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校校企合作總結(jié)★-wenkub

2024-10-06 07 本頁面
 

【正文】 教結(jié)合是職業(yè)教育的生命線。四、學(xué)校校企合作的未來設(shè)想學(xué)校未來校企合作發(fā)展的主題“產(chǎn)教融合,示范引領(lǐng)”。參與的部門與單位突出政治意識、大局意識和責(zé)任意識,克服困難,扎實肯干,形成了統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一招生、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一管理的職業(yè)教育聯(lián)合辦學(xué)新模式,打造了“同心溫暖工程”畢節(jié)品牌。(四)“校校合作”培養(yǎng)模式。學(xué)生通過兩年在校理論知識的學(xué)習(xí),按教育部對中職學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)和要求,安排學(xué)生到企業(yè)進行為期一年的頂崗實習(xí),讓學(xué)生感受就業(yè)的壓力和動力,探索就業(yè)方向,明確職業(yè)追求目標(biāo)。即學(xué)生第一、二學(xué)年安排一次到企業(yè)進行6一12個月專業(yè)見習(xí),使學(xué)生加深專業(yè)認識,了解企業(yè)文化,掌握相應(yīng)崗位的技能,提高職業(yè)素養(yǎng)。在課程開發(fā)中把企業(yè)文化和企業(yè)管理融合到課程設(shè)置中;校企雙方共同培養(yǎng)學(xué)生: 企業(yè)按照協(xié)議錄用畢業(yè)生。學(xué)校在建立校企合作運行機制的基礎(chǔ)上,大力開展訂單培養(yǎng)。2.企業(yè)派專業(yè)人員到學(xué)校任教,學(xué)板派教師到企業(yè)參加生產(chǎn)實踐。第一篇:校校企合作總結(jié)校校企合作總結(jié)近年來,學(xué)校為了與企業(yè)深層次合作,讓學(xué)生走出課堂,走出實訓(xùn)室,走出學(xué)校,在職業(yè)環(huán)境中進行現(xiàn)場教學(xué),提升學(xué)生就業(yè)途徑,采取訂單培養(yǎng)、工學(xué)交替、頂崗實習(xí)、資源共享等形式,積極探索校企合作辦學(xué)模式,取得了初步成效。3.學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí),企業(yè)提供適合學(xué)生實習(xí)的場所,畢業(yè)后雙向選擇就業(yè)。根據(jù)企業(yè)用工需求,以“冠名班”的形式進行招生。學(xué)校先后與4家企業(yè)共同開設(shè)定向班,簽訂了三方自愿協(xié)議,實行訂單培養(yǎng)。學(xué)校先后與“深圳集團”、“廣州集團”等企業(yè)進行“工學(xué)交替”的校企合作,本校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生在校學(xué)習(xí)一年半,到以上三家集團安排學(xué)生進行612個月的實習(xí)見習(xí),然后,學(xué)生回到學(xué)校再接受文化知識的教育,增加了學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識的接受能力、提高了學(xué)生的感悟力。并將企業(yè)文化編入課程體系,企業(yè)專家來校開設(shè)專業(yè)技能和企業(yè)管理講座,深化學(xué)生對崗位技能和企業(yè)管理的理性認識。學(xué)校與發(fā)達地區(qū)學(xué)校舉辦了“校校聯(lián)合”辦學(xué),提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,拓展學(xué)生視野。我校自2010年起,便參與了項目的實施過程,通過近五年來的探索和實踐,不斷改進教學(xué)和管理方式,在堅持不懈地參與項目實施過程中,取得了一定成績,積累了一些經(jīng)驗,推動了學(xué)校中等職業(yè)教育的發(fā)展。學(xué)校將 依托行業(yè)優(yōu)勢,打造品牌專業(yè),堅持示范引領(lǐng),高端帶動,品牌共建,內(nèi)涵發(fā)展。學(xué)校在長期以來的辦學(xué)實踐中始終根植于企業(yè),不斷深化校企合作內(nèi)涵,創(chuàng)新合作形式,探索人才培養(yǎng)模式。教務(wù)科各專業(yè)教研組組長負責(zé)制定與企業(yè)合作辦學(xué)的教學(xué)、教務(wù)工作,并配備一名專職校企合作聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)校企合作工作的開展。專家委員會主要工作內(nèi)容:一是校企雙方及時溝通技能人才供求信息;二是協(xié)助學(xué)校設(shè)置和調(diào)整專業(yè)、制定教學(xué)計劃、明確教學(xué)內(nèi)容,確保所教、所學(xué)、所用三者不僅對接,而且必須體現(xiàn)高技能;三是學(xué)校協(xié)助企業(yè)攻克技術(shù)難題,提供技術(shù)服務(wù),開展在崗員工技能培訓(xùn)等;四是在企業(yè)建立學(xué)生校外實習(xí)基地、教師能力提升基地、企業(yè)員工技能培訓(xùn)與鑒定基地;五是合作實施學(xué)生的教學(xué)實習(xí)和畢業(yè)前的上崗實習(xí);六是共同促進畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。