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新員工入職培訓通訊稿-wenkub

2024-10-06 05 本頁面
 

【正文】 又是一年“新”來到——記航天六院2015年新員工入職培訓體驗式拓展 建立高效團隊 8月2日,208名新員工來到秀美的秦嶺腳下沁新園拓展基地開展了為期1天的體驗式拓展訓練活動。在本次崗前培訓期間,學員們表現(xiàn)積極,態(tài)度端正,嚴于律己。王冬梅主任講授的院內感染知識及職業(yè)暴露的防護,提高了大家對院內感染重要性的認識,同時樹立了新進人員自我保護意識。趙曉武主任的“如何做好一名臨床住院醫(yī)師”專題講座拉開了本次培訓的第一篇章。第一篇:新員工入職培訓通訊稿精兵強院 揚帆起航為幫助新參加工作人員快速成才,在院黨委統(tǒng)一部署和醫(yī)務科精心組織下,我院于2009年9月1日至5日對新進人員開展了為期一周的崗前教育培訓。趙主任以醫(yī)院榮辱觀引領職業(yè)價值取向為核心的精彩講解為大家的人生之路指引了前進方向,給大家樹立了正確的世界觀﹑人生觀和價值觀。李志紅科長有針對性地做了法律法規(guī)知識和醫(yī)療文書書寫規(guī)范專題報告,并帶領大家學習了醫(yī)院規(guī)章制度和相關行為規(guī)范等。培訓結束后大家紛紛表示:通過培訓,明確了培訓目的,對我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解,對醫(yī)院醫(yī)療質量管理、法律法規(guī)、行為規(guī)范、醫(yī)患溝通、服務理念等方面有了深刻理解,對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識,學到了綜合知識,提升了綜合素質,增強了上崗的信心,并將會受益終生。通過破冰之旅、團隊建立、高空斷橋、鼓動人心、畢業(yè)墻等拓展項目,增進了新員工溝通與分享、提升了團隊的凝聚力與向心力,充分發(fā)掘了個人潛能、實現(xiàn)個人超越,打造了新員工團隊理念及品質,即便汗水早已濕透衣背,學員們依然咬牙堅持。院長譚永華、院人力資源部部長張曄、院人力資源部副部長左慶春、院人力資源部勞資培訓處副處長林嵐出席參加了開班儀式。領導們對新員工的親切鼓勵和諄諄教導,使新員工們幸福地感受到家庭溫暖和深厚期望。走進“三線”深處 接受心靈洗禮8月5日—6日,208名新員工懷著無比崇敬的心情,翻山越嶺,歷經(jīng)5個小時車程來到了寶雞鳳縣紅光溝實地進行航天傳統(tǒng)教育。鳳縣,奉獻!從秦嶺深處的不毛之地到中國航天液體火箭發(fā)動機的“搖籃”,從荒涼閉塞、人跡罕至的窮山溝到水平先進、功能完善的067基地,這場歷經(jīng)歲月的蝶變是我國三線建設的一個典型縮影,也是航天人以國為重,無私奉獻的寫照。舞臺上他們盡情的發(fā)揮,透過歌曲、舞蹈??看到的是一個個善良、美麗、青春的微笑。院黨委書記黃亮出席入職儀式。邢景寶寄語新員工,希望他們從今天開始,將自己的身份由學生轉變?yōu)槠髽I(yè)員工。元濤向新員工簡要介紹了中石化和東北局的發(fā)展目標與企業(yè)現(xiàn)狀。
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