【正文】 二要創(chuàng)新工作機制，形成齊抓共管的局面，避免黨政部門唱獨角戲。一是大力實施“三連三幫”工程。把民主集中制建設(shè)作為鄉(xiāng)村制度建設(shè)的主要內(nèi)容，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機制，提高科學(xué)民主決策水平，著力營造民主、和諧、整體向上、奮發(fā)進取的工作氛圍。在黨員發(fā)展上，把回鄉(xiāng)人員、致富能人、復(fù)員軍人、外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀分子作為培養(yǎng)重點，著力改變農(nóng)村黨員年齡老化的現(xiàn)象。其中：工業(yè)項目3個，新農(nóng)村建設(shè)項目2個，城建建設(shè)項目7個。在工作中強化全員抓項目、全員抓招商的項目發(fā)展理念，堅持走“項目栽樁、投資拉動”的發(fā)展路子，把抓項目、爭投資作為增加經(jīng)濟總量、擴大經(jīng)濟規(guī)模的有效途徑，各村、各單位積極依靠項目建設(shè)，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟發(fā)展新突破。其次是富貧聯(lián)動。三是不斷充實“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容。近年來，鎮(zhèn)黨委以樹立公道正派的公仆形象為目標(biāo)，進一步開展優(yōu)良傳統(tǒng)、道德品行、廉潔自律教育，通過開展“講黨性、重品行、作表率”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“進百家門、納百家言、辦百件事”等主題實踐活動，切實增強了黨員干部的黨性觀念，密切了黨組織與群眾的關(guān)系。近年來，我們建立完善了村會計鎮(zhèn)代理、村干部年終考核考評、村干部定期向村民述職述廉、村干部外出請銷假等制度，有效加強了村社干部日常工作的監(jiān)督和管理力度，不斷把村班子作風(fēng)建設(shè)、行為規(guī)范建設(shè)駛向制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。三是加強后備干部教育培養(yǎng)。近年來，鎮(zhèn)村干部參加黨務(wù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)管理、政策法律、市場經(jīng)濟等培訓(xùn)班26期，外出參觀24次，培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部2320人次。以選好配強黨支部書記為核心，提高“兩委”班子建設(shè)水平。各相關(guān)部門各司其職，合力創(chuàng)建，形成了書記帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政辦公室全力抓，經(jīng)濟、社會發(fā)展辦公室配合抓，橫向到邊，縱向到底，職責(zé)一致的基層組織建設(shè)責(zé)任體系。一、基本情況四十里鋪鎮(zhèn)地處崆峒區(qū)東部川區(qū)，轄23個村，99個村民小組，1個居委會。目前，共有102名科級干部、217名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)黨員以及1000余名村（社區(qū)）黨員深入村居、住戶，通過召開座談會、聯(lián)席會、分片集中約談、個別上門走訪等形式開展“大走訪”。抓好黨建工作，必須結(jié)合一定時期的中心工作，設(shè)計形式靈活、內(nèi)容充實、符合實際、可操作性強的載體，進一步推動工作的階段式提高和發(fā)展。上半的工作，我們雖然取得了一定的成績。我們以行者街道西河村為試點，積極探索村級組織活動場所的功能和作用發(fā)揮，加強對村級活動場所的管理，著力把村級組織活動場所建成村級“行政議事中心”、“黨員活動中心”、“教育培訓(xùn)中心”、“村民文化娛樂中心”，使村級活動場所作用得到有效發(fā)揮。同時，在今年“七一”紀(jì)念表彰大會上，對五個具有較大規(guī)模、示范性較強的科技示范園進行了隆重的命名表彰。換屆以來，我們及時對115名新任村黨支部書記和106名新任村委會主任進行了為期3天的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四、強化培訓(xùn)，提高能力，不斷加強村級干部隊伍建設(shè)加強村級班子和干部隊伍建設(shè)是調(diào)動和發(fā)揮農(nóng)村黨組織和黨員作用的核心問題。二是規(guī)范操作，造冊發(fā)放。2006年11月份，根據(jù)省市委組織部的安排和要求，我們在農(nóng)村推行了無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，按照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗、因人選崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，結(jié)合承諾制和“雙示范”活動聯(lián)系幫扶工作要求，合理設(shè)置了崗位，制定出了具體的崗位職責(zé)。二、精心組織，分步實施，認真開展承諾制和設(shè)崗定責(zé)活動第三批先進性教育活動期間，我們在農(nóng)村深入開展了“黨員公開搞承諾，服務(wù)群眾葆先進”主題實踐活動，制訂并下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)推行農(nóng)村黨員承諾制的通知》，要求堅持兩委班子成員帶頭、年輕黨員必須參與、自身有困難黨員可暫不參加的原則，全面組織實施了承諾制。