【正文】 張，協(xié)調(diào)好單位的相關(guān)事務(wù)難度過大才選擇由我去的?！痉酃P思維】【解析示例】王哥，您現(xiàn)在忙不忙??？不忙的話，我想跟您商量討論件事兒。在溝通方式上也要體現(xiàn)出作為年輕人的謙虛態(tài)度和對老同志的尊重。因此，領(lǐng)導(dǎo)派你前去和他溝通，無論是出于對老同志的解釋和尊重還是單位同事之間和諧相處、共同開展工作的大局都是十分必要的。能夠獲得單位出國深造的機(jī)會，對個(gè)人來說既是一種工作上的肯定，也是能夠提升自己業(yè)務(wù)知識水平、開闊眼界的大好機(jī)會，應(yīng)該好好把握和珍惜?！鞠嚓P(guān)真題】（1）高速上違章被列入黑名單，屢次違章將會在一段時(shí)間內(nèi)不能上路，對此，你怎么看?（2016年6月24日上午內(nèi)蒙古）（2）北京等一線城市為了緩解交通擁堵等問題，提出準(zhǔn)備在擁堵的核心區(qū)域征收交通擁堵費(fèi)。要注意深入挖掘一項(xiàng)政策推行的深層次原因，盡量避免就事論事、泛泛而談。緩解交通擁堵不是一件一蹴而就的事，需要在實(shí)踐中不斷地總結(jié)摸索，但是只要我們正視問題并積極解決，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)讓利于民的美好愿景。第三，完善交通法規(guī)。第一，加大宣傳教育力度。公路本身就具有公益性，而高速公路節(jié)假日期間免費(fèi)則體現(xiàn)了其去利益化的特質(zhì)，符合當(dāng)前改革的本質(zhì)：釋放紅利、惠及民生。第二，拉近距離，帶動發(fā)展。雖然這導(dǎo)致了交通擁堵等問題，但我認(rèn)為這是一項(xiàng)非常人性化的舉措，也是讓利于民的好政策，體現(xiàn)了政府轉(zhuǎn)型的思路和嘗試，具體體現(xiàn)在以下幾方面。審題點(diǎn)2：“讓利于民”高速公路節(jié)假日免費(fèi)肯定最直接的受益者就是群眾，能夠減少出行成本，給群眾帶來方便實(shí)惠，這一點(diǎn)同學(xué)們比較容易想到；除此之外，我們再進(jìn)一步的想到，高速公路不收費(fèi)間接的獲益者還有誰？是不是能夠想到由于高速公路免費(fèi)，刺激出行所帶動的周邊旅游業(yè)的發(fā)展。作為一個(gè)合格的要約，一旦被接受，合同即告成立。（3）一般可規(guī)定對方答復(fù)的期限，這一等待期限又稱為要約期限。（2）按法定要求明確提出該合同的各項(xiàng)條款，特別是主要條款以供對方考慮。要約是當(dāng)事人發(fā)出的旨在訂立合同的意思表示，是合同訂立的前提。出現(xiàn)應(yīng)急應(yīng)變問題，我們要學(xué)會充分假設(shè)，按照假設(shè)情況的嚴(yán)重性由淺到深一步步解決問題，第一步就可以先質(zhì)疑題目中給的問題是否真的存在，比如本題第一個(gè)假設(shè)就可以是“合同放在了不起眼的位置，并沒有丟失”，然后逐步給自己加大難度，但是到最后問題一定要圓滿解決，涉及到的各方也要能夠滿意我們整個(gè)解決過程。首先仔細(xì)再查看下自己的檔案袋，文件柜，書夾等，看合同是否遺漏到了其他地方，如果找到的話迅速整理進(jìn)行合同簽訂；如果沒有的話，和我的同事聯(lián)系，看我們有沒有電子版的合同或者備份，如果有的話就近找到打印室，聯(lián)系同事通過郵箱傳輸過來，并在打印后刪除掉電子版，避免泄露合同內(nèi)容；如果合同本身就是我做的，我對于合同內(nèi)容也了然于胸，并且時(shí)間允許的話，我也可以借助文印室現(xiàn)場制作合同，并對內(nèi)容進(jìn)行逐一校對審核校對，確保合同準(zhǔn)確有效；如果確實(shí)情況比較緊急，合同無法找到，我會在征得領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，現(xiàn)場草擬一個(gè)合同要約，要約對此次招聘的情況進(jìn)行書面說明，表明雙方的擇業(yè)趨向和意愿，同時(shí)明確一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和地點(diǎn)，以供雙方進(jìn)行正式簽約，要約上落款處雙方進(jìn)行簽名并且留下聯(lián)系方式方便及時(shí)溝通。