【正文】 我們召開了全院干警集體學習講座，以胡錦濤總書記“七一”重要講話為基礎教材，組織干警認真學習領會毛澤東、鄧小平、江澤民，特別是胡錦濤在七一講話中的關于群眾觀點、群眾路線的重要論述，引導干警掌握、領會黨的群眾觀點的具體內容和精神實質。我院召開了全院干警大會，黨組書記、院長作了動員報告，動員全體干警要深入開展群眾觀點大討論，牢固樹立群眾觀點，不斷增強群眾感情，大力改進工作作風，努力幫助人民群眾排憂解難，為婁煩縣人民法院全面實現司法為民貢獻力量。通過大討論學習活動，廣大師生員工認識到當前我校發(fā)展面臨多方面重大機遇，要以新建幼兒園、改建標準化體育場、裝修教學樓為契機，不斷提高教學科研管理水平，為進一步推動馬堂教育教學改革發(fā)展注入強大動力。二是增強了做好各項工作的信心和決心。三、統籌兼顧相互促進學校堅持正確處理開展大討論活動與做好其他工作的關系，把大討論活動與做好本職工作結合起來，與深化教學改革、提高教學質量起來，做到邊學習討論、邊實踐提高，做到兩不誤、兩促進，切實把解放思想的成果轉化為實際行動和具體工作業(yè)績。二、學習引領強化落實大討論活動開展之際，學校以理論學習為突破口，采取集中學習和個人自學相結合的形式，定時、定點、定內容，重點學習了黨的十八大精神和全國人大工作報告；全國、省市教育工作會議精神等。在活動的學習動員、征求意見階段，通過加強領導、精心組織、周密安排、廣泛發(fā)動，活動取得了良好的效果，為繼續(xù)深入開展下一階段的大討論活動，打下良好的基礎。目的是使全局黨員干部樹立正確的價值觀，認真解決好“為何監(jiān)管”和“為誰監(jiān)管”這兩個根本性的問題。目的是增強落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。其闡述了解放思想的科學內涵，強調了開展解放思想大討論的必要性和重要性。二、制定實施意見為了使大家的思想從根本上改變，而不是流于形式，結合本局實際，對全體干部進行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細無聲的方式，讓觀念的改變成為自身的一種本能。xx局于4月下旬正式啟動了“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動?，F將第一階段完成情況總結如下：一、建立組織。為了讓大家易于接受，黨組采用了多種方式進行工作。動員會致力于提高全局黨員干部和職工的思想認識，增強參與大討論活動的主動性和自覺性，并對未來二個階段的工作做了安排部署，要求全局職工要突出重點，狠抓關鍵，一絲不茍的做好學習討論、查擺問題階段及整改落實、總結經驗各項工作。討論和思考如何用改革的方式解決前進中的矛盾和問題。討論和思考如何解決好人民群眾最關心、2 最直接、最現實的民生問題之一，認真解決好“怎樣監(jiān)管”的問題，增強開拓創(chuàng)新意識，提高監(jiān)管能力和水平。一、加強領導精心組織學校成立解放思想大討論領導小組，分層落實責任。領導干部帶頭學習，做好表率，確保學習效果。四、及時總結效果顯著大討論領導小組加強對活動的指導和督查，及時通報活動的開展情況，嚴格堅持程序，確保活動推進到位、措施落實到位。通過開展解放思想大討論學習活動，使廣大黨員干部職工懂得在改革開放不斷深入的今天，不解放束縛的思想模式，不轉變觀念，不突破常規(guī)，我們就難以繼續(xù)取得進步。