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20xx基層黨建調(diào)研報告專題8篇-wenkub

2024-10-03 11 本頁面
 

【正文】 際出發(fā),研究新情況,提出新思路,探索新機(jī)制,是開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作的新局面的根本要求。面對國際國內(nèi)發(fā)生的大轉(zhuǎn)折、大變革帶來的歷史性機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們黨肩負(fù)著繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè),完成祖國統(tǒng)一,維護(hù)世界和平推進(jìn)發(fā)展的歷史重任,而黨的建設(shè)是實現(xiàn)三大任務(wù)的根本保證。二是村“兩委”班子工作不夠規(guī)范,有的不能開展正常的組織活動,不能嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度,“三重一大”問題隨便拍板決定,結(jié)果造成很大損失,引起了普通黨員和群眾的強(qiáng)烈反感。但是,我們還應(yīng)該看到,基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱。第二,要深入反思和剖析農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié),充分認(rèn)識到加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作,是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保證。我們必須清醒地認(rèn)識,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題,始終是關(guān)系黨和國家全局的根本問題,一直受到黨中央的高度重視?!八膫€一定要”,就是一定要居安思危、增強(qiáng)憂患意識,一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗,一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作,一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局。第一,要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論,充分認(rèn)識到加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作,是奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的客觀要求。本著促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則......本文來自:Article/zhongjibaogao/dybg/201602/ 第3篇:農(nóng)村基層黨建調(diào)研報告一、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神、市委要求和區(qū)委部署,充分認(rèn)識加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的重要意義我們常說,基礎(chǔ)不牢,地動山搖。著眼于維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,自覺抵制各種違法犯罪活動,在帶頭遵紀(jì)守法上爭當(dāng)先進(jìn);著眼于結(jié)對幫扶、解決黨員群眾生產(chǎn)生活困難,帶頭服務(wù)群眾上率先垂范;著眼于倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚,在移風(fēng)易俗、破除迷信,在帶頭弘揚正氣上爭做模范,將共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體實踐中。二、著眼黨員隊伍好,積極創(chuàng)新先進(jìn)性實現(xiàn)機(jī)制,增強(qiáng)農(nóng)村黨員的影響力。一要“選好人”,繼續(xù)堅持和完善“公推直選”和“三推兩選一票決”制度,堅持“一好雙強(qiáng)”(政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng))標(biāo)準(zhǔn),注重從農(nóng)村致富帶頭人、回鄉(xiāng)青年學(xué)生、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員中培養(yǎng)選拔村干部, 真正把群眾當(dāng)中的強(qiáng)人、能人、好人選拔到村領(lǐng)導(dǎo)班子中來。按照這一要求,自己結(jié)合平時下鄉(xiāng)工作和參加“萬名組織部長下基層”活動,對全縣農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了調(diào)研和思考?;鶎狱h支部要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,切實擔(dān)負(fù)起對同級團(tuán)組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)馬克思主義唯物論和無神論教育,組織青少年學(xué)科學(xué)、用科學(xué),普及科學(xué)知識,宣傳科學(xué)精神。從工作的角度上看,必須重在“帶”字上下功夫,從思想、組織、隊伍、文化建設(shè)上帶,使“黨建帶團(tuán)建”工作取得實際成效。第一篇:2016基層黨建調(diào)研報告專題8篇2016基層黨建調(diào)研報告專題8篇第1篇:基層黨建調(diào)研報告黨建帶團(tuán)建工作是黨在新時期進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對青年工作領(lǐng)導(dǎo)的時代需求,在加強(qiáng)黨的建設(shè)的同時加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè),不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,對于共青團(tuán)更好地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)教育青年的責(zé)任,更好地當(dāng)好黨的助手和后備軍,具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。下面是筆者對黨建帶團(tuán)建工作的一些思考:一、帶思想建設(shè),加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想政治工作黨組織要把指導(dǎo)共青團(tuán)加強(qiáng)思想建設(shè)擺到重要位置。加強(qiáng)民主法制教育,增強(qiáng)青少年的民主法制意識。