三、校內(nèi)強化前校后廠、校企合一,產(chǎn)學(xué)研一體化的培養(yǎng)模式我校通過不斷努力,經(jīng)上級部門的支持,通過改造、購買等方式建立校內(nèi)實習(xí)基地,已基本形成了“前校后廠、校企合一”的辦學(xué)模式。成立“產(chǎn)學(xué)研一體”的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。工學(xué)結(jié)合、現(xiàn)場教學(xué)、真學(xué)真做的培養(yǎng)方式。四、校外搭建校企合作平臺,進一步提升辦學(xué)層次我校在多年辦學(xué)實踐中,深切地體會到,必須配置與專業(yè)相對應(yīng)的校外實習(xí)基地,以方便理論緊密聯(lián)系實際并取得組織安排實習(xí)教學(xué)的自主權(quán)。為加快推進高技能人才培養(yǎng),我校將學(xué)科(專業(yè))帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手利用假期送至企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),聘請企業(yè)專家組成專業(yè)課程開發(fā)指導(dǎo)委員,安排骨干教師到企業(yè)生產(chǎn)車間輪訓(xùn),以及聘請企業(yè)工程技術(shù)人員或技術(shù)骨干作為學(xué)校的兼職教師等方式,提升我校教師隊伍的整體水平。學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學(xué)校負責(zé)完成,學(xué)生的上崗實習(xí)、頂崗實習(xí)在企業(yè)完成,畢業(yè)后即參加工作實現(xiàn)就業(yè),達到企業(yè)人才需求目標(biāo)。校企共同安排實踐教學(xué)計劃,特別是由企業(yè)安排其工程技術(shù)人員充任實踐教學(xué)指導(dǎo)教師,與學(xué)校教師共同完成學(xué)生由專業(yè)技能的培養(yǎng)到就業(yè)崗位的過渡,努力縮短課堂與崗位、學(xué)校與社會的距離,更好地達到定向培養(yǎng)目標(biāo)。2015年,校企合作辦在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,各部門的大力配合下,校企合作辦按照服務(wù)學(xué)生,溝通服務(wù)企業(yè),搭建平臺,合作共贏的定位,采取校政合作、校企合作等多種工作方式,發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,認真研究實踐,充分利用現(xiàn)有資源,配合教學(xué)進行專業(yè)建設(shè)和課程改革,取得顯著的成效,全面提升實踐教學(xué)質(zhì)量,為我校人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻,同時積極開創(chuàng)校企合作工作的新局面,優(yōu)質(zhì)高效地完成全年各項任務(wù)。如校企合作項目審批流程、校企合作項目專家評審辦法、校企合作工作獎勵辦法、學(xué)生頂崗實習(xí)的規(guī)章和制度等,并通過多種形式廣泛征求相關(guān)部門意見,形成了較為成熟的文本。二、校企合作工作的正常開展,合作的具體內(nèi)容及取得的成績我校通過和企業(yè)的合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,共同發(fā)展,合作模式靈活多樣,促進了雙方共同發(fā)展,達到學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三贏。(三)頂崗實習(xí)(工學(xué)結(jié)合)合作我校學(xué)生前二年在校完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程后,采用學(xué)校推薦與學(xué)生自薦的形式,到合作企業(yè)進行為期半年的頂崗實習(xí)。如江南工業(yè)集團、徳善數(shù)控、深圳日技城、湘潭華菱有限公司、湘潭恒欣實業(yè)、北京紫竹惠機械公司、華中數(shù)控股份有限公司、深圳力勁機械有限公司等實訓(xùn)基地,這些基地不僅可成為師生接觸社會、了解企業(yè)的重要陣地,而且學(xué)??梢岳没氐臈l件培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、動手能力,增加專業(yè)教師接觸專業(yè)實踐的機會,促進專業(yè)教師技能提高。(七)積極主動協(xié)助各專業(yè)部開展專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會根據(jù)各專業(yè)的不同特點,校企合作辦聘請了行業(yè)、企業(yè)專家與我校各專業(yè)部共同組建了專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會。