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也完善了黨（工）委成員包村抓點工作制度，進一步夯實了農(nóng)村黨建工作的職責(zé)和任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭，齊抓共管的良好工作格局。一是堅持農(nóng)村基層黨建例會制度。起草了《關(guān)于做好2007年農(nóng)村基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的安排意見》，對2007年規(guī)范化建設(shè)進行全面安排，確定了今年進行規(guī)范化建設(shè)的60個村，并按照市委組織部的安排，及時對第一批村建進行檢查驗收，推動第二批村建開展。去年中央、省、市投入資金361萬元，用于我區(qū)84個村級組織活動場所建設(shè)，目前，第一批村建任務(wù)已超額完成，已建成的39個活動場所全部投入使用。為了充分調(diào)動和發(fā)揮農(nóng)村黨員帶領(lǐng)群眾共同致富的作用，我們以提高黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力為目標(biāo)，大力開展科技培訓(xùn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，我們嚴(yán)格按照上級要求，把改善鄉(xiāng)村班子結(jié)構(gòu)作為一項主要任務(wù)來抓。為了便于流動黨員在務(wù)工期間能夠正常參加黨組織的各種活動，我們及時設(shè)置了流動黨員專用咨詢服務(wù)電話，并積極聯(lián)系區(qū)電信局，在114查號臺進行了專門登記，安排專人接聽受理咨詢情況。目前，全區(qū)農(nóng)村無職黨員中，40以上都能圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，在帶頭致富、科技推廣、倡導(dǎo)新風(fēng)、村社衛(wèi)生、村務(wù)管理、宣傳黨的政策、幫扶困難家庭、協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、維護社會治安等方面設(shè)置崗位，明確責(zé)任?；顒又?，全區(qū)285個農(nóng)村黨（總）支部全部開展了支部、黨員承諾制活動。四是全面建立和推行黨建指導(dǎo)員制度。街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委、村黨（總）支部堅持每月召開一次會議，專題研究安排農(nóng)村基層黨建。同時，印發(fā)了《關(guān)于公布流動黨員服務(wù)咨詢專用電話號碼的通知》（臨組發(fā)第二篇：區(qū)基層組織建設(shè)匯報文章標(biāo)題：區(qū)基層組織建設(shè)匯報市委組織部：我區(qū)共有45個基層黨（工）委，其中黨委28個，黨工委17個；黨總支部43個，黨支部761個，黨員23452名，農(nóng)村黨（總）支部285個，農(nóng)村黨員13162名。今年5月份，我們又對以上兩項工作進行了全面安排，將黨員承諾制推行到全區(qū)基層黨組織和黨員中，而且我們計劃逐步建立承諾事項公開欄，以推動承諾制的扎實深入開展，并在今年“七一”評選中將以上兩項工作的推行實施情況作為考核內(nèi)容。參加承諾制的黨員達10516人，承諾的內(nèi)容有22032條。從街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的正式黨員干部中，選派了316名基層黨建指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)農(nóng)村支部、社區(qū)支部和非公有制經(jīng)濟組織開展黨建工作，并實行工作紀(jì)實考核，進一步加強了基層黨建工作力量。二是全面落實農(nóng)村黨建工作責(zé)任制。近年來，尤其是2005年以來，我們根據(jù)上級的總體要求，以先進性教育活動為契機，緊緊圍繞“創(chuàng)名城、建強區(qū)”的宏偉目標(biāo)，強化措施，狠抓落實，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)都取得了一定的工作成效，為全區(qū)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。區(qū)委堅持每季度召開一次黨建例會，今年以來區(qū)委已先后3次召開專題會議，研究村級組織活動場所建設(shè)、農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研、農(nóng)村科技致富帶頭人和先進基層組織評選推薦等工作。三是推行了黨建工作目標(biāo)百分考核制。為促進工作，提高效果，專門印制了統(tǒng)一的表式。通過公示定崗、就近便利、人崗對應(yīng)的方式，在黨員自我申報的基礎(chǔ)上，由支部采取民主推選的辦法，在每一類崗位上推選一名牽頭人，負責(zé)同一崗位黨員的組織、協(xié)調(diào)和交流工作。為了確保發(fā)證工作的嚴(yán)肅與規(guī)范，我們對《流動黨員活動證》進行了統(tǒng)一編號，并將編號劃分為不同的區(qū)間，下放各有關(guān)黨（工）委，由各黨（工）委根據(jù)基層支部的實際情況，再劃分不同的號段，加蓋黨（工）委印章后，分發(fā)至各基層支部，由黨（工）委工作人員配合基層支部，深入各基層單位、社區(qū)、農(nóng)村等，將《流動黨員活動證》發(fā)放到流動黨員手中。