【正文】 腐，著力抓好懲防體系建設(shè)、員工廉潔教育和效能監(jiān)督檢查，努力提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化水平，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，以反腐倡廉建設(shè)的新成效為公司健康、可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航，以實(shí)際行動為黨旗增光添彩。一是抓好黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。面對項(xiàng)目部黨員干部成立了廉政課堂，至今已開展學(xué)習(xí)21期，10余名黨員干部接受了廉政教育。同時，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，設(shè)立了黨建宣傳專欄，并公布項(xiàng)目黨務(wù)工作目標(biāo)及監(jiān)督機(jī)制。二、以強(qiáng)化監(jiān)督為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作（一）強(qiáng)化對項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督檢查。同時項(xiàng)目部還建立了由“一把手”任組長的黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了“一把手”在落實(shí)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體系中第一責(zé)任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實(shí)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制中的作用。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部分工變動，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，重新分解任務(wù)，將責(zé)任落實(shí)到每個相關(guān)職能部門及班組，使各級主管及小組長真正履行廉政責(zé)任，真正做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，形成縱向到底，橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。今年以來，突出抓好責(zé)任分解、責(zé)任檢查和責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，取得了較好的效果。（一）細(xì)化分解，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制。（二）突出“一把手”抓和抓“一把手”。（三）強(qiáng)化檢查，確保黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)到位。為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，營造清正廉潔的工作環(huán)境，我們在落實(shí)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任的同時，突出特色，在項(xiàng)目部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立了意見箱，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子定期查看群眾反饋意見，并根據(jù)意見氣反饋情況進(jìn)行自查自糾，并及時在黨小組會議上做出保證。為了確保黨務(wù)公開工作取得實(shí)效，不流于形式，我們堅(jiān)持做到“四個力求”：一是在公開內(nèi)容上力求真實(shí)全面；二是在公開形式上力求鮮活多樣；三是在公開程序上力求嚴(yán)謹(jǐn)周密；四是在公開時限上力求實(shí)用有效。并于今年七一建黨90周年之際組織全項(xiàng)目部黨干部到延安紅色革命圣地參觀學(xué)習(xí)，并開展了“不忘黨恩、牢記宗旨、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的專題民主生活會。重點(diǎn)是抓好目標(biāo)責(zé)任制的考核工作，完善考核辦法，增強(qiáng)合理性、實(shí)效性、可操作性，使黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制真正發(fā)揮強(qiáng)化項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，以達(dá)到推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的目的。具體工作情況如下：一、重預(yù)防為先，強(qiáng)廉政教育，塑廉潔文化。每月月初，公司紀(jì)委會向300多名關(guān)鍵敏感崗位人員編發(fā)一期《一月一案》彩信專刊，收錄行業(yè)內(nèi)比較典型的關(guān)于業(yè)務(wù)、管理和招投標(biāo)等方面的案例，以身邊的實(shí)際案例加強(qiáng)警示作用；每逢中秋、春節(jié)等重大節(jié)日前，公司紀(jì)委通過內(nèi)部OA辦公系統(tǒng)向所有員工編發(fā)一期《廉政警示學(xué)?！罚远酱僮龊霉?jié)假日期間的廉潔自律工作，實(shí)效顯著。三是開展特色警示活動，創(chuàng)新教育內(nèi)容。重點(diǎn)圍繞“學(xué)、競、談、創(chuàng)”系列活動內(nèi)容展開，包括組織集中學(xué)習(xí)，舉辦知識競賽，開展大家談活動，切實(shí)將教育月活動融入日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中，以探索建立職業(yè)道德教育月活動長效機(jī)制，增強(qiáng)廣大員工的文明、廉潔意識。公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)責(zé)任主體的責(zé)任意識，切實(shí)加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分解到位。與領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵、敏感崗位人員共349人簽訂《廉潔從業(yè)行為承諾書》，并按照崗位類別不同，形成了綜合管理、市場管理和網(wǎng)絡(luò)管理三類廉潔從業(yè)書。