推廣、倡導新風、村社衛(wèi)生、村務管理、宣傳黨的政策、幫扶困難家庭、協(xié)調(diào)鄰里關系、維護社會治安等方面設置崗位，明確責任。通過召開會議，安排部署了流動黨員調(diào)查摸底工作，通過如實填寫《流動黨員調(diào)查統(tǒng)計表》，初步掌握了流動黨員所屬支部、姓名、性別、年齡、入黨時間、2006年外出地點、從事活動的內(nèi)容及2007年外出意向、擬外出時間等基本情況，工作匯報《區(qū)基層組織建設匯報》。為了便于流動黨員在務工期間能夠正常參加黨組織的各種活動，我們及時設置了流動黨員專用咨詢服務電話，并積極聯(lián)系區(qū)電信局，在114查號臺進行了專門登記，安排專人接聽受理咨詢情況。根據(jù)上級要求，我們迅速就這四個文件的學習貫徹做了安排部署，在全區(qū)各級黨組織中采取集中學習、專題輔導、座談討論、分級培訓、專人指導等形式，認真組織黨員干部學習“四個文件”。區(qū)委書記任軍號同志上任伊始，即到驪山街道東大街社區(qū)、零口街道王廟村就基層黨建進行專題調(diào)研，為基層樹立了典范。25名區(qū)級黨員領導干部分別聯(lián)系68個區(qū)級部門，包抓聯(lián)系一個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層開展幫建。為確保農(nóng)村黨建各項目標任務的落實，我們結合每黨建目標任務，將黨建按黨（工）委落實黨建責任制情況、組織干部、農(nóng)村基層組織建設、黨員科技培訓、陣地建設、黨員干部的教育管理、黨員發(fā)展、黨費的收繳管理等十個方面分別進行量化分解，實行百分考核，并采取聽匯報、實地察看、黨員干部座談的辦法，半年抽查、年終全面考核，今年的半年初查正在進行（本周內(nèi)分三組檢查），變軟任務為硬指標，使黨建考核評價機制更加客觀公正。五是實行了組織部領導和干部包抓街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系村制度。各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委也抽調(diào)專人深入各村，進行具體把關指導。在年終時，各基層黨組織對承諾制開展情況進行了檢查考核，據(jù)考核情況統(tǒng)計，黨員承諾的兌現(xiàn)率達到了98以上，只有極少數(shù)黨員由于身體原因或外出流動導致其承諾未能兌現(xiàn)。同時，向全體黨員群眾公布定崗情況和具體的崗位職責，廣泛接受監(jiān)督。我們采取的主要辦法有：一是調(diào)查摸底，掌握實情。三是設置電話，方便咨詢。在組織《流動黨員活動證》的發(fā)放過程中，通過采取集中發(fā)放和個別登門發(fā)放等方式，認真對流動黨員講解《流動黨員證》的使用方法和注意事項，使流動黨員有了一次黨性觀念和黨的紀律教育的機會。主要抓了三個方面：一是以村級換屆為契機，積極改善班子結構。二是強化培訓，切實提高基層干部的執(zhí)政能力和水平。三是著眼于富民要求，開展大規(guī)模的科技培訓。同時，積極引導有關涉農(nóng)部門開展科技下鄉(xiāng)和扶貧結對子活動，大力宣傳雨金科技書屋、穆寨的流動黨校，有力地推動了科技培訓的深入開展。我們針對農(nóng)村基層組織大多無活動場所或活動場所設施簡陋等問題，始終把村級組織活動場所建設作為一個重點來抓，先后投入120余萬元資金，狠抓村級組織活動場所建設和規(guī)范，使全區(qū)近200個村的活動場所建設有了明顯改觀，基本保證了基層組織的正常和活動。4月26日，我們召開了村建現(xiàn)場會，第一批村建，對第二批村建單位進行再動員、再部署，號召有關街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不斷增強的責任感和緊迫感，進一步明確建設標準、建設要求、建成時間等，力爭在8月底以前完成第二批建設任務，并就第二批村建中存在的施工規(guī)劃安排不到位、審計監(jiān)督滯后、辦公設施配備遲緩等問題，要求建設、紀檢監(jiān)察、審計等單位在會上分頭部署，提出要求，提早著手，確保質(zhì)量，確保進度；安排區(qū)財政局及早統(tǒng)籌安排家具及辦公用品的采購、定制，以解決配套設施到位遲緩、不能及時投入使用等問題。與此同時，堅持以“五個好”為目標，以農(nóng)村基層黨組織規(guī)范化建設、“雙示范”、“三抓三培三提高”等活動為載體，狠抓基層組織建設。