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20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告-免費閱讀

2025-10-02 12:14 上一頁面

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【正文】 進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,以制度促進工作,以制度促進團結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,認真貫徹落實“四大紀(jì)律、八項要求”,主動進行廉政承諾。通過各種學(xué)習(xí)活動,提高了黨員干部的紀(jì)律意識、大局意識、遵紀(jì)守法意識和廉潔自律意識?,F(xiàn)將主要情況匯報如下:一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制我們始終堅持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),股室各負其責(zé),依靠群眾支持和參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與各項工作緊密結(jié)合,統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲。=、利潤總額:=—==月份實現(xiàn)利潤=====萬元,同比增長==.=,預(yù)計全年完成=====萬元,同比增長===。我們緊緊圍繞年初制定的經(jīng)濟目標(biāo)和“一爭兩轉(zhuǎn)五突破”的工作思路,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、以體制和機制創(chuàng)新為動力、突出抓好企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)運營三個重點,保持了全市集體經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展,在速度、效益連續(xù)四年以二位和三位數(shù)攀升的基礎(chǔ)上,再創(chuàng)歷史最好水平,提前兩個月超額完成全年目標(biāo),其中利稅、利潤總量和增幅雙雙位居全省同行業(yè)首位。一是我們從群眾普遍關(guān)心涉及群眾切身利益的問題入手,對機關(guān)日常開支情況、三項治理情況以及人事任免等工作公開向群眾公開,將工作職責(zé)和辦事依據(jù)、條件、程序、時限、結(jié)果及單位財務(wù)狀況進行公開,還在干部職工會上公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況,公務(wù)接待、出差、內(nèi)部財務(wù)等干部關(guān)心的問題進行公開。第二,抓作風(fēng)建設(shè)。三、強化教育,固本奠基,為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實打好基礎(chǔ)。機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,及時研究、部署工作,有力地促進了工作開展。一是時代的發(fā)展對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了許多新的要求,我們隊伍的素質(zhì)、水平與之不相適應(yīng),做學(xué)習(xí)型干部,提高素質(zhì)和水平是急需解決的問題;二是宣傳工作形式單一,力度不夠,教育的面不夠廣,層次不夠深;三是有的制度在執(zhí)行中有差距,與形勢發(fā)展要求不適應(yīng),有的存在要求從嚴(yán),但監(jiān)管力度跟不上。x、工業(yè)總產(chǎn)值:x—xx月份,規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值(現(xiàn)價)xxxxx萬元,%;預(yù)計全年完成xxxxxx萬元,%。年內(nèi)由于先進性教育活動的深入開展,為民服務(wù)意識增強,黨群干群關(guān)系得到了改善,來信來訪較往年有明顯下降,年內(nèi)接待群眾來訪xx人次,均在規(guī)定時限內(nèi)辦理完畢,按規(guī)定上報。按要求召開民主生活會,按“八個堅持,八個反對”的要求,會前認真征求意見,會上認真開展批評和自我批評,會后認真整改,會議質(zhì)量明顯提高,成效明顯。四、突出重點,狠抓關(guān)鍵,用實際行動取得黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效。同時,我們還建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律檔案,把每次考核結(jié)果裝入本人檔案,作為組織上考核、提撥干部的重要依據(jù),對當(dāng)年被考核為不合格的科室負責(zé)人,要進行組織調(diào)整,并根據(jù)情節(jié)輕重給予主要責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分。一、精心組織、明確職責(zé),全面深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。針對日常運營管理中出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象,先后開展了車輛管理、福利費、高額搬運費方面的專項效能監(jiān)察,并落實所屬各縣市分公司獨各自針對自身風(fēng)險的問題開展效能監(jiān)察。通過強化各級領(lǐng)導(dǎo)人員的職責(zé),傳遞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究環(huán)環(huán)相扣的工作機制。二、重制度為根,強制度建設(shè),建廉潔體系。二是重視廉潔氛圍營造,創(chuàng)新教育對象。二是抓好各項工作的總結(jié)反饋。(三)建立健全干部警示教育機制。為將黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制真正落到實處,我們加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對各部門及班組落實目標(biāo)責(zé)任制情況進行抽查。