一方面，公司黨委根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作的有關(guān)要求和原則，結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)了《XX分公司重要和敏感崗位廉潔從業(yè)行為監(jiān)督管理辦法（試行）》，明確了XX分公司重要和敏感崗位的定義，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)廉政教育、加強(qiáng)制度執(zhí)行、加強(qiáng)廉政誡勉談話和加強(qiáng)內(nèi)部從業(yè)監(jiān)督五方面對重要和敏感崗位人員的監(jiān)督管理提出了具體要求；另一方面，公司制定并完善了《XX分公司禮品上交管理辦法》和重要崗位輪崗等制度，從制度上關(guān)心關(guān)愛和保護(hù)員工的職業(yè)生涯。一是開展專項(xiàng)效能監(jiān)察，扼殺風(fēng)險苗頭。為了檢查落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的制度執(zhí)行和適用情況，公司黨委專門布置開展了崗位廉政風(fēng)險排查和防控體系建設(shè)活動，要求各分公司、部門上報《崗位廉政建設(shè)風(fēng)險點(diǎn)及防控措施和建議表》，共收集到黨風(fēng)廉政、物資采購、業(yè)務(wù)往來和業(yè)務(wù)流程等方面的風(fēng)險點(diǎn)191個，并提出建議200多條。中國XXXX分公司 2011年12月20日第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告根據(jù)晉市責(zé)辦發(fā)[xxxx]x號文件《關(guān)于對xxxx全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行考核的通知》要求，按照市委、市政府年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署，我們對xxxx年全市xx機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)，現(xiàn)將自查情況報告如下：xxxx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們市xx黨組全體成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體干部職工，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，中紀(jì)委四次、五次全會和省委、省紀(jì)委會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)書》和廉政建設(shè)的有關(guān)文件、法規(guī)，聯(lián)系工作實(shí)際，制定和完善了一系列相關(guān)規(guī)定和制度，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，繼續(xù)深入推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，不斷加強(qiáng)宣傳和教育，堅(jiān)決從源頭上預(yù)防和治理腐敗，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新的成果，為促進(jìn)全市xx經(jīng)濟(jì)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進(jìn)了工作開展。按有關(guān)規(guī)定，我們繼續(xù)堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實(shí)責(zé)任范圍，實(shí)行班子成員分工負(fù)責(zé)制，具體責(zé)任與主管或分管的部門、單位、科室相結(jié)合，即對所主管或分管的單位、部門、科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各支部的書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，責(zé)任制的落實(shí)直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責(zé)任感，提高了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人責(zé)任分明，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實(shí)。三、強(qiáng)化教育，固本奠基，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)打好基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了廣大黨員干部的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了拒腐防變能力，而且堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執(zhí)政為公，勤政為民，形成了良好的社會輿論氛圍，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的順利開展。第一，抓制度完善。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持走群眾路線，對大額度資金開支及重大問題堅(jiān)持集體討論決策，人事任免事先征求紀(jì)檢組意見，集體討論后按規(guī)定向市委組織部、人事局報批，事情一經(jīng)決定后，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，無怨言不拆臺，團(tuán)結(jié)干事。通過作風(fēng)整改，“四難”現(xiàn)象少了，服務(wù)意識強(qiáng)了，取得了預(yù)期效果。二是推進(jìn)依法行政，民主管理進(jìn)程。五、創(chuàng)設(shè)環(huán)境，保駕護(hù)航，促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。受到了全國總社、省xx和市委、市政府的表揚(yáng)和肯定。x、銷售收入：x—xx月份規(guī)模以上企業(yè)完成銷售入xxxxxx萬元，%：預(yù)計(jì)全年完成xxxxxx萬元，%。總結(jié)回顧一年來xx的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和干部職工的期望有一定差距。今后的工作中，在市委、市政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要