聯(lián)合區(qū)委宣傳部起草下發(fā)了第三篇：區(qū)基層組織建設匯報文章標題：區(qū)基層組織建設匯報市委組織部：我區(qū)共有45個基層黨（工）委，其中黨委28個，黨工委17個；黨總支部43個，黨支部761個，黨員23452名，農(nóng)村黨（總）支部285個，農(nóng)村黨員13162名。在此基礎上，創(chuàng)新并強化了黨建工作的制度化建設。街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委、村黨（總）支部堅持每月召開一次會議，專題研究安排農(nóng)村基層黨建工作。同時，明確了街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委抓農(nóng)村基層組織建設工作的責任和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委書記的“直接責任人”職責。四是全面建立和推行黨建指導員制度。部內(nèi)3名領導和20名干部分別聯(lián)系一個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責聯(lián)系包抓該單位的基層組織建設工作，全面掌握該單位新農(nóng)村建設、村建工作進展、規(guī)范化建設等工作，并提出每季度集中座談一次，匯報交流基層黨建工作，加大了組織部門的對農(nóng)村黨建工作的指導力度。活動中，全區(qū)285個農(nóng)村黨（總）支部全部開展了支部、黨員承諾制活動。為進一步擴大承諾制工作成果，我們于今年4月份在全區(qū)各級黨組織全面開展了黨員承諾制活動，在今年民主評議黨員時，還將黨員兌現(xiàn)承諾情況作為評議的一項主要內(nèi)容，予以檢查和評議。目前，全區(qū)農(nóng)村無職黨員中，40以上都能圍繞建設社會主義新農(nóng)村的要求，在帶頭致富、科技推廣、倡導新風、村社衛(wèi)生、村務管理、宣傳黨的政策、幫扶困難家庭、協(xié)調(diào)鄰里關系、維護社會治安等方面設置崗位，明確責任。通過召開會議，安排部署了流動黨員調(diào)查摸底工作，通過如實填寫《流動黨員調(diào)查統(tǒng)計表》，初步掌握了流動黨員所屬支部、姓名、性別、年齡、入黨時間、2006年外出地點、從事活動的內(nèi)容及2007年外出意向、擬外出時間等基本情況。為了便于流動黨員在務工期間能夠正常參加黨組織的各種活動，我們及時設置了流動黨員專用咨詢服務電話，并積極聯(lián)系區(qū)電信局，在114查號臺進行了專門登記，安排專人接聽受理咨詢情況。同時，我們把流動黨員的教育管理工作列入2007黨建工作目標考核之中，作為一項重點工作予以量化考核。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，我們嚴格按照上級要求，把改善鄉(xiāng)村班子結構作為一項主要任務來抓。經(jīng)過換屆，一大批新同志走上了領導崗位，尤其是面對新農(nóng)村建設、和諧社會建設新任務，我們把堅持把樹立科學發(fā)展觀、提高駕馭農(nóng)村工作全局和建設新農(nóng)村、構建和諧社會的能力和水平當作一項重要工作來抓，以十六屆六中全會和省、市黨代會精神及趙樂際書記對西安提出的“五個走在前列”的工作要求和新農(nóng)村建設、農(nóng)村政策法規(guī)等為主要內(nèi)容，大力開展干部教育培訓。為了充分調(diào)動和發(fā)揮農(nóng)村黨員帶領群眾共同致富的作用，我們以提高黨員帶領群眾致富的能力為目標，大力開展科技培訓。近年來，全區(qū)每年開展各種形式的科技培訓達6000余人（次），大多數(shù)的村干部和有勞動能力的黨員基本上都掌握了1—2門實用新技術；全區(qū)共建立158個黨員科技示范基地和2241名黨員科技示范戶，樹立區(qū)級黨員科技示范標兵10名，科技示范基地46個，黨員科技示范戶66個。去年中央、省、市投入資金361萬元，用于我區(qū)84個村級組織活動場所建設，目前，第一批村建工作任務已超額完成，已建成的39個活動場所全部投入使用。村建工作中，我們進一步明確了農(nóng)村黨員活動陣地建設的標準，要求每個村都要有建設規(guī)范、功能齊全的活動室，活動室要有醒目的標志牌、有黨旗、有桌椅、有制度、有活動計劃、有學習資料、有活動器械、有“兩冊六簿”，并能堅持定期議事、開門辦公，切實解決好有陣地、無活動的問題。起草了《關于做好2007年農(nóng)村基層黨組織規(guī)范化建設的安排意見》，對2007年規(guī)范化建設工作進行全面安排，確定了今年進行規(guī)范化建設的60個村，并按照市委組織部的安排，及時對第一批村建工作進行檢查驗收，推動第二批村建工作開展。積