公立醫(yī)院綜合改革指標(biāo)解釋-wenkub
2024-10-03 14 本頁面
【正文】 ，年內(nèi)時(shí)點(diǎn)數(shù)。按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則，提高體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)價(jià)值的收費(fèi)項(xiàng)目，如門診診療費(fèi)、住院診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、床位費(fèi)、中醫(yī)藥服務(wù)費(fèi)等，同時(shí)逐步降低大型設(shè)備檢查治療和高值醫(yī)用耗材等項(xiàng)目價(jià)格。醫(yī)保支付制度改革方面：指醫(yī)院在實(shí)行醫(yī)保付費(fèi)總額控制的同時(shí)，根據(jù)自身?？铺攸c(diǎn)、病種治療規(guī)律等實(shí)際情況，確定科學(xué)的醫(yī)保支付方式，加快推進(jìn)按病種、按人頭、按床日付費(fèi)等付費(fèi)方式改革。2016年起，不再安排公立醫(yī)院用編進(jìn)人計(jì)劃，由公立醫(yī)院在人員控制總量內(nèi)自主制定、執(zhí)行新進(jìn)人員計(jì)劃。崗位管理制度是按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)聘上崗、合同管理，實(shí)行定編定崗不定人，變身份管理為崗位管理。1實(shí)行院長年薪制：是以年度為單位，依據(jù)醫(yī)院的規(guī)模和運(yùn)行情況，確定并支付院長年薪的分配方式。 1醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)是否由行政機(jī)關(guān)人員兼任：是指醫(yī)院院長、書記由衛(wèi)生計(jì)生行政部門工作人員兼任，如果由行政機(jī)關(guān)人員兼任，需要注明行政機(jī)關(guān)名稱及人員職務(wù)。1院長任期目標(biāo)責(zé)任考核制：任期目標(biāo)責(zé)任制是通過任期目標(biāo)責(zé)任書，明確規(guī)定該干部在一定任期（如一年、二年、三年等）內(nèi)所必須完成的目標(biāo)任務(wù)，并以此作為考核、晉升、調(diào)動(dòng)的依據(jù)。1總會(huì)計(jì)師制：總會(huì)計(jì)師不是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員，而是一種行政職務(wù)。1降低大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療、醫(yī)用耗材價(jià)格：按照國家衛(wèi)計(jì)委、發(fā)改委、財(cái)政部、人社部、中醫(yī)藥管理局五部門聯(lián)合簽發(fā)的《關(guān)于控制公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用不合理增長的若干意見》要求，采取控費(fèi)綜合措施，結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位的原則，逐步降低大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療費(fèi)用和醫(yī)用耗材價(jià)格。2開展分級(jí)診療試點(diǎn)病種數(shù)：按照常見病、多發(fā)病和慢性病病人在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療為主，急危重癥、疑難疾病病人在醫(yī)院診療，康復(fù)期病人回基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療的總體原則，參考魯政辦發(fā)〔2015〕55號(hào)文件的附件2《縣域內(nèi)住院診療病種參考目錄》，研究確定分級(jí)診療試點(diǎn)病種范圍。2按病種收費(fèi)試點(diǎn)病種數(shù)、臨床路徑實(shí)施病種數(shù)：按照魯價(jià)格二發(fā)[2015]37號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)按病種收費(fèi)改革的意見》要求，2016年起，全省所有參與綜合改革的公立醫(yī)院，實(shí)行按病種收費(fèi)的數(shù)量不得少于50個(gè)。2住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度：按照魯衛(wèi)科教國合發(fā)[2013]6號(hào)文件《山東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》的要求，由各級(jí)各類醫(yī)院統(tǒng)計(jì)填報(bào)。（三）《公立醫(yī)院綜合改革運(yùn)行監(jiān)測(cè)表》核定編制數(shù)：在2015年末以前，按照魯編辦發(fā)[2012]2號(hào)《關(guān)于印發(fā)山東省公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求，核定本醫(yī)院的人員編制數(shù)。備案職工數(shù)：按照魯編辦[2016]28號(hào)《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，向編制部門上報(bào)備案的職工總數(shù)（包括在編的和合同聘用制的職工）。臨時(shí)用工人數(shù)：指沒有與單位簽定勞動(dòng)合同且工作時(shí)間不滿一年的工作人員，統(tǒng)計(jì)全月聘用的平均人數(shù)，其工資從其他工資福利支出中列支，不含鐘點(diǎn)工。實(shí)際開放總床日數(shù)：指月內(nèi)醫(yī)院各科室每日夜晚12點(diǎn)鐘開放病床數(shù)之和，不論該床是否被病人占用，都應(yīng)計(jì)算在內(nèi)，包括因故（如消毒、小修理等）暫時(shí)停用的病床，不包括因醫(yī)院病房擴(kuò)建、大修理或粉刷而停用的病床及臨時(shí)增設(shè)的病床。1出院人數(shù)：指月末出院患者的總?cè)藬?shù)。1大型醫(yī)用設(shè)備：包括甲類、乙類。（DSA）。1醫(yī)療收入：反映醫(yī)院開展醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)取得的收入，包括門診收入和住院收入。門診收入中：掛號(hào)收入與診察收入合并的單位，請(qǐng)將掛號(hào)收入與診察收入數(shù)據(jù)填入診察收入中。包括但不限于以下品目 血管介入類 涉及：冠狀動(dòng)脈、結(jié)構(gòu)性心臟病、先天性心臟病、周圍血管等導(dǎo)管、導(dǎo)絲、球囊、支架及輔助材料 非血管介入類 涉及：氣管、消化道(食管、腸道、膽道、胰腺)、膀胱、直腸等導(dǎo)管、導(dǎo)絲、球囊、支架、各種內(nèi)窺鏡涉及的材料 骨科植入 涉及：脊柱、關(guān)節(jié)、創(chuàng)傷等人工關(guān)節(jié)(椎體、椎板)，固定板(釘、針、架、棒、鉤)，人工骨、修補(bǔ)材料等 神經(jīng)外科 顱內(nèi)植入物、填充物等 電生理類 標(biāo)測(cè)導(dǎo)管、消融導(dǎo)管等 起搏器類 涉及：心臟、膀胱等永久、臨時(shí)、起搏導(dǎo)管、心臟復(fù)律除顫器、起搏導(dǎo)線等 體外循環(huán)及血液凈化 人工心肺輔助材料、透析管路、濾器、分離器、附件等 眼科材料 晶體、眼內(nèi)填充物等 口腔科 印膜、種植、頜面創(chuàng)傷修復(fù)、口腔充填、根管治療、粘接、義齒、正畸、矯治等材料 其他 人工瓣膜、人工補(bǔ)片、人工血管、高分子材料等1門診收入中城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、其他醫(yī)療保險(xiǎn)患者實(shí)際發(fā)生費(fèi)用：反應(yīng)參加醫(yī)保患者門診全部花費(fèi)。檢查收入中：大型醫(yī)用設(shè)備檢查、治療收入包括甲、乙類大型醫(yī)用設(shè)備
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