新員工入職培訓(xùn)通訊稿(存儲版)
【正文】 共同回憶著10天來的點點滴滴。最后，院黨委書記黃亮作了重要講話，對新員工提出了六點要求：一要理解航天文化，真正融入航天；二要有強烈的使命感、責(zé)任感；三要繼承嚴(yán)慎細(xì)實的工作作風(fēng)；四要堅持學(xué)習(xí)，提升各方面素質(zhì)；五要敢于超越，勇于創(chuàng)新；六要勤于鍛煉，強健體魄，為投身航天事業(yè)勤奮工作。希望新員工能夠充分做好心理和身體上的準(zhǔn)備，在總部不斷加大對東北投入、投資規(guī)模翻番的形勢下，找準(zhǔn)自己的位置，靜心工作。4常識性問題清楚（如團購限制，有問題應(yīng)該找誰，不懂應(yīng)該問誰。3知道破損本，學(xué)習(xí)值班和排休表的認(rèn)識。由公司黨支部書記、副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、辦公室主任、人力資源部經(jīng)理組成的團隊，講課內(nèi)容涉及了公司企業(yè)文化、財務(wù)知識、職業(yè)道德教育、經(jīng)驗傳授教育、辦公制度、安全教育等，內(nèi)容新穎，形式多樣，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了信心和動力。4月13日（星期二）上午9：3010：30培訓(xùn)產(chǎn)品知識（張揚）。（劉曉云，張晶，孫晟皓）。人力資源部金虹第五篇：新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)4月12日(星期一)上午辦理入職手續(xù)，領(lǐng)用辦公用品，學(xué)習(xí)員工手冊。第四篇：新員工入職培訓(xùn)公司舉行新員工入職培訓(xùn)9月18日下午，公司8樓會議室座無虛席，這里正在召開2012新員工入職培訓(xùn)。第三天：1學(xué)會領(lǐng)用物品及領(lǐng)用時間段。2菜單熟悉，會點菜。元濤向新員工簡要介紹了中石化和東北局的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)現(xiàn)狀。院黨委書記黃亮出席入職儀式。鳳縣，奉獻！從秦嶺深處的不毛之地到中國航天液體火箭發(fā)動機的“搖籃”，從荒涼閉塞、人跡罕至的窮山溝到水平先進、功能完善的067基地，這場歷經(jīng)歲月的蝶變是我國三線建設(shè)的一個典型縮影，也是航天人以國為重，無私奉獻的寫照。領(lǐng)導(dǎo)們對新員工的親切鼓勵和諄諄教導(dǎo)，使新員工們幸福地感受到家庭溫暖和深厚期望。通過破冰之旅、團隊建立、高空斷橋、鼓動人心、畢業(yè)墻等拓展項目，增進了新員工溝通與分享、提升了團隊的凝聚力與向心力，充分發(fā)掘了個人潛能、實現(xiàn)個人超越，打造了新員工團隊理念及品質(zhì)，即便汗水早已濕透衣背，學(xué)員們依然咬牙堅持。李志紅科長有針對性地做了法律法規(guī)知識和醫(yī)療文書書寫規(guī)范專題報告，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了醫(yī)院規(guī)章制度和相關(guān)行為規(guī)范等。第一篇：新員工入職培訓(xùn)通訊稿精兵強院 揚帆起航為幫助新參加工作人員快速成才，在院黨委統(tǒng)一部署和醫(yī)務(wù)科精心組織下，我院于2009年9月1日至5日對新進人員開展了為期一周的崗前教育培訓(xùn)。王冬梅主任講授的院內(nèi)感染知識及職業(yè)暴露的防護，提高了大家對院內(nèi)感染重要性的認(rèn)識，
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