合同不見了是一個(gè)結(jié)果的呈現(xiàn)，題目并沒有說明合同的來源、擺放位置等等，因此我們可以按照進(jìn)行逐層假設(shè)去解決這個(gè)問題,比如合同是不是遺落在某個(gè)位置；是否有電子版；是否可以現(xiàn)場制作等等。攤主以此訛詐你，這時(shí) 你怎么辦？十一、3月22日上午面試，你準(zhǔn)備如何改正？，你如何看待？，如果你作為廣場管理人員你準(zhǔn)備向上級提出哪些建議？：一些小事可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)“結(jié)合公務(wù)員的工作特點(diǎn)談?wù)勼w會。，人流過大影響自然環(huán)境，出于保護(hù)環(huán)境的目的，有人提 議設(shè)卡收費(fèi)，以調(diào)控人流，你怎么看。否則會誤火車。再次，我認(rèn)為，此舉能否達(dá)到積極效果的關(guān)鍵在于工作作風(fēng)的改善和為民服務(wù)意識的加強(qiáng)，而不是取決于采用了什么樣的形式。既不利于執(zhí)政形象的建設(shè)，也降低了工作效率，官僚作風(fēng)嚴(yán)重。(4)結(jié)論、建議。：綜合分析能力、言語表達(dá)能力等。：(1)對于政府的行為問題，一般較為敏感，不宜徹底地肯定或否定，而要從多方面思考利弊?！緟⒖即鸢浮扛魑豢脊俸?，我現(xiàn)在開始答題：對于這個(gè)看法，我認(rèn)為應(yīng)該從多方面進(jìn)行分析，不能武斷地認(rèn)為是對，還是不對。我想，題目中所說的作風(fēng)正是針對這種現(xiàn)象，體現(xiàn)了改善公務(wù)員工作作風(fēng)建設(shè)的決心和勇氣，從想法上來說是積極的、主動的、果敢的?？傊艺J(rèn)為，要真正做到加強(qiáng)執(zhí)政透明度，應(yīng)該加強(qiáng)教育和監(jiān)管，真正地從心做起，把“執(zhí)政為民”落到實(shí)處，而不是只做表面文章。但是有幾個(gè)人兩 點(diǎn)還沒有到，你怎么辦？3.“仁，義，禮，制，信”是古人推崇的基本為人準(zhǔn)則，請?zhí)羝渲幸粋€(gè)方面進(jìn)行論述。，你怎么看。十二、福建22號下午面試題2.”成功就是把失敗的機(jī)會和次數(shù)升到最高“IBM總裁這么說，你怎么看？，要求”要有經(jīng)驗(yàn)的“，而對有經(jīng)驗(yàn)的又說 ”要35歲以下的“，你怎么看？，收取一定的費(fèi)用，有人說”做好事不能收費(fèi)“，你怎么看？十三、揚(yáng)州鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試往年（19992001）部分面試題目請介紹一下你的個(gè)人簡歷鎮(zhèn)規(guī)劃建一農(nóng)貿(mào)市場，請擬出建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場的方案？如果有群眾來集體上訪，而此時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)正在開會，你作為秘書會怎么做？作為一名大學(xué)生會有許多就業(yè)崗位，為什么會選擇到農(nóng)村工作呢？”三個(gè)代表的主要內(nèi)容是什么？作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，你會怎樣展開招商引資工作？