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20xx年安徽公務(wù)員面試真題解析-wenkub

2024-10-03 12 本頁面
 

【正文】 的能力,并發(fā)揮其特長,做到因材施教,人盡其才。高等教育中職業(yè)能力教育的缺位,也是導(dǎo)致高考狀元能力下降的主要因素之一。殊不知,高考只是人生書本的序言,很多狀元大學(xué)生在以后的發(fā)展過程中漸漸失去優(yōu)勢(shì),在學(xué)習(xí)工作中趨向于平庸。安徽公務(wù)員考試面試真題解析(8月7日)By 公務(wù)員考試在線 記得一句廣告詞說的非常好“人要善待自然,否則我們看到的最后一點(diǎn)水就是我們?nèi)祟愖约旱难蹨I。其實(shí)人類才是被掌握的那一方,縱使掌握了再多的知識(shí)與技術(shù),面對(duì)一切自然的懲罰,也只好暗自嘆氣,無法忤逆自然。最初的人類,對(duì)大自然充滿了敬畏,他們祭神,占卜,因?yàn)閷?duì)萬物的不確定,內(nèi)心里謹(jǐn)慎而遲疑,做各種事情來探視自然的心意。演講可以用大量的排比增強(qiáng)自己是氣勢(shì)?!辈挥煤鲇?,你肯定欺瞞不過資深的公務(wù)員,不用背書,你肯定背不熟。只有這樣,才能做好自己的工作,無愧于心。傾聽,傾訴的意思是:用盡力量去聽,用盡力量去說。在公務(wù)員的工作中,傾聽群眾的傾訴也是很重要的工作內(nèi)容和工作態(tài)度。這時(shí)候我們需要一個(gè)宣泄情緒的空間。我們已經(jīng)不會(huì)再用傻問題去困擾父母,而是會(huì)向父母傾訴我們的感悟和心聲,感謝他們多年來的默默付出,同時(shí)也愿意傾聽他們的嘮叨。有一天,我們長大了,忽然發(fā)現(xiàn)父母落伍了,不能再給我們建設(shè)性的意見,只會(huì)喋喋不休、絮絮叨叨。是最先聽我們傾訴的人。:真城。3傾訴和傾聽,你要怎樣做?公務(wù)員考試在線教育專家權(quán)威解析:【試題分析】綜合分析類問題。完善的監(jiān)督機(jī)制應(yīng)是全方位、多元化、立體化的,應(yīng)當(dāng)包括立法監(jiān)督、司法監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等,構(gòu)成疏而不漏的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),努力從監(jiān)督機(jī)制上預(yù)防行政不作為與亂作為行為的發(fā)生,提高監(jiān)督的整體效能。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革,完善公務(wù)員制度,強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法人員的法制教育和職業(yè)道德教育,強(qiáng)化其積極履行行政職責(zé)的意識(shí),使法制觀念和職業(yè)道德內(nèi)化為行政執(zhí)法人員的行為準(zhǔn)則,切實(shí)提高依法行政水平。我國大量的法律、法規(guī)未對(duì)行政行為的方式、時(shí)效等作出明確規(guī)定,加之我國《國家賠償法》未明確規(guī)定行政不作為和亂作為帶來的損害要承擔(dān)賠償責(zé)任,使得一些行政機(jī)關(guān)隨意不作為甚至亂作為。但是我們也不難發(fā)現(xiàn),最近出現(xiàn)了很多公務(wù)員不作為甚至亂作為現(xiàn)象,公務(wù)員上班時(shí)間“偷菜”、聊天、看電影; 一些地方社會(huì)治安混亂,公安司法部門卻以“破大案,立大功”為由,小事不愿做,大事做不了等等,這些現(xiàn)象都嚴(yán)重的破壞了政府形象,也導(dǎo)致了政府行政效率低下,群眾對(duì)政府執(zhí)政力的不信任。管理大師德魯克說過:“管理是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于知,而在于行?!久麕燑c(diǎn)撥】實(shí)踐是一個(gè)很“俗”的主題了,所以,在應(yīng)對(duì)這種“俗”題的時(shí)候,我們就要找到不俗的內(nèi)容,最簡單的就是“例子”和“名言”的了,簡單有效,性價(jià)比高?!