校企合作基地協(xié)議書(shū)-wenkub
2024-10-06 06 本頁(yè)面
【正文】 教育學(xué)生在實(shí)習(xí)、就業(yè)期間遵守工廠、企業(yè)的規(guī)章、紀(jì)律。第一篇：校企合作基地協(xié)議書(shū)宿州學(xué)院校企合作協(xié)議書(shū)甲方：宿州學(xué)院；乙方：為全面推進(jìn)校、企間的“產(chǎn)、學(xué)、研”合作，加強(qiáng)我院的實(shí)踐教學(xué)工作，充分利用校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)能力，同時(shí)為用人單位引進(jìn)人才創(chuàng)造條件，保證宿州學(xué)院學(xué)生在實(shí)習(xí)、就業(yè)基地正常開(kāi)展活動(dòng)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就建立實(shí)習(xí)、就業(yè)基地和人才培訓(xùn)、技術(shù)合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同建立宿州學(xué)院校企合作基地。發(fā)揮智力與技術(shù)優(yōu)勢(shì)，幫助乙方進(jìn)行技術(shù)改造、開(kāi)展校企合作。選派有責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)人員指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)。三、其他本協(xié)議有效期年，若有未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商確定。，負(fù)責(zé)在甲方工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；，甲方為乙方輸送之實(shí)習(xí)生無(wú)償提供宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定；，使乙方學(xué)生有相對(duì)固定的實(shí)習(xí)去向。協(xié)商仍無(wú)法解決的，提交甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟解決。三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方為乙方學(xué)生提供相關(guān)專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐場(chǎng)地和實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。受乙方邀請(qǐng)，甲方可以安排本單位高層管理人員或技術(shù)人員為學(xué)生講授相關(guān)專業(yè)方面的知識(shí)、市場(chǎng)對(duì)人才的要求及企業(yè)文化、企業(yè)管理理念等。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；乙方需向甲方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表，如乙方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方退回學(xué)生；在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)級(jí)在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給甲方；學(xué)生發(fā)生工傷事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方處理；乙方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將由乙方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任：（1）學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（2）學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；（3）學(xué)生發(fā)生重大違反行為，依法被追究刑事責(zé)任的；（4）學(xué)生有各種疾病而不符合甲方上崗條件，未在錄用前向甲方如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的。二、甲方的責(zé)任與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)、就業(yè)方案。為乙方培訓(xùn)技術(shù)人員提供方便，為乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。對(duì)到乙方實(shí)習(xí)、就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行必要的安全及行業(yè)紀(jì)律教育，對(duì)違反有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)生有權(quán)終止其實(shí)習(xí)、就業(yè)；提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備、技術(shù)力量等實(shí)習(xí)、就業(yè)條件。本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起生效。第三條 頂崗見(jiàn)習(xí)時(shí)間兩個(gè)月，即自_______年____月____日至_______年____月____日。第五條 甲方權(quán)利與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)如實(shí)向?qū)W生宣傳見(jiàn)習(xí)條件和見(jiàn)習(xí)要求。見(jiàn)習(xí)生一般不得中途退出見(jiàn)習(xí)，個(gè)別學(xué)生因特殊情況需終止見(jiàn)習(xí)的，可雙方協(xié)商解決。第六條 乙方權(quán)利與義務(wù)乙方不得安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生從事違反國(guó)家法律，法規(guī)的各種活動(dòng)，應(yīng)保障學(xué)生在頂崗見(jiàn)習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益。甲方所組織的見(jiàn)習(xí)學(xué)生的工資，由乙方每月30號(hào)左右向?qū)W校支付見(jiàn)習(xí)學(xué)生上個(gè)月工資，工資統(tǒng)一打入學(xué)校帳戶，由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放。乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及見(jiàn)習(xí)崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。第七條 學(xué)生頂崗見(jiàn)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安排，愛(ài)護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，維護(hù)乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。(正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外)在見(jiàn)習(xí)期間，根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排學(xué)
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