一是堅持農(nóng)村基層黨建例會制度。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也完善了黨（工）委成員包村抓點制度，進一步夯實了農(nóng)村黨建的職責(zé)和任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭，齊抓共管的良好格局。二、精心組織，分步實施，認真開展承諾制和設(shè)崗定責(zé)活動第三批先進性教育活動期間，我們在農(nóng)村深入開展了“黨員公開搞承諾，服務(wù)群眾葆先進”主題實踐活動，制訂并下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)推行農(nóng)村黨員承諾制的通知》，要求堅持兩委班子成員帶頭、年輕黨員必須參與、自身有困難黨員可暫不參加的原則，全面組織實施了承諾制。2006年11月份，根據(jù)省市委組織部的安排和要求，我們在農(nóng)村推行了無職黨員設(shè)崗定責(zé)，按照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗、因人選崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，結(jié)合承諾制和“雙示范”活動聯(lián)系幫扶要求，合理設(shè)置了崗位，制定出了具體的崗位職責(zé)。二是規(guī)范操作，造冊發(fā)放。四、強化培訓(xùn)，提高能力，不斷加強村級干部隊伍建設(shè)加強村級班子和干部隊伍建設(shè)是調(diào)動和發(fā)揮農(nóng)村黨組織和黨員作用的核心問題。換屆以來，我們及時對115名新任村黨支部書記和106名新任村委會主任進行了為期3天的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，在今年“七一”紀(jì)念表彰大會上，對五個具有較大規(guī)模、示范性較強的科技示范園進行了隆重的命名表彰。我們以行者街道西河村為試點，積極探索村級組織活動場所的功能和作用發(fā)揮，加強對村級活動場所的管理，著力把村級組織活動場所建成村級“行政議事中心”、“黨員活動中心”、“教育培訓(xùn)中心”、“村民文化娛樂中心”，使村級活動場所作用得到有效發(fā)揮。一、認真學(xué)習(xí)，深入貫徹，不斷鞏固擴大先進性教育成果去年6月，中央下發(fā)了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的文件。提出建立了區(qū)委全面負責(zé)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓點示范、區(qū)級部門幫扶支持、組織部門督查落實、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體實施的農(nóng)村黨建工作責(zé)任制。印制了專門的手冊，本人認真填寫、領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，規(guī)范了基層黨建工作。全區(qū)各級黨組織和黨員承諾的內(nèi)容主要體現(xiàn)在宣講黨的方針政策、傳授技術(shù)、調(diào)解矛盾糾紛、監(jiān)督村務(wù)等方面。三、深入調(diào)研，規(guī)范操作，流動黨員管理工作扎實穩(wěn)步推進春節(jié)期間，我們利用流動黨員回鄉(xiāng)過年的有利時機，在全區(qū)大范圍地進行了流動黨員的教育管理工作，對全區(qū)外出流動的825名黨員，全部發(fā)放了《流動黨員活動證》，進一步加強了流動黨員的管理。四是落實責(zé)任，教育引導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，一批年齡在30歲以下、文化程度在大學(xué)以上的同志和女同志進入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子，使新一屆班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。會同區(qū)委黨校、政研室、新農(nóng)辦、科技局、農(nóng)林局等部門組建了區(qū)委流動黨校，有計劃地在基層流動授課。第二批村建工作涉及到的45個村，已經(jīng)全面完成建設(shè)任務(wù)的有5個（秦陵魚池、孫馬、至王，相橋灣劉，驪山東街），已完成主體工程建設(shè)的有13個。上半年共發(fā)展黨員391名，較去年同期增長50以上，新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)得到明顯改善。圍繞中心工作開展黨建活動，是黨建工作的一個重要原則和要求。第四篇：區(qū)推進基層組織建設(shè)經(jīng)驗匯報材料為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，區(qū)結(jié)合正在開展的第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、基層黨員隊伍中廣泛開展“三訪三查三改”活動，著力抓基層、打基礎(chǔ)、立規(guī)矩，推進基層組織建設(shè)。主要是“承諾改、銷號改、限期改”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要是整改7+3工作中存在的問題，著力改變作風(fēng)不實、效能不高和政令不暢通、工作難落實的狀況；村