【正文】 為此，我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行每日清掃和消毒制度，使幼兒的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證，并堅持每周定期衛(wèi)生檢查和不定期衛(wèi)生抽查工作，確保幼兒有一個干凈、舒適、放心的環(huán)境。重視衛(wèi)生保健工作，提高防病控病能力。二是嚴格接送制度，制作了安全接送卡，要求家長有效利用接送卡，實行持卡接送制，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)，杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生。充分發(fā)揮“家園聯(lián)系欄”“家園聯(lián)系欄”是反映保教工作的一扇窗戶，更是進行教育交流的一塊園地。小型座談會的特點是人員少，氣氛寬松，針對性強，老師和家長都能充分地達到解決問題的目的。重視家庭是幼兒園重要的合作伙伴，加強與家長的溝通。圍繞主題活動，我們采用向課本學、向社會學的方法，開展了形式多樣的實踐活動，在活動中鼓勵幼兒人人參與。園長進入在課堂中，就教學活動的設計與組織、班級環(huán)境的創(chuàng)設等內(nèi)容進行了互動交流。以“抓骨干，帶一片”的工作策略，積極進行課堂教學改革，鼓勵骨干教師爭當教學典型，積極創(chuàng)新，以榜樣、模范的教學行為帶動幼兒園整體業(yè)務水平的提高。三、開展園本培訓，加強了課程改革的深入針對我園今年薪招聘教師多，經(jīng)驗不足的實際，我們加大了業(yè)務學習的力度，采取組織教師學習業(yè)務理論、學習反饋、剖析典型教育實例、寫心得總結(jié)等方法，幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀，使每一個教師都明確全面推進素質(zhì)教育的重要性和必要性，幫助教師樹立可持續(xù)發(fā)展觀念，提高教師師德意識。在環(huán)境創(chuàng)設上，我們遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設環(huán)境的原則，真正做到了從孩子年齡出發(fā)，體現(xiàn)了生活化、情趣化、藝術(shù)化、兒童化的特點，讓環(huán)境成為一位不說話的老師。二、整合各種資源，優(yōu)化了環(huán)境創(chuàng)設從09年至今，我園的人數(shù)班級逐年增加，到目前為止已經(jīng)發(fā)展到22個班級，94名教職工，830位幼兒。一年來,我園全體教職工根據(jù)縣教育局的總體工作目標要求,以幼兒園工作規(guī)程,幼兒園管理條例為指針,以進一步推進課程改革,優(yōu)化園本培訓為抓手,以辦社會滿意教育,創(chuàng)特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。今天,我代表幼兒園從幼兒園設施設備、教學管理、教研教改、衛(wèi)生保健、安全工作等幾方面總結(jié)：一、明確辦園方向，推行目標管理。因此，本學期大量投資購買了六臺電子琴，二臺手提電腦，增設二十四臺考勤管理系統(tǒng)機，四十多個攝像頭，廣播室的擴音器一套，對綠蔭道上的植物進行移植，開拓一片可以供全園幼兒食用的菜地，使幼兒園更具有安全性。一學期來，我園在班級環(huán)境創(chuàng)設上有了十分可喜的變化，墻壁上處處都是孩子們喜愛的卡通畫，處處都是孩子們自己的作品和孩子們活動的掠影。主要開展了以下工作：認真組織開展了有關(guān)師德、備課、制定計劃、環(huán)境創(chuàng)設、教育反思、班級管理、家長工作等方面的專題培訓，加強教師基本功訓練。我們就以身邊的教師作為榜樣，動員其他教師向他們學習，采取隨機聽課、交叉班學習的方法，從身邊學起，對比和檢驗自己的教學工作，同時也是對教師工作的一種鞭策。通過和老師相互觀摩的形式，虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為，以優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量帶動全園的教學水平，幫助教師理清思路，學會聽課評課，學會歸納總結(jié)。組織各種比賽活動。切實開展多種形式的家長活動，有效地豐富了家長的家教理論，提高了家長關(guān)注幼兒園生活的主動性，引發(fā)家長參與幼兒園活動的積極性。特別家長之間的交流，互相之間的教育啟發(fā)，更具說服力。本學期各班老師結(jié)合各班實際，在家園欄的欄目設置上推陳出新，體現(xiàn)了各班教師的創(chuàng)新意識，各欄目版塊圖文并茂，形態(tài)各異，內(nèi)容涵蓋了體、智、德、美各方面，成為家長接受幼兒教育信息的主渠道，也開闊了家長的視野，豐富了家長的幼教知識。