【正文】 分工明確，責任到人，齊抓共管，1全員參加的黨風建設工作格局。三、抓好干部廉潔自律，促進黨風廉政建設在抓好學習教育的基礎上，我們注重干部廉潔自律工作，以促進黨風廉政建設工作的開展。堅持把黨風廉政建設作為推動各項工作開展的強大動力，靠廉政樹形象，沒有發(fā)生一例違反黨紀國法的問題。四、存在的不足一是學習有待進一步加強，少數(shù)同志對一些理論知識的學習還停留在表面，沒有融會貫通。堅持和完善黨務、政務公開制度，嚴格執(zhí)行干部人事、公車管理等制度。二是領導班子帶頭廉潔自律。黨支部堅持做到了一個月一次的專題學習，黨員干部自覺利用業(yè)余時間讀書學習，撰寫讀書筆記和心得體會。本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]第五篇：黨風廉政建設責任制工作報告二〇一一年黨風廉政建設責任制落實情況報告2011年,我辦的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，緊緊圍繞中心工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，為促進全年各項工作的順利完成提供了政治和紀律保證。=、利稅總額：=—==月份實現(xiàn)利稅=====萬元，同比增長==.=：預計全年完成=====萬元，同比增長==.=。一年來，黨風廉政建設的開展，為全市經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的政治環(huán)境。第三，抓熱點重點。我們建立健全了“黨風廉政建設責任制度”、“學習制度”、“會議制度”、“集體領導和分工負責制度”、“重要情況通報和報告制度”、“述職述廉制度”“民主生活會制度”、“*處理制度”、“談話和誡勉制度”、“財務管理制度”、“車輛管理制度”、“公務接待制度”等==項工作、生活、學習制度，并將這些規(guī)定、制度公開，接受干部群眾的監(jiān)督，逐步完善用制度管理人的管理體系。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規(guī)定，機關沒有出現(xiàn)考核不合格的領導干部和一般工作人員。年初，我們根據(jù)人員變動情況，調整充實了機關黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由機關黨組書記任組長，紀檢組長及副主任任副組長，紀檢、人事等部門為成員，同時明確了相應的工作職責，成立了一個精干有力的抓黨風廉政建設的工作班子，切實加強了對全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作的領導?？偨Y回顧一年來xx的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和干部職工的期望有一定差距。受到了全國總社、省xx和市委、市政府的表揚和肯定。二是推進依法行政，民主管理進程。機關領導班子堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，對大額度資金開支及重大問題堅持集體討論決策，人事任免事先征求紀檢組意見，集體討論后按規(guī)定向市委組織部、人事局報批，事情一經(jīng)決定后，班子成員團結協(xié)作，無怨言不拆臺，團結干事。通過學習，不僅提高了廣大黨員干部的思想認識，增強了拒腐防變能力，而且堅定了共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執(zhí)政為公，勤政為民，形成了良好的社會輿論氛圍，有力地促進了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。按有關規(guī)定，我們繼續(xù)堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與主管或分管的部門、單位、科室相結合，即對所主管或分管的單位、部門、科室的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協(xié)作，工作務實。中國XXXX分公司 2011年12月20日第三篇：黨風廉政建設責任制工作報告根據(jù)晉市責辦發(fā)[xxxx]x號文件《關于對xxxx全市落實黨風廉政建設責任制進行考核的通知》要求，按照市委、市政府年初對黨風廉政建設工作的部署，我們對xxxx年全市xx機關黨風廉政建設責任制工作進行了認真的回顧和總結，現(xiàn)將自查情況報告如下：xxxx年，在市委、市政府的正確領導下，我們市xx黨組全體成員帶領機關全體干部職工，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，中紀委四次、五次全會和省委、省紀委會議精神，認真學習市委《黨風廉政建設責任制目標書》和廉政建設的有關文件、法規(guī)，聯(lián)系工作實際，制定和完善了一系列相關規(guī)定和制度，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，繼續(xù)深入推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步推進領導干部廉潔自律工作，不斷加強宣傳和教育，堅決從源頭上預防和治理腐敗，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的成果，為促進全市xx經(jīng)濟的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。一是開展專項效能監(jiān)察，扼殺風險苗頭。與領導干部，關鍵、敏感崗位人員共349人簽訂《廉潔從業(yè)行為承諾書》，并按照崗位類別不同，形成了綜合管理、市場管理和網(wǎng)絡管理三類廉潔從業(yè)書。重點圍繞“學、競、談、創(chuàng)”系列活動內容展開，包括組織集中學習，舉辦知識競賽，開展大家談活動，切實將教育月活動融入日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中，以探索建立職業(yè)道德教育月活動長效機制，增強廣大員工的文明、廉潔意識。每月月初，公司紀委會向300多名關鍵敏感崗位人員編發(fā)一期《一月一案》彩信?？?，收錄行業(yè)內比較典型的關于業(yè)務、管理和招投標等方面的案例，以身邊的實際案例加強警示作用；每逢中秋、春節(jié)等重大節(jié)日前，公司紀委通過內部OA辦公系統(tǒng)向所有員工編發(fā)一期《廉政警示學?！罚远酱僮龊霉?jié)假日期間的廉潔自律工作，實效顯著。重點是抓好目標責任制的考核工作，完善考核辦法，增強合理性、實效性、可操作性，使黨風廉政目標責任制真正發(fā)揮強化項目部領導干部的責任意識，以達到推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的目的。為了確保黨務公開工作取得實效，不流于形式，我們堅持做到“四個力求”：一是在公開內容上力求真實全面；二是在公開形式上力求鮮活多樣；三是在公開程序上力求嚴謹周密；四是在公開時限上力求實用有效。（三）強化檢查，確保黨風廉政目標責任制落實到位。（一）細化分解，全面落實黨風廉政目標責任制。并根據(jù)領導干部分工變動，及時調整領導機構，重新分解任務，將責任落實到每個相關職能部門及班組，使各級主管及小組長真正履行廉政責任，真正做到“誰主管、誰負責”，一級抓一級、層層抓落實的工作格局，形成縱向到底，橫向到邊的責任網(wǎng)絡。二、以強化監(jiān)督為重點，加強領導干部廉潔自律工作（一）強化對項目部領導班子的監(jiān)督檢查。面對項目部黨員干部成立了廉政課堂，至今已開展學習21期，10余名黨員干部接受了廉政教育。忻保高速公路LA8合同段項目部黨小組二O一一年十一月八日第二篇：2012黨風廉政建設責任制工作報告2011XX分公司黨風廉政建設責任制工作報告XX分公司2011年在落實黨風廉政建設責任制工作中，根據(jù)年初總體要求和部署，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央紀委六次全會和市委、市紀委等上級部門黨風廉政建設責任制會議精神，繼續(xù)堅持以懲治和預防腐敗體系建設為主線，堅持標本兼治、源頭防腐，著力抓好懲防體系建設、員工廉潔教育和效能監(jiān)督檢查，努力提高反腐倡廉建設的科學化水平，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以反腐倡廉建設的新成效為公司健康、可持續(xù)發(fā)展保駕護航，以實際行動為黨旗增光添彩。20102011年共建會議上