坝薰粕健钡墓适卤娙私灾?,“愚公”憑借著自己的一份毅力與執(zhí)著,“子子孫孫無窮匱”的磨礪著高山,堅(jiān)信終有一天能把高山磨平,他的這種“實(shí)干”精神就是值得我們敬仰和學(xué)習(xí)的;相反的,我國古代有一個(gè)人叫“趙括”,只會(huì)“紙上談兵”,從不走上戰(zhàn)場(chǎng),沒有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)的人指揮戰(zhàn)斗,最終只能落得國滅身死?!窘忸}思路】首先,分析這個(gè)故事的意思——“抬起腳”是什么意思?“山”是什么意思?總體在表達(dá)什么道理;然后,通過事例和說理,加深你的觀點(diǎn);最后,結(jié)合自身,談?wù)勥@個(gè)故事給你的人生感悟。我們相處幫助,相互關(guān)懷,就能夠把真情灑滿人間。(略)答案三:設(shè)問開頭:如果現(xiàn)在大家在公路上,看到老人摔倒,還會(huì)扶嗎?如果我們自己摔倒在地上,我們希望別人扶嗎?(略)其實(shí),只要我們每個(gè)人伸出自己的手,打開自己的心,表達(dá)自己的真感情,這個(gè)社會(huì)就會(huì)變得更溫馨。答題要點(diǎn):以下簡單介紹幾種開場(chǎng)白方式答案一:事例開頭:寧波5名快遞員徒手接住一名從五樓墜樓的小女孩(略)。責(zé)任決定邊界,我們要正確認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任,堅(jiān)守邊界。邊界是規(guī)則、是紀(jì)律、是法律。答題要點(diǎn)::一個(gè)人的眼界決定著人生的寬度,境界決定著人生的高度,而邊界決定著我們的底線。信息發(fā)布的內(nèi)容上更加具有時(shí)效性,語言上更加注重生活化。答題要點(diǎn)::官方微博不僅僅是我們開展工作的一種途徑,更重要的是能夠簡單有效的直接與群眾對(duì)話,滿足群眾的個(gè)性化需求,所以,官方微博的日常管理需要真正成為促進(jìn)我們與群眾溝通的橋梁。2013年安徽公務(wù)員面試真題解析(6月22日)中公教育面試專家—張海江第一題(讀題)你是校團(tuán)委書記,開通微博之后有很多負(fù)面評(píng)論,說你沽名釣譽(yù)華而不實(shí),你怎么應(yīng)對(duì)?題型:情景應(yīng)變考察能力:應(yīng)變能力,本題主要考察考生能夠合理的處理好群眾對(duì)于我們?nèi)粘9ぷ髦械牟粷M。,表明自己的身份,并說明理由。你是一名記者,在到某單位進(jìn)行行風(fēng)建設(shè)暗訪的時(shí)候被發(fā)現(xiàn)了,你的攝影器材要被沒收,你怎么處理?題型:情景應(yīng)變題。:(1)感謝各位老總對(duì)于慈善事業(yè)的關(guān)注??疾炷芰Γ喝穗H交往的意識(shí)與技巧和言語表達(dá)能力。(2)應(yīng)對(duì)李進(jìn)行表彰和宣傳。:(1)李舒舒老師的行為本質(zhì)上是為了救人,并無主觀故意??疾炷芰Γ壕C合分析能力。本題主要考察考生對(duì)于社會(huì)事件的基本認(rèn)知能力。(2)交警的處罰過于教條化。(3)在交警執(zhí)法時(shí)應(yīng)注意特殊情況特殊處理,人性化執(zhí)法。本題主要考察考生說服他人的能力和將自己意思在考場(chǎng)上靈活表達(dá)的能力。(2)闡述教育的意義??疾炷芰Γ簯?yīng)變能力??忌枰诖鸢钢畜w現(xiàn)出:(1)正確應(yīng)對(duì)群眾的訴求。:(1)對(duì)以前的所發(fā)布的微博進(jìn)行系統(tǒng)的整理,并認(rèn)真閱讀每一條群眾的回復(fù),從中找出不足。(4)在以后的微博管理中,也要做好及時(shí)關(guān)注微博回復(fù),對(duì)意見及時(shí)解答。只有不斷的擴(kuò)展寬度、提升高度而又不逾越底線,一個(gè)人才能不斷的成長,獲得豐碩的成果。(2)事例論證:喬布斯論證眼界、楊善洲論證境界、貪官反證邊界。對(duì)于公務(wù)員而言,就是要在法律框架內(nèi),樹立服務(wù)群眾意識(shí),不斷提高工作能力。