第三篇：2018公務(wù)員面試真題及解答(二)2018公務(wù)員面試真題及解答（二），你們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很好的人才，然后你們的領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備與他簽訂合同，但是這時(shí)候你發(fā)現(xiàn)合同不見了，請問怎么辦？【考察能力】應(yīng)急應(yīng)變能力【粉筆審題】審題點(diǎn)1：“招聘會”招聘會現(xiàn)場環(huán)境可能比較嘈雜，容易讓人心情不定，因此出現(xiàn)問題的時(shí)候先要把情緒穩(wěn)定下來，然后再逐一解決問題。` 【粉筆思維】【解析示例】在招聘人才的過程中，出現(xiàn)合同找不到的情況，首先我會安撫前來招聘的人才，向其表明我們對于他能力的高度欣賞，非常希望能夠達(dá)成招聘意向，但是由于合同文件缺失，暫時(shí)無法簽訂合同，希望其稍作等待休息，同時(shí)把我們單位的一些簡章介紹，企業(yè)文化，發(fā)展理念，人才待遇等一些可以公開的文件發(fā)放給他，讓他能對我們的公司有一個(gè)更加深入全面的了解。而在解決完合同缺失的緊急問題后，我會立刻和合同制作的同事聯(lián)系，讓其多送幾份合同至招聘地點(diǎn)，以防接下來可能會有更好的人才應(yīng)聘而合同不足?！痉酃P拓展】關(guān)于合同要約：要約是指當(dāng)事人一方向?qū)Ψ教岢龅挠喠⒑贤慕ㄗh和要求。一個(gè)符合法律要求的合格的要約必須具備下列條件：（1）希望與對方訂立合同的意思。要約的內(nèi)容必須明確而且確定。要約必須送達(dá)對方當(dāng)事人，一旦要約被對方所接受，要約人就要受要約的約束。【相關(guān)真題】（1）參加展覽會，和外商談好了相關(guān)事宜，準(zhǔn)備簽合同，過程中發(fā)現(xiàn)合同中少了一頁內(nèi)容，你怎么處理？（2016年7月19日新疆）（2）企業(yè)負(fù)責(zé)人找你說，他們企業(yè)的茶葉長期銷往非洲國家，但他們最近接到了歐洲的一批訂單，但因?yàn)榉侵藓蜌W盟的檢測標(biāo)準(zhǔn)不同怕產(chǎn)品出口不了，合同簽訂期限是一周，逾期要付巨額違約金，可能導(dǎo)致企業(yè)倒閉。審題點(diǎn)3：“導(dǎo)致了交通擁堵”既然有人認(rèn)為導(dǎo)致了交通擁堵，那么我們就可以分析如何通過優(yōu)化政策來解決這一問題。第一，方便出行，節(jié)約成本。高速公路的鋪設(shè)本身就拉近了城市之間的距離，而免費(fèi)駕車出行可以鼓勵(lì)群眾休息游玩，刺激短途旅游帶來的消費(fèi)，例如帶動農(nóng)家樂的發(fā)展，拉動旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)的內(nèi)需，同時(shí)創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。這也提醒政府要始終將人民群眾的利益放在首位，勇于突破、善于改革。加強(qiáng)對交通規(guī)則的宣傳解讀，減少違法等不良現(xiàn)象，鼓勵(lì)國民選擇公共交通工具出游，努力引導(dǎo)國民樹立綠色出行意識。進(jìn)一步完善交通法規(guī)處罰細(xì)則，加大執(zhí)法力度，全面監(jiān)管違法行為，倒逼國民遵守交通規(guī)則?！痉酃P解讀】導(dǎo)圖中將支持高速節(jié)假日免費(fèi)和覺得免費(fèi)會造成擁堵兩個(gè)角度都進(jìn)行了說明，解析示例選擇了支持的觀點(diǎn)，為考生做出了示范?！痉酃P拓展】江蘇高速交警攜手高德地圖，服務(wù)群眾出行2016年3月，高德地圖與江蘇省公安廳交通警察總隊(duì)以及江蘇省高速公路聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理中心聯(lián)合簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，宣布江蘇高速交警入駐高德地圖“交警平臺”。