我們聘請了綠葉居食品羅總、優(yōu)速快遞羅總等企業(yè)高管和專家來我校講學(xué)(九)校企合作引企業(yè)文化進校園已申報學(xué)校在校園內(nèi)建立校企合作文化墻,將近年來校企合作企業(yè)的牌匾以及企業(yè)的相關(guān)文化公示在校企合作文化墻,通過校企合作文化墻的展示促進我校學(xué)生對企業(yè)先進文化氛圍的了解,切實認識到當(dāng)今現(xiàn)代企業(yè)對人才的要求,真正架構(gòu)一座溝通企業(yè)與校園的橋梁。運行機制需進一步完善,校企合作考核指標(biāo)和獎懲措施及相關(guān)的保障措施有待完善。共同參與人才的培養(yǎng),雙方專業(yè)技術(shù)人員共同開發(fā)精品課程和教材。1 二,校企辦外聯(lián)(三)赴江浙調(diào)研與臺灣修平技術(shù)學(xué)院合作項目2014年11月校企辦組織了市科工貿(mào)信局的領(lǐng)導(dǎo)考察了浙江工業(yè)大學(xué),蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院。另外,基地還通過參加各種節(jié)能展覽會,走訪已開設(shè)節(jié)能相關(guān)專業(yè)兄弟院校和研究院所,賦予實踐以理論指導(dǎo),基地積極向市科技局申報課題,召開珠海市節(jié)能宣傳培訓(xùn)機制的研究課題研討會,加入節(jié)能協(xié)會,關(guān)注節(jié)能企業(yè)需求 為了及時了解節(jié)能工作相關(guān)信息,把 握珠海市節(jié)能工作形勢,更大限度的發(fā)揮基地的功能,基地于2014年4月正式加入珠海市節(jié)能協(xié)會,以促進珠海市節(jié)能技術(shù)人才培養(yǎng),拓寬節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)的廣度,加大節(jié)能產(chǎn)品宣傳的力度,用能大戶,著力打造循環(huán)環(huán)保學(xué)生公寓示范單位 八,困難與不足基地成立一年多以來,在節(jié)能降耗宣傳培訓(xùn),循環(huán)經(jīng)濟方面作出了較大的努力,取得了一定的成績,但在工作中還存在一定的困難與不足:(一)需進一步完善節(jié)能降耗宣傳培訓(xùn)的機制從基地成立一年來組織實施節(jié)能宣傳培訓(xùn)的實踐來看,目前的機制還不夠完善,主要體現(xiàn)在組織實施一次培訓(xùn)的周期太長,各耗能企業(yè)和節(jié)能技術(shù)服務(wù)單位參加培訓(xùn)的積極性不高,基地培訓(xùn)證書的影響力不夠.(二)需加快基地節(jié)能降耗講師團的培育基地成立時就組建了節(jié)能降耗講師團,但在目前完成的培訓(xùn)中,授課講師多為珠海市外專家,基地節(jié)能降耗講師的業(yè)務(wù)能力提高速度不快,與省內(nèi)節(jié)能降耗專家的溝通聯(lián)系較少,外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)次數(shù)較少,一年多來,在省市經(jīng)貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷和大力支持下,舉辦了各類型的節(jié)能宣傳和培訓(xùn)活動,逐步開展了師資培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)調(diào)研工作,廣泛接觸了用能企業(yè),節(jié)能技術(shù)服務(wù)單位和節(jié)能產(chǎn)品生產(chǎn)單位,初步建立起節(jié)能工作網(wǎng)絡(luò),出色的完成了各項培訓(xùn)和宣傳工作,[2014]296號決定,授予基地2014珠海市節(jié)能先進單位,(三)。為解決財計專業(yè)難以找到對口企業(yè)實習(xí),我系提出財計專業(yè)建設(shè)由模擬實訓(xùn)與實戰(zhàn)實訓(xùn)結(jié)合的思路,于5月自創(chuàng)鹽城市事索是財務(wù)咨詢公司,作為財計專業(yè)學(xué)生的培訓(xùn)、實踐的基地。在3月初,我系邀請鹽城托復(fù)咖啡公司董事長和總經(jīng)理、聯(lián)通公司鹽城分公司經(jīng)理來我校一起研討校企合作發(fā)展事宜,在學(xué)校支持下,3月18日恢復(fù)托復(fù)咖啡店經(jīng)營。為彌補電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)環(huán)境、教學(xué)資源的不足,讓學(xué)生在真實的環(huán)境中接受教學(xué)實習(xí),我系于11月10日陽光保險集團股份有限公司人壽電銷事業(yè)部鹽城電銷中心達成電子商務(wù)專業(yè)《客服》教學(xué)實習(xí)協(xié)議,由企業(yè)幫助我系培訓(xùn)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生《客服》理論和技能,使學(xué)生的培養(yǎng)在真實的工作環(huán)境中達到提高技能,積累經(jīng)驗,提高素質(zhì)的目標(biāo),實現(xiàn)教學(xué)與實踐的有機結(jié)合。二、緊密聯(lián)系產(chǎn)業(yè),廣泛合作企業(yè),促進專業(yè)建設(shè)和發(fā)展。、物流、旅游與酒店管理三專
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