三是為使幼兒掌握基本的安全小知識，要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育并每周專設一節(jié)安全課。為了有效預防“手足口病”“腹瀉流行”“流感”在我園的蔓延，老師們每日認真執(zhí)行晨檢制度，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱的幼兒入園，及時與家長聯(lián)系送回就醫(yī)，并立即對所在班級進行消毒，防止病情擴散；每日核查請假未入園幼兒的情況，做到心中有數(shù)，有發(fā)熱的幼兒必須有回訪記錄，請長假的幼兒要上報給園長，做到日日有小結(jié)，周周有總結(jié)，月月有匯總?？偨Y(jié)一學期來的工作，我們在取得成績的同時，也存在著一些不足之處，如：跟蹤管理不足，自主性管理的探索與實踐還不夠，部分教職工的主人翁意識還不強；游戲活動的質(zhì)量還不算高，創(chuàng)新性還不強；教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信：在大家的努力下，我們?nèi)珗@教職工將繼往開來，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進，再創(chuàng)一流佳績。為了加強師德、師風建設，提高教師的政治思想素質(zhì)和工作責任感，我園組織教師認真學習了幼兒園的各項規(guī)章制度。讓每位教師都有觀摩學習的機會，通過觀摩學習，對我園教師今后區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角游戲活動創(chuàng)設起到了借鑒作用。4．注重骨干教師的示范作用，立足新教師的培養(yǎng)。二、加強教研力度，提高教學質(zhì)量加強教研活動，優(yōu)化課堂教學。（3）積極組織教師參加各級各類培訓活動，不斷提高教師的素質(zhì)，時刻提醒教師“要給孩子一滴水，你必須要有一碗水”，促進教師專業(yè)化成長。（3）嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，促進幼兒體能發(fā)展。（6）針對不同年齡幼兒進行適當?shù)男越逃層變簩W會自我保護，增強幼兒心理安全意識。（3）舉行家長開放日活動。三、突出特色教學，開發(fā)特色課程禮儀教育是人之初的“必修課”，基本的禮儀常識使人更加有素養(yǎng)、更加自信，本學期禮儀教育形成了我園一道亮麗的風景線。加強衛(wèi)生消毒工作，園內(nèi)環(huán)境劃分區(qū)域，防止水痘、流感等流行病的發(fā)生，幼兒的活動室保持空氣的流通和清潔，做到天天整理消毒，為幼兒提供了一個衛(wèi)生舒適的生活學習環(huán)境。（2）強化教職工的安全意識，切實把幼兒的安全放在頭等重要的地位。并經(jīng)常學習有關(guān)安全管理、安全上崗方面的知識。雖然本學期我們的工作取得了一定的成績，但這并不是我們最終的目標。二、本期幼兒園保教主要目標：落實新的保教常規(guī)制度，注重考核的量化。加大對外宣傳力度，充分利用家長口碑。良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質(zhì)量的提高，但是也存在著一定的問題，因此，本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度，以進一步落實和促進幼兒園保教工作。”家園合作已經(jīng)成為關(guān)系教育成敗的重要因素，尤其是農(nóng)村幼兒教育，家長的意識有時就能左右幼兒園教育。（三）確保戶外活動時間嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，確保戶外體育活動時間2小時以上。四、具體工作安排 八月份：。九月份：。：我愛祖國媽媽 7．接各級期初檢查工作。十月份：、重陽節(jié)系列活動。5幼兒區(qū)角活動：我是小小安全員 。4舉行慶元旦第二屆親子活動。二、工作思路2012年幼兒園工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發(fā)展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出快樂教育及英語特色教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質(zhì)服務。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。并進行考核（三）突出特色。（五）家園共育。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)。（4）加強師資隊伍基本功的培訓，（5