第三篇：群眾觀點大討論階段總結婁煩縣人民法院開展“群眾觀點大討論”活動階段總結按照最高院、省高院、太原中院《關于開展“群眾觀點大討論”活動的實施法案》的部署，我院周密安排、扎實推進，在第一階段取得了較大進展，現將活動情況總結如下：一、院領導高度重視，周密安排，為活動扎實推進奠定基礎上級實施方案下發(fā)至我院，院黨組高度重視，成立“群眾觀點大談論”活動領導小組，由院長王晉任組長，并召開黨組會議安排活動部署，認真組織落實。二、結合七一講話精神，強化思想認同，深入開展學習“群眾觀點大討論”活動，是繼續(xù)群眾觀點和群眾路線，群眾觀點和群眾路線是人民司法事業(yè)成長和發(fā)展的關鍵。開展紅色之旅，現場教育干警遵循群眾路線，實踐司法為民是人民法院發(fā)展的不二法門。通過討論查擺自身問題，整改提高，樹立正確的群眾觀，認真傾聽人民群眾意見，堅定不移的走群眾路線，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，設身處地為人民群眾排憂解難，真正做到“人民法官為人民”。第四篇：“解放思想”大討論階段總結“解放思想、轉變觀念、扭虧增效”大討論活動階段總結根據《關于深入開展“解放思想、轉變觀念、扭虧增效”大討論活動的實施方案》（水鋼黨發(fā)[2012]9號），今年2月份，水鋼在外部經營生產環(huán)境急劇變化、市場嚴峻的大氣候下，及時開展“解放思想、轉變觀念、扭虧增效”大討論活動，《方案》全面動員、周密部署，各單位行動迅速、認真落實、措施得力，保證了活動扎實有效開展。水鋼“2?8”會議后，公司及時出臺《關于深入開展“解放思想、轉變觀念、扭虧增效”大討論活動的實施方案》，各單位迅速行動起來，通過職工大會、科級干部會議、班組會議、政治業(yè)務學習等形式，組織學習《張槐祥書記在首鋼水鋼學萍鋼扭虧增效動員大會上的講話》、《張新建總經理在首鋼水鋼學萍鋼扭虧增效動員大會上的講話》、《張新建總經理在煉鋼廠深化“學萍鋼促扭虧”工作調研座談會上的講話》、《張新建總經理在水鋼學習貫徹總公司“兩會”精神會議上的講話》等講話精神和《水鋼日報》署名文章《扭虧是第一要務》。水鋼門戶網、水鋼電視臺及時報道了各單位開展大討論活動的情況。不斷升華。軋鋼廠在大討論中，從下幾個方面下功夫解決問題：一是破除與己無關、敷衍消極的思想；二是破除看攤守業(yè)、墨守成規(guī)的思想；三是破除驕傲自滿、一勞永逸的思想；四是破除盲目樂觀、小進則喜的思想；五是破除怨天尤人、難以作為的思想；六是破除因循守舊、封閉保守的思想；七是破除謹小慎微、瞻前顧后的思想；八是破除急功近利、忽視發(fā)展質量的思想。信心堅定。如：煉鋼廠成立學萍鋼領導小組，最大限度挖潛增效，力爭今年創(chuàng)效4億元；人力資源部表態(tài)，力爭通過精細管理，深挖內潛降低公司全年勞務用工支出1000萬元；煉鐵廠表示，；動力廠要完成利潤3000萬元、創(chuàng)效2億元的目標；，；瑞泰公司承諾增效500萬元；水電廠承諾創(chuàng)效1000萬元……各單位呈現出一切工作以扭虧為中心、以成本為中心、以效益為中心的局面，“管理的潛力挖不盡、企業(yè)的潛力挖不盡、人的潛力挖不盡”的理念深入人心，全公司上下營造出濃厚的降本增效氛圍，干部職工做好了勤儉節(jié)約、過苦日子的打算。未按時報送的單位也隨后補交了方案。各單位把“學萍鋼扭虧增效”作為當前第一要務，作為解放思想大討論活動的主要內容?！獰掍搹S為保證年內4億元的扭虧目標實現，設立了三大攻關組（工藝優(yōu)化和技術進步攻關組、生產組織攻關組、設備及能源攻關組），向降本增效目標發(fā)起攻勢。%；軋機作業(yè)率指標攻關設定目標為大于80%；節(jié)能降耗指標攻關設定目標：工序能耗指標為一棒39kgce/t；二棒38kgc