為認真貫徹落實建管處《忻保高速公路建設(shè)管理處2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解意見》和項目部黨小組的要求。年初,我們結(jié)合項目部的實際情況,根據(jù)項目部施工的具體內(nèi)容,制定印發(fā)了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》,對全項目2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了分工,確定了工作任務(wù)和具體要求,明確了各部門、班組黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任,做到責(zé)任明確、分工負責(zé),建立了較為完善的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究機制,有力地促進了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制的全面落實。我們成立專項檢查組,先后對各部門黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制工作開展情況進行抽查,對存在的問題當(dāng)場予以指正并限期整改。經(jīng)過探索實踐,我們逐步建立完善了廉政教育專欄、民主生活會等,發(fā)揮了學(xué)廉、倡廉、警廉的良好效果。在抓好各項工作的同時,認真進行總結(jié),及時進行反饋,力爭形成特色經(jīng)驗,推動項目部黨風(fēng)廉政工作的開展。廉政風(fēng)險總是雙向的,公司除了做好內(nèi)部中層以上管理人員誡勉談話以外,重點對合作供應(yīng)商開展每年一次的廉政共建大會,并約談重要供應(yīng)商。廉政制度建設(shè)是反腐倡廉工作的根本之策,是公司政令暢通、執(zhí)行有序、行為規(guī)范的有力保障。三是抓關(guān)鍵崗位,堅持保護員工權(quán)益。如桐鄉(xiāng)分公司開展了有價物品倉儲物流管控專項效能監(jiān)察,在監(jiān)察過程中共發(fā)現(xiàn)了15個類別33個問題,并提出了渠道管理、申領(lǐng)過程、稽核檢查等6個方面的合理化建議,并已落實整改完成,很大程度上促進了分公司的日常管理工作,并將經(jīng)驗在所有分公司中進行分享。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,xx黨組及紀(jì)檢組堅持從思想上提高認識,從講政治的高度認識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的極端重要性,不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和緊迫性,始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢組協(xié)調(diào),科室各司其職,依靠干部職工積極參與的工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重失職,分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)較大問題,除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,還要追究同級主要領(lǐng)導(dǎo)和上級分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,根本在落實,關(guān)鍵在行動。領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)定駕車、公車私用、賭博、話費超支報銷等情況;領(lǐng)導(dǎo)干部無利用婚喪喜慶借機劍財,班子成員無任何違紀(jì)行為,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模得以體現(xiàn)。三是嚴(yán)格按照“三項治理”規(guī)定把工作落到實處,一把手親自抓,每項工作都具體落實到人,無論是“制止奢侈浪費工作”、“清車工作”還是“清房工作”,件件都是按市三項治理辦公室要求,逐項申報、調(diào)查、公示等,特別是今年的清房工作,從機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)、科級干部到普通職工都積極配合工作,認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、政策,分別按時間要求,進行了個人申報、單位申報、外調(diào)、組織核實、單位公示,到目前為止,機關(guān)x名縣處級領(lǐng)導(dǎo),xx名科級領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)按規(guī)定進行了退房或者補交房款處理,一般干部清房工作也在認真按規(guī)定進行,全機關(guān)清房工作按要求完成了進度。x、工業(yè)增加值:x—xx月份完成工業(yè)增加值xxxxx萬元,%;預(yù)計全年完成xxxxx萬元,%。針對這些不足,有待在今后的工作中加以完善和解決。二、制定制度,明確責(zé)任,逐級落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。黨紀(jì)》等黨風(fēng)廉政建設(shè)刊物,超額完成市里下達的任務(wù),認真發(fā)放并及時組織學(xué)習(xí),鞏固宣傳陣地。我們認真貫徹執(zhí)行《八條禁令》,狠剎五股歪風(fēng),堅決扼制吃喝、漂浮、粗暴、攀比、鬧不團結(jié)、霸道=種風(fēng)氣。全機關(guān)的政務(wù)公開工作基本步入民主化、制度化、規(guī)范化軌道,給廣大干部職工一個明白。特別是七月份,我們勝利召開了全市工業(yè)第二屆代表大會,健全了機構(gòu),宣傳了形勢,壯大了實力,取得了很好的效果。=、出口創(chuàng)匯持續(xù)增長:=—==月份完成出口交貨值====萬元,同比增長==;預(yù)計全年完成=====萬元,同比增長==。黨支部書記與分管領(lǐng)導(dǎo)及各股室負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),
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