五名快遞員伸出的手,傳遞著人間最溫暖的情。答案四:開門見山:直接闡述主題。注:以上幾點(diǎn),并非一成不變,可以結(jié)合在一起,然后組成自己的開場(chǎng)白。【參考答案】可以說,每個(gè)人都有夢(mèng)想,但不是每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,就是因?yàn)橛行┤瞬荒軌虬褖?mèng)想付諸實(shí)踐,只會(huì)空談;而真正的那些成功者會(huì)一步一個(gè)腳印的做事,哪怕是踱步,也是不斷的接近成功。這兩個(gè)例子從兩個(gè)方面說明了同一個(gè)道理,就是凡事只有通過實(shí)踐或者說實(shí)干,才能成功。2.有些公務(wù)員行政不作為、亂作為,請(qǐng)你談?wù)効捶?,怎樣提高?zhí)行力?公務(wù)員考試在線教育專家權(quán)威解析:【試題分析】這是一道綜合分析題,考查考生客觀、全面的看待客觀實(shí)際的能力,以及如何解決實(shí)際問題的能力?!闭男猩鐣?huì)管理職責(zé),執(zhí)行力是須臾不可或缺的要素。公務(wù)員不作為,亂作為的的現(xiàn)象屢禁不止,究其原應(yīng)主要是以下幾個(gè)方面:第一:一些公務(wù)員責(zé)任意識(shí),服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。第三:相關(guān)的監(jiān)督不到位。第二:完善相關(guān)的法律法規(guī)建設(shè),并堅(jiān)持做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究治國方略。公務(wù)員執(zhí)行力是把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)的實(shí)施能力,是行政施政的生命力,是促進(jìn)發(fā)展的推動(dòng)力,是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力??疾煲粋€(gè)人的執(zhí)行能力?!緟⒖即鸢浮吭谟龅嚼щy的時(shí)候,向愛我們的人傾訴。我們的每一聲啼哭,都會(huì)讓他們?yōu)槲覀儬磕c掛肚。我們不再向他們傾訴,也不去傾聽他們。因?yàn)楦改傅拿恳痪鋰Z叨,都是樸實(shí)但無私的愛。于是朋友就要擔(dān)負(fù)起這樣的重任。在工作中的傾聽,最需要注意的是真誠,不敷敷衍塞責(zé)。也就是說,在聽的時(shí)候,要學(xué)會(huì)換位思考,感同身受地去聽取?!久麕燑c(diǎn)撥】不要把這道面試題當(dāng)面試題。以善待自然為題發(fā)表演講?!緟⒖即鸢浮咳祟惿钤诘厍蛏?,就要善待大自然。漸漸地,人類走向文明,也擁有了更多盲目的勇氣,開始探索自然,了解自然,自以為熟知自然,掌握自然,于是越來越不把自然放在眼里,征服的欲望一天比一天強(qiáng)烈。旱災(zāi),洪水,龍卷風(fēng),地震??來自自然的懲罰一撥接一撥的到來,人類從來就只有嘆氣的份?!薄久麕燑c(diǎn)撥】對(duì)于演講,一直是考生比較頭疼的一類題型,之所以頭疼,因?yàn)楹芏嗫忌谶@方面準(zhǔn)備不夠充分,練習(xí)較少,加上以為不會(huì)考,導(dǎo)致考場(chǎng)上失利,因此,對(duì)于考生就要加強(qiáng)演講方面的經(jīng)歷投入。 2010年08月16日據(jù)調(diào)查,有1000位高考狀元,在以后的發(fā)展過程中都沒有在從商、從政、教育科研方面成為頂級(jí)人才,你是怎么看的? 公務(wù)員考試在線教育專家權(quán)威解析: 【試題分析】這是一道綜合分析題目,考查考生能否客觀全面的看待分析高考狀元后期發(fā)展這一時(shí)政熱點(diǎn)問題的能力,并能針對(duì)其實(shí)質(zhì),提出一些自己的合理建議。究其原因,我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,興趣是最好的老師。第三,應(yīng)試教育制度片面強(qiáng)調(diào)智力因素而忽視多種能力的培養(yǎng),是很多高考狀元淪為高分低能的制度性因素。