這一政策提出后有人說可以緩解交通壓力，也有人說還是不能解決根本問題。但題干也以此為背景設(shè)置了單位內(nèi)部因此而生的矛盾，也就是老同事老王對此心里不舒服，可能存在不滿。三、領(lǐng)導(dǎo)派你前去溝通。四、溝通后服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好善后工作。單位不是有一個(gè)出國深造的機(jī)會嘛，領(lǐng)導(dǎo)初步的決定是派我去，但您之前好像對本次深造也有參加的意愿和想法，領(lǐng)導(dǎo)讓我來跟您討論討論，了解一下您的意見和看法，看最終怎么決定最適合、最有利于單位整體工作的大局。如果您覺得本次培訓(xùn)有某部分內(nèi)容是您所需要的，我也可以及時(shí)把所獲得的資料、筆記整理后給您傳回來，重點(diǎn)內(nèi)容我也會認(rèn)真做好標(biāo)注，這樣您既能獲得想了解的資料也不會耽誤手邊的工作。還希望您能夠在如何做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備以及相關(guān)注意事項(xiàng)上多指導(dǎo)指導(dǎo)，再次謝謝您了王哥?！痉酃P拓展】與同事溝通的五個(gè)技巧：一、虛心接受前輩的意見。傾聽是有效溝通的很重要的一部分，學(xué)會傾聽，專注并理解對方想說明的意思，并給予對方以肯定的答案，切勿“答非所問”。工作中，難免會與同事有分歧，但切勿因工作就對同事惡意攻擊。因此，當(dāng)與同事發(fā)生矛盾時(shí)，換位思考一下，學(xué)會忍讓，避免矛盾激化。你怎么處理？（2015年6月28日下午），你作為文化部人員要你制作文化宣傳手冊，你的工作要點(diǎn)是什么?如何確保宣傳效果?【考察能力】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力【粉筆審題】審題點(diǎn)1： “文化部要開展文化藝術(shù)節(jié)”文化藝術(shù)節(jié)，聽起來就是充滿趣味的活動，其內(nèi)容可廣泛包括文學(xué)、繪畫、雕塑、建筑、音樂、舞蹈、戲劇、電影、曲藝等，展現(xiàn)形式豐富多樣。聯(lián)系生活實(shí)際，我們見過的文化宣傳手冊是什么樣子的？是不是都是色彩繽紛、圖文并茂、抓人眼球的？所以在宣傳手冊的樣式、色彩、主題等方面都可以做細(xì)節(jié)闡述?！痉酃P思維】【解析示例】文化部開展的文化藝術(shù)節(jié)，是雅俗共賞，促進(jìn)文化大繁榮的有益活動。請教做過相關(guān)工作的老同志，詢問宣傳冊制作的注意事項(xiàng)。二是保障內(nèi)容豐富，排版有序。文化藝術(shù)節(jié)的節(jié)目根據(jù)活動形式分為繪畫、戲劇、舞蹈等類別，分別走訪各類的兩至三位表演嘉賓，了解活動特色，拍攝項(xiàng)目排練時(shí)候的照片，配上特色解讀，圖文并茂得展示活動豐富度。通文化部微信、微博公共平臺，公布活動具體情況并將宣傳手冊電子版上傳，鼓勵(lì)大家積極互動。【粉筆拓展】黨的十八大以來，習(xí)近平同志曾在多個(gè)場合提到“文化自信”。2017年10月11日起，青島以“薈文化干部下基層能夠傾聽百姓心聲，及時(shí)掌控基層情況；了解老百姓們的所需所求，為政策制定提供第一手信息資料；更能夠拉近干部和群眾之間的距離，符合當(dāng)前政府職能向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變。審題點(diǎn)4：“你作為負(fù)責(zé)人”作為負(fù)責(zé)人，有責(zé)任且符合身份去正面回應(yīng)，維護(hù)政府形象，并且有權(quán)力去進(jìn)行相關(guān)調(diào)查，承諾群眾一些解決對策，這些行為，都能挽回群眾對政府的信任。