【正文】 要落實考核結果運用制度，進一步擴大考核結果公開范圍，切實將考核評價結果運用于干部綜合評定、獎勵懲處和選拔任用。紀委要切實履行監(jiān)督檢查職責，督促各科室各單位認真貫徹實施《廉政準則》，并把貫徹實施情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核范圍，對責任不落實、措施不得力的單位，嚴肅追究有關領導責任。要積極推行“一案雙查”、“一案雙果”制度，各單位要定期向局責任制辦公室上報責任追究情況，重大或典型案件要隨時上報。三、強化部門責任，狠抓工作落實各單位要按照市紀委對2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的部署，進一步明確抓落實的責任，形成抓落實的合力，完善抓落實的機制，按照“重在明確目標、重在突出重點、重在細化措施、重在領導帶頭”的原則，抓好工作任務的落實，推動反腐倡廉各項工作全面上臺階。要進一步完善廉政檔案管理，把領導干部的廉政情況和責任制考核情況納入系統(tǒng)管理。領導干部不僅要帶頭遵守《廉政準則》，還必須堅持黨性原則，敢抓敢管，維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。各單位特別是“一把手”要切實履行職責，切實加強對責任追究工作的領導，對負有領導責任的責任人，要嚴格執(zhí)行紀律，該紀律處分的給予紀律處分，該組織處理的給予組織處理，決不能姑息遷就。分解要盡量實化、細化，明確班子成員及各單位在黨風廉政建設中的職責和分工。要落實考核結果運用制度，進一步擴大考核結果公開范圍，切實將考核評價結果運用于干部綜合評定、獎勵懲處和選拔任用。紀委要切實履行監(jiān)督檢查職責，督促各科室各單位認真貫徹實施《廉政準則》，并把貫徹實施情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核范圍，對責任不落實、措施不得力的單位，嚴肅追究有關領導責任。要積極推行“一案雙查”、“一案雙果”制度，各單位要定期向局責任制辦公室上報責任追究情況，重大或典型案件要隨時上報。三、強化部門責任，狠抓工作落實各單位要按照市紀委對2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的部署，進一步明確抓落實的責任，形成抓落實的合力，完善抓落實的機制，按照“重在明確目標、重在突出重點、重在細化措施、重在領導帶頭”的原則，抓好工作任務的落實，推動反腐倡廉各項工作全面上臺階。以上是體育中心在開展黨風廉政建設責任制方面做的部分工作，總之，我們要在以后的工作中，繼續(xù)把黨風廉政建設責任制方面的工作持之以恒的常抓不懈開展下去，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。梳理近年來體育中心制定的反腐倡廉和各項規(guī)范行政行為的制度規(guī)章，提出修改和執(zhí)行的意見。二是建立透明運作機制，突出抓好權力運行關鍵部位、關鍵環(huán)節(jié)的公開，抓好群眾關心的熱點難點問題的公開，抓好重大事務的運作程序、時間節(jié)點、工作進展、責任單位的公開，自覺接受全體職工的監(jiān)督。（三）抓廉政文化建設宣傳教育活動。認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，制定下發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹黨的十七屆四中全會精神的通知》，明確新時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務。（三）加強督導檢查，嚴格責任考核。（一）強化責任意識，精心組織領導。完善并聯(lián)審批、全程代辦、特事特辦等高效便捷服務機制，特別是對于違背科學發(fā)展觀、官僚主義、失職瀆職釀成重大事故和惡性事件，使所轄商戶或干部職工生命財產(chǎn)受到重大損失的；對違紀違法問題隱瞞不報的；對不認真履行反腐倡廉職責，導致不正之風滋生蔓延、出現(xiàn)腐敗問題的；對違反干部任用規(guī)定，造成嚴重失察失誤的；本人或配偶、子女利用工作職權和職務上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響的，嚴肅追究責任，視其情節(jié)給予紀律或組織處理?！耙话咽帧笔堑谝回熑稳耍瑢Π嘧觾炔考八牱秶狞h風廉政建設負總責；班子其他成員對所分管工作或分包單位的黨風廉政建設是責任人，實行“一崗雙責”，既要抓本職業(yè)務工作，又要抓黨風廉政建設；對于二級機構分管領導是第一責任人，其負責人是責任人；將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解細化，通過責任目標的分解，形成班子成員和基層負責人個個有任務、人人有擔子的責任目標管理體系。一把手5月份結合貫徹實施《廉政準則》開展講廉政黨課活動，年內至少主持兩次專題會議，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制的情況報告。四、加大責任追究力度 有效遏制非廉行為實行責任制追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)。阮剛：協(xié)助主任做好財務方面并負責做好紀檢監(jiān)察、市場經(jīng)營、工會、信訪穩(wěn)定方面和經(jīng)營股、監(jiān)察室及十里鋪、王洛、汾陳、潁回、潁陽、雙廟、庫莊等所的反腐倡廉工作。班子成員對所分管科室業(yè)務建設和廉政建設進行分級負責，形成了業(yè)務工作同廉政建設一齊抓的聯(lián)動機制。（一）抓思想教育。中心按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強組織領導，增強貫徹實施《廉政準則》的意識和能力。三、大力推進政務公開，開展反腐倡廉教育政務公開是建設廉潔型、服務型機關的基本制度，是確保權力在陽光下運行的基礎和前提。五、完善制度，強化措施，建立完善預防腐敗的制度體系 制度建設帶有根本性、全局性和長期性，是反腐倡廉建設的關鍵所在。要把加強作風建設和推動工作緊密結合起來，使作風建設的成效體現(xiàn)在機關工作水平和服務能力的提高上。二、細化責任目標，科學分解任務 責任分解是落實黨風廉政建設責任制的基礎，各單位要按照中央和省、市紀委全會的工作部署，緊密結合工作實際，以貫徹實施《廉政準則》和加強領導干部作風建設為重點，認真做好2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解。對由于違背科學發(fā)展觀、失職瀆職釀成重大事故和惡性事件，使人民群眾生命財產(chǎn)受到重大損失的；對違紀違法問題隱瞞不報、壓案不查的；對不認真履行反腐倡廉職責，導致不正之風長期得不到解決、屢屢出現(xiàn)嚴重違紀違法問題的；對違反黨政干部任用規(guī)定，造成用人嚴重失察失誤的；對領導干部的配偶、子女和身邊工作人員利用該領導干部職權和職務上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響的，要嚴肅追究領導責任。要把大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風納入責任制考核范圍，切實加強干部作風建設。要將懲防體系建設情況列為對各單位領導班子和領導干部考核的重要內容，完善考核辦法，做到履行責任有規(guī)范、檢查考核有標準、責任追究有依據(jù)。堅持班子齊抓共管、紀委組織協(xié)調、各科室各負其責的領導體制和工作機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，做到一級抓一級、層層抓落實。四、強化責任追究，突出案件查辦實施責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)。要積極推進領導干部廉政承諾和干部任用公示制度，并充分利用新聞媒體和其他形式，擴大人民群眾參與監(jiān)督的范圍和渠道，加大對領導干部的監(jiān)督力度。要進一步加大對責任制工作日常督導和管理的力度，局黨風廉政建設責任制領導小組將采取聽取工作匯報、召開座談會、個別訪談、問卷調查、查閱資料和實地察看等方式對黨風廉政建設責任制落實情況進行監(jiān)督檢查；責