最后國家應(yīng)該加大素質(zhì)教育進(jìn)程,注重多元化的人才培養(yǎng),更好的適應(yīng)我國各方面發(fā)展的要求。面對(duì)這個(gè)問題,考生必須堅(jiān)持客觀全面的分析,可以采用主體分析法,分析有關(guān)各個(gè)主體方面的原因,并能提出相應(yīng)的解決措施。人際關(guān)系的試題思路本來就是多種多樣的,不同的人處理相同的問題可能會(huì)有不同的方法,但都能有好的成效。結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷的問題突出了考生的個(gè)人特點(diǎn),避免由于考生回答問題過于類似而使考官疲憊,影響面試結(jié)果的公正。工作中遇到挫折,有自身的原因,有工作的壓力,也有對(duì)伙伴的理解不夠,配合不佳。原問題的題干作為遇到的挫折,解決的方案是自己的應(yīng)對(duì)和得到的啟示,是為中策,實(shí)在沒有辦法了可以救急。從最古老的做自我介紹,講求職動(dòng)機(jī),到現(xiàn)在的結(jié)合觀點(diǎn)哲理談個(gè)人的理解,此種問題本質(zhì)上目的都是一致的。3.有些公務(wù)員行政不作為、亂作為,請(qǐng)你談?wù)効捶?,怎樣提高?zhí)行力?公務(wù)員考試在線教育專家權(quán)威解析:【試題分析】這是一道綜合分析題,考查考生客觀、全面的看待客觀實(shí)際的能力,以及如何解決實(shí)際問題的能力?!闭男猩鐣?huì)管理職責(zé),執(zhí)行力是須臾不可或缺的要素。公務(wù)員不作為,亂作為的的現(xiàn)象屢禁不止,究其原應(yīng)主要是以下幾個(gè)方面:第一:一些公務(wù)員責(zé)任意識(shí),服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。第三:相關(guān)的監(jiān)督不到位。第二:完善相關(guān)的法律法規(guī)建設(shè),并堅(jiān)持做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究治國方略。公務(wù)員執(zhí)行力是把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)的實(shí)施能力,是行政施政的生命力,是促進(jìn)發(fā)展的推動(dòng)力,是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。 2010年08月10日據(jù)調(diào)查,有1000位高考狀元,在以后的發(fā)展過程中都沒有在從商、從政、教育科研方面成為頂級(jí)人才,你是怎么看的?簡要評(píng)論:自古以來,學(xué)而優(yōu)則仕,狀元郎,獨(dú)占鰲頭接受皇帝召見等等無比吸引眼球,古代如果高中狀元那就是“駙馬爺”的級(jí)別,可以直接做官,榮華富貴應(yīng)有盡有,所以十年寒窗苦讀,就為一朝金榜題名,人生的兩大快事便是:“洞房花燭夜,金榜題名時(shí)”,由此可見我們對(duì)于狀元的特別情結(jié)。第二:公眾對(duì)高考狀元的期待極高,其實(shí)考試高分未必能夠代表什么,成為社會(huì)名流,或者某方面的大師大家本來就是鳳毛麟角,希望每一位高考狀元都成為“驕子、精英”也確實(shí)并不現(xiàn)實(shí)。第一:國家應(yīng)該大力發(fā)展素質(zhì)教育,改革應(yīng)試教育。我們?cè)诟呖既瞬胚x拔上可以借鑒國外先進(jìn)的模式,比如從中小學(xué)開始建立詳細(xì)的成長檔案,考試分?jǐn)?shù)僅是其中之一的參考指標(biāo),社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)等等都是申請(qǐng)大學(xué)的重要參考指標(biāo),比如哈佛大學(xué),我們從未聽說過哈佛大學(xué)的錄取分是多高?這顯然是不存在的?!币虼宋艺J(rèn)為高考狀元的事情媒體等不宜過分炒作,順其自然皆可。2,有些公務(wù)員行政不作為、亂作為,請(qǐng)你談?wù)効捶?,怎樣提高?zhí)行力?