大灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置實(shí)施方案-wenkub
2024-10-13 23 本頁面
【正文】 個。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位最高等級原則上可設(shè)置副高五級，設(shè)置一級至三級副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師崗位，分別對應(yīng)五至七級專業(yè)技術(shù)崗位；中級設(shè)置一至三級主治（主管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師崗位，分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位；初級設(shè)置一級、二級醫(yī)（藥、護(hù)、技）師崗位和醫(yī)（藥、護(hù)、技）士崗位，分別對應(yīng)十一至十三級崗位。一、單位基本情況（一）單位機(jī)構(gòu)編制情況：大灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院為政府辦非盈利性衛(wèi)生院，屬事業(yè)單位編制；經(jīng)費(fèi)形式：差額拔款。本院承擔(dān)著大灣鎮(zhèn)6萬多人民基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生管理、村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)管理及技術(shù)指導(dǎo)等職能。副高級、中級、初級內(nèi)部不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例的具體控制目標(biāo)為：五級、六級、七級崗位之間的比例為2∶4∶4；八級、九級、十級崗位之間的比例為3∶4∶3；十一級、十二級崗位之間的比例為5∶5。主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量的90%。手術(shù)室和產(chǎn)房要符合標(biāo)準(zhǔn)要求。2中級崗位 1個，%。（四）工勤技能崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例 工勤技能崗位 7個，占單位崗位總量的 10 %。2組織實(shí)施（1）制定崗位設(shè)置方案。（3）制定崗位設(shè)置實(shí)施方案并編制崗位說明書。（5）開展崗位聘用工作。（7）工資兌現(xiàn)憑《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位首次崗位聘用人員花名冊》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位首次崗位聘用人員登記表》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同認(rèn)定通知書》，辦理審批兌現(xiàn)工資手續(xù)，兌現(xiàn)崗位等級工資。(二)基本原則1．堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；2．堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，分步實(shí)施的原則；3．堅(jiān)持精簡高效、科學(xué)設(shè)崗、按崗聘用的原則；4．堅(jiān)持公開公正、雙向選擇、擇優(yōu)聘用的原則；5．堅(jiān)持合理輪崗、適當(dāng)交流的原則。九級為科員崗位，十級為辦事員崗位。設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位21個，其中：五級專業(yè)技術(shù)崗位0個，六級專業(yè)技術(shù)崗位1個，七級專業(yè)技術(shù)崗位1個，八級專業(yè)技術(shù)崗位2個，九級專業(yè)技術(shù)崗位2個，十級專業(yè)技術(shù)崗位 2個，十一級專業(yè)技術(shù)崗位4個，十二級專業(yè)技術(shù)崗位4個，十三級專業(yè)技術(shù)崗位5個3．工勤技能崗位承擔(dān)技能操作維護(hù)、后勤保障服務(wù)職責(zé)的崗位設(shè)為工勤技能崗位。普通工崗位0個。(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件2．管理崗位任職條件管理崗位一般應(yīng)具有中專以上學(xué)歷。聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)要具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。4．工勤技能崗位任職條件工勤技能崗位一般應(yīng)具有中?；蚋咧幸陨衔幕潭?。單位共設(shè)置科室16個內(nèi)科:3人具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格勝任該崗位工作院長室：1人外科:2具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格勝任該崗位工作婦科 :0中醫(yī)科: 0公共衛(wèi)生：1人藥局:2人具有藥師資格勝任該崗位工作注射室:3人具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格勝任該崗位工作收款：1人財(cái)會室：1人具有會計(jì)資格勝任該崗位工作1合作醫(yī)療室：2人1X光室：1人 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格勝任該崗位工作1化驗(yàn)室：1人具有檢驗(yàn)士資格勝任該崗位工作1B超室：1人 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格勝任該崗位工作1預(yù)防保?。?具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格勝任該崗位工作1理療科：0崗位22，中管理崗1，專業(yè)技術(shù)崗位21工勤技能崗位0。六、附則（一）本《方案》由崗位設(shè)置和人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)政策執(zhí)行。經(jīng)費(fèi)形式為差額拔款。二、擬設(shè)置崗位情況23456第四篇：XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案XXX衛(wèi)生院崗位設(shè)置方 案為做好我院崗位設(shè)置管理工作，根據(jù)《XXX事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》（溪辦發(fā)〔2010〕50）號文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，制定本實(shí)施方案。（四）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):單位內(nèi)設(shè)門診部、住院部、醫(yī)技科、公共衛(wèi)生科、行管后勤科；下設(shè)五個村衛(wèi)生室。專業(yè)技術(shù)人員中，初級人員8人，員級18人。首次設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位：總計(jì)23個，其中高級崗位1個，中級崗位9個，初級崗位13個，高、中、::；其中七級崗位為1個，五、六、七級崗位結(jié)構(gòu)比例為0：0：1；八級崗位3個，九級崗位3個，十級崗位3個，八、九、十級崗位結(jié)構(gòu)比例3：4：3；十一級崗位7個，十二級崗位6個，十一級、十二級崗位結(jié)構(gòu)比例為5：5。專業(yè)技術(shù)崗位：總計(jì)26個。其中普通工1 個。二、基本原則堅(jiān)持黨管干部、黨管人
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