向群眾表明我負(fù)責(zé)人的身份，并致以歉意，向他保證我們會徹查此事，請他不要激動，向我說明事情緣由，我會仔細(xì)記錄下群眾提供的信息，著重詢問是哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)哪名包村干部或者哪個(gè)局哪名同志工作不到位。如果是確如群眾所說，在這次安排集中走訪的活動中，該同志未下戶走訪，沒有深入基層了解情況，我將對該同志按照紀(jì)律處分條例進(jìn)行懲處，并通報(bào)全區(qū)各走訪單位，以儆效尤。對于能及時(shí)幫忙協(xié)調(diào)解決的，一定要當(dāng)場回應(yīng)群眾，對于不能當(dāng)場解決的，要做好問題反饋。處理完成后，我將通過調(diào)度會、政府文件等方式強(qiáng)調(diào)下基層交流活動的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性。群眾抱怨形同虛設(shè)，除了未下基層和未解決問題，可以考慮是否是還未交流完或問題還未解決完，群眾有誤解，或問題超出能力范圍需要解釋諒解。大走訪開展，關(guān)鍵還是要立足于解決問題，而基層公務(wù)員權(quán)限有限，對于權(quán)限之外的問題還需要完備的問題反饋機(jī)制做層層傳達(dá)。2.“綠色生態(tài)”一些地方認(rèn)為“保護(hù)生態(tài)，不要開發(fā)”，“不發(fā)展就是發(fā)展”有人贊成有人反對，請問你怎么看？做為一名選聘生，如何做好農(nóng)村群眾工作。很多明星都在趕場，對此你怎么看？你單位為技術(shù)員工舉行輪崗培訓(xùn)，而學(xué)員普遍有逃課現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)叫你去了解情況，你怎么辦？最近你科室領(lǐng)導(dǎo)心情不好，總是對你的工作挑三揀四，有時(shí)候甚至前后矛盾，你該怎么辦？2012年7月1日湖南省張家界市面試真題第一題：瀑布想穿過沙漠去森林，但是它怎么努力也沒成功，于是它很沮喪，風(fēng)兒告訴他，沒關(guān)系，我把你變成云，就可以去了，這給你什么啟示？第二題：市常委要開展一次下社區(qū)學(xué)雷鋒活動，如果你是一位工作人員，請你提供一個(gè)方案。校車安全是目前社會關(guān)注的熱點(diǎn)，如本區(qū)準(zhǔn)備擬定一份有關(guān)校車安全問題的方案，由你規(guī)劃，你會如何開展。億你是公務(wù)員結(jié)合報(bào)考崗位談?wù)勅绾巫鲆幻辶刹?？三亞宰客事件，從?zé)任、制度方面談?wù)勀愕睦斫猓科髽I(yè)破產(chǎn)，農(nóng)民工討薪，如何處理？不法小吃攤販，妨礙居民生活，影響老年人出行，怎么處理？2012年3月14日上海市公務(wù)員面試題上午面試題結(jié)合自身經(jīng)歷和所報(bào)考職位，談?wù)勅绾晤A(yù)防和應(yīng)對危機(jī)？俗話說，“遠(yuǎn)親不如近鄰”，而現(xiàn)如今，城市高樓鄰里之間都互相不認(rèn)識，老你怎么看？現(xiàn)在很多年輕人在墻上涂鴉，小區(qū)居民不滿，你怎么協(xié)調(diào)？待補(bǔ)充追問一道與職位相關(guān)的專業(yè)題下午面試題結(jié)合所報(bào)考的崗位和自身經(jīng)歷，談?wù)剬τ凇叭忠庾R”的看法？某工廠污染河流，造成大量死魚、周邊居民用水困難，你怎么處理？某居民小區(qū)邊有一基站，居民認(rèn)為輻射危害小區(qū)安全，你怎么處理？小區(qū)組織居民義務(wù)獻(xiàn)血，但是參加者甚少，你怎么辦？追問一道與職位相關(guān)的專業(yè)題2012年浙江公考面試真題2012年4月21日浙江省公務(wù)員面試題 上午面試題材料：新生代農(nóng)民工，指的是1980年以后出生的、16周歲以上的青年農(nóng)民工，目前，我國這個(gè)群體的人數(shù)已超過1億人，已經(jīng)逐漸成為農(nóng)民工群體的主體。這一現(xiàn)實(shí)也要求中國的城