評(píng)論:作為一個(gè)公務(wù)員來講,立黨為公,執(zhí)政為民,就是要做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,貫徹黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),不可否認(rèn),我們的黨的絕大對(duì)數(shù)干部都能夠很好的做到為人民服務(wù),但是黨內(nèi)也存在極少數(shù)人,他們行政不作為,亂作為,責(zé)任心不夠,不作為和亂作為的根源在于己利,小金庫部門利益,而沒有把人民利益放在心上,嚴(yán)重時(shí)甚至有少數(shù)貪污腐敗的現(xiàn)象發(fā)生,這都嚴(yán)重影響了黨和政府的形象,嚴(yán)重影響了黨和人民的利益,引導(dǎo)引起黨和政府的高度重視。第二:讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,陽光下的權(quán)利是腐敗的克星,暗箱種的權(quán)利是犯罪的溫床。第四:加大懲處力度,對(duì)于官員失職行為,貪污腐敗行為,堅(jiān)決清理。,一只企鵝站在一小塊冰川上,其余的全是大海;對(duì)面站一個(gè)人站在一小塊草地上,其余的全是沙漠,設(shè)計(jì)一段他們之間的對(duì)話公務(wù)員考試在線教育專家權(quán)威解析: 點(diǎn)評(píng):由二氧化碳過度排放引發(fā)的溫室效應(yīng),全球氣溫上升,直接導(dǎo)致兩極冰川大幅融化,海平面上升,陸地區(qū)域沙漠化嚴(yán)重,人類的家園地球已經(jīng)岌岌可危。杰克:原來這樣???安琪兒:那你呢,你怎么也一個(gè)人啊,怎么只剩下一片綠地了,那么多沙漠怎么來的?陸地呢?杰克:哎,別提了,我自出生以來就很少見到陸地了,到處都是風(fēng)沙。杰克:我也是這樣聽說的,但是,自我出生以來,我們很多人就擠在一小塊陸地上,旁邊都是沙漠,我們經(jīng)常在沙漠里面找些吃的,但是不知怎么的,陸地越來越小,沙子越來越多。2010年安徽公務(wù)員考試面試真題解析(8月8日)By 公務(wù)員考試在線 【參考答案】做好本職工作是我們的天職,而和諧的人際關(guān)系是我們做好工作的前提。我會(huì)認(rèn)真展開自省,比如,是因?yàn)槲壹?xì)節(jié)方面注重不夠,傷害了同事們的自尊,還是因?yàn)槲也粔蛑t虛謹(jǐn)慎,挫傷了同事們工作的熱情;是因?yàn)槲也蛔⒁鈭F(tuán)結(jié)同事,造成了他們對(duì)我的誤解,還是因?yàn)槲姨^于表現(xiàn)自己,忽視了同事們的感受等等。作為一名公務(wù)員,個(gè)人的成長離不開集體的支持?!窘忸}思路】放棄與獲取,其實(shí)就是如何看待舍和得,所謂舍得舍得,有舍才有得,放棄有時(shí)候也是為了更好的前進(jìn),比如內(nèi)戰(zhàn)時(shí)期的紅軍長征,比如很多大學(xué)生在面對(duì)就業(yè)中的一些窘境,都可以是很好的例證?!北緛砩蚝茡?dān)任一界村官后是應(yīng)該調(diào)到省里面的,但是小崗村的村民,每人按下了紅手印,不希望他們的好書記走,于是沈浩留下了,放棄了去省里面發(fā)展的難得的機(jī)會(huì),留在村里,但是這種放棄是一種智慧,因?yàn)楂@取的是一筆精神財(cái)富,獲取的是村民對(duì)于沈浩的一種愛戴,獲取的小崗村走向小康之路的希望,獲取的是在村民心中一座不倒的豐碑。其實(shí)每一名黨員干部都應(yīng)該把沈浩作為自己做人做事做官的一面鏡子,在兩相對(duì)照中,照出自己的差距,看到自己的不足,從而更準(zhǔn)確地校正自己的奮斗目標(biāo)。單位評(píng)選先進(jìn),其中兩個(gè)人關(guān)系不和,一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)的親戚,一個(gè)是你的朋友。【參考答案】先進(jìn)評(píng)選是對(duì)工作中優(yōu)秀者的肯定與表揚(yáng),還可以對(duì)其他同事起到激勵(lì)作用,所以,我們應(yīng)該本著公平公正的原則,
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