三岔鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案-wenkub
2024-10-08 20 本頁面
【正文】 、規(guī)范化建設(shè)的有形載體以及提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)、加強(qiáng)單位內(nèi)部管理的有效措施抓好。醫(yī)德考評等次確定為一般的人員，當(dāng)年不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，當(dāng)年不計(jì)算為晉升上一級專業(yè)技術(shù)資格任職年限。按照衛(wèi)生部“衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律八項(xiàng)規(guī)定”要求，重點(diǎn)整治醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差、收受“紅包”、“回扣”、開“大處方”、“大檢查”、責(zé)任心不強(qiáng)的行為。建立醫(yī)務(wù)人員不良行為責(zé)任制度，切實(shí)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。五是深化創(chuàng)建“放心藥房”活動。三是清理科室承包與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《八條行業(yè)紀(jì)律》，大力推行“兩公開、一監(jiān)督”制度，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。每個醫(yī)院內(nèi)部要建成12個具有較高質(zhì)量的“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范科室”，設(shè)立流動紅旗，大力營造爭當(dāng)優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)的“比學(xué)趕幫”氛圍。（2）積極開展“建廉潔醫(yī)院，創(chuàng)廉潔崗位，做廉潔天使”主題活動。群眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)滿意率達(dá)90%以上。醫(yī)療核心技術(shù)和醫(yī)療技術(shù)流程規(guī)范得到充分落實(shí)，醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量明顯提高。二、目標(biāo)任務(wù)(一)工作目標(biāo)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。第一篇：三岔鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案三岔鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》進(jìn)一步建立健全我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、制度、監(jiān)督、考評長效工作機(jī)制，糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，推進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感明顯增強(qiáng)，職業(yè)技能明顯提高，樹立起忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚?；颊邔︶t(yī)護(hù)人員的技術(shù)水平滿意率達(dá)到90％以上。（二）任務(wù)安排強(qiáng)化精神文明建設(shè)，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與反腐倡廉教育相結(jié)合，融入精神文明建設(shè)，積極開展豐富多彩的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和精神文明建設(shè)活動。把廉潔敬業(yè)教育與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德結(jié)合起來，對醫(yī)護(hù)人員開展樹優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，增強(qiáng)做人民健康衛(wèi)士和“以病人為中心”的社會責(zé)任感，提高醫(yī)療水平和服務(wù)意識。積極開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范”評選活動，推薦12名“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范”。嚴(yán)格按縣局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，進(jìn)一步提高工作透明度，自覺接受群眾的監(jiān)督。杜絕科室多收費(fèi)、亂收費(fèi)、收入分成和私設(shè)小金庫，發(fā)現(xiàn)此類問題要嚴(yán)加追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在藥品采購、使用、管理中嚴(yán)把入庫關(guān)、價格關(guān)和質(zhì)量關(guān)，讓患者對藥品質(zhì)量，價格和服務(wù)感到滿意、放心。不斷加強(qiáng)藥品集中招標(biāo)采購工作的管理和監(jiān)督。（3）認(rèn)真貫徹落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度》、《貴州省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度實(shí)施細(xì)則（試行）》和《醫(yī)師定期考核管理辦法》，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。醫(yī)德考評等次確定為較差的人員，其當(dāng)年年度考核直接確定為不合格等次。（4）堅(jiān)決糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。加強(qiáng)對新農(nóng)合資金、醫(yī)療公積金管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為弱勢群體和貧困人口服好務(wù)、用好錢、減好負(fù)。四要建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)巡查制度。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的檢查考核，督促整改。第三階段(10月11月)組織實(shí)施階段：組織問卷調(diào)查、征求意見、查找問題、制定整改措施。五、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任行政“一把手”為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本單位的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作，并嚴(yán)格執(zhí)行《遵義縣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》。要廣泛征求和聽取群眾意見，主動接受群眾監(jiān)督，對群眾不滿意的工作積極整改，直到群眾滿意為止。三岔鎮(zhèn)衛(wèi)生院 二0一一年八月二十一日第二篇：葛家岔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)半年以來，衛(wèi)生院辦公室對上半年門診、住院患者進(jìn)行了3次滿意度調(diào)查，一方面通過護(hù)士部的配合，對出院患者進(jìn)行調(diào)查，填寫調(diào)查表，；另一方面總值班利用晚查房期間，深入病房，與家屬或患者面對面的溝通、交流，對即將出院的患者請求配合填寫調(diào)查表，總計(jì)收回調(diào)查表60份，現(xiàn)將具體情況分析如下：%，%。對護(hù)士的護(hù)理技術(shù)和服務(wù)態(tài)度 %，%，%。對醫(yī)務(wù)人員為您提供的“一日清單”%，%，%。從晚上總值班調(diào)查顯示，有些醫(yī)務(wù)人員病人非常認(rèn)可，和聲細(xì)語，介紹的非常仔細(xì)，不厭其煩。說明功能科在狠抓業(yè)務(wù)的同時，不松懈對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的強(qiáng)化，包括便民措施的推出，合理安排各種檢查人員，以及真切的溝通；希望其他科室要研究對策，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高滿意度。建院以來，通過醫(yī)務(wù)人員的扎扎實(shí)實(shí)的工作和努力，尤其是對在院病人的呵護(hù)，口碑宣傳產(chǎn)生了良好的影響，但是在新的醫(yī)療改革形勢下，面對患者日益增長的醫(yī)療需求，我們一定要努力提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，使患者痛苦而來，滿意而去，葛家岔鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！第三篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案小江湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)整治方案為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、制度、監(jiān)督、考評長效工作機(jī)制，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制定本醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)整治方案。必須遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行國家診療指南、操作規(guī)范要求。嚴(yán)厲打擊行業(yè)不正之風(fēng)。進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評機(jī)制。（2）進(jìn)一步完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴制度。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查小組將于 12月下旬活動開展情況進(jìn)行全面檢查，對工作措施得力，
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