要按照“有利于黨組織加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),有利于發(fā)揮團(tuán)組織在三個文明建設(shè)中的作用,有利于增強(qiáng)團(tuán)組織的活力和團(tuán)員青年健康成長”的原則,進(jìn)一步建立健全和合理設(shè)置基層團(tuán)的組織。根據(jù)自己調(diào)研情況和多年來抓基層黨建工作的經(jīng)驗,我深深地感受到,就這樣一個欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)業(yè)大縣來說,在新形勢下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照黨的十七大、十七屆四中全會的新部署、新要求,緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),著眼于建設(shè)“五個好”基層黨組織,不斷創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制,夯實基層基礎(chǔ),提高農(nóng)村基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平,努力為推動全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。二要“育好人”, 針對農(nóng)村黨員干部的智能結(jié)構(gòu), 積極推行“菜單式”培訓(xùn),讓黨員干部根據(jù)自身特點和工作需求自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容,引導(dǎo)他們經(jīng)常學(xué)習(xí)政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能, 積極參加實踐鍛煉, 提高工作能力, 豐富工作經(jīng)驗, 不斷適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展的新要求。要按照科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求,以建設(shè)“五帶頭”的黨員隊伍為目標(biāo),改進(jìn)黨員教育管理,增強(qiáng)黨員意識,努力建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村黨員隊伍,不斷適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展的新要求。二要優(yōu)化黨員隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央準(zhǔn)確把握國際國內(nèi)形勢,提出了科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)等一系列馬克思主義中國化的創(chuàng)新理論成果,并以此指導(dǎo)中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。關(guān)于“三個始終”,就是思想上始終清醒,政治上始終堅定,作風(fēng)上始終務(wù)實。改革開放以來,中央曾經(jīng)在1982年1986年連續(xù)下發(fā)了5個關(guān)于“三農(nóng)”問題的“一號文件”。近年來,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的大好形勢下,我區(qū)的農(nóng)村基層工作取得了明顯的成效,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)得到穩(wěn)步發(fā)展,農(nóng)民收入得到不斷提高,廣大農(nóng)村繼續(xù)保持了穩(wěn)定、有序的社會局面。存在的問題:一是發(fā)展的活力和后勁都不夠強(qiáng),有的村干部感覺很迷茫,發(fā)展受到各種各樣的制約,一般采取傳統(tǒng)的方法,租土地、搞堆場、建作坊,結(jié)果造成環(huán)境污染、河道黑臭、事故不斷,農(nóng)民群眾怨聲載道。有的基層黨組織基本上處于癱瘓的狀態(tài),黨員會議不開。企業(yè)基層黨組織是黨的細(xì)胞,是企業(yè)黨組織全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),要按照“三個代表”要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),為黨的中心任務(wù)服務(wù),用改革的精神研究新情況新問題,改進(jìn)工作方法、工作作風(fēng)和活動方式,把加強(qiáng)黨的建設(shè)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度統(tǒng)一起來抓,這是增強(qiáng)企業(yè)活力,創(chuàng)建有中國特色社會主義的重要保障。國有企業(yè)的基層黨組織,特別是企業(yè)基層黨支部在推進(jìn)企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)、推動企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明精神建設(shè),全面完成黨的各項任務(wù)等工作中發(fā)揮了重要作用。國有企業(yè)是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),這就決定了國有企業(yè)存在的價值在于不斷發(fā)展,為社會主義建設(shè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)支撐。采取專項學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)、外出參觀、交流體會等多種方式,開展了以黨的創(chuàng)新理論為主要內(nèi)容的系列學(xué)習(xí)活動,通過對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識、現(xiàn)代企業(yè)管理、和諧文化等知識的學(xué)習(xí)把握,省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子眼界得到提升,思維得到拓展,觀念得到轉(zhuǎn)變。一、我局基層黨組織和黨員的基本情況近年來,我局緊緊圍繞縣委、縣政府“工業(yè)立縣,三產(chǎn)興縣,科教強(qiáng)縣,環(huán)境優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略,高舉“三產(chǎn)興縣,商貿(mào)當(dāng)先”發(fā)展大旗,不斷開拓創(chuàng)新,在商貿(mào)發(fā)展、行業(yè)管理、黨的建設(shè)等方面均取得了明顯成效。目前,我局現(xiàn)有基層黨支部18個,黨員近280名。二是黨員分布面廣。廣大黨員受到利益調(diào)整與分配的影響,加之在改革中身份的變化,思想上出現(xiàn)了一定的波動。在企業(yè)改制中由于大部分黨員職工分流下崗,導(dǎo)致失業(yè)下崗黨員面臨著再就業(yè)選擇、生活困難等問題,因而對黨組織的抵觸情緒較大,支部正?;顒邮艿接绊憽1疚臄M從社區(qū)化的角度對這一課題做一些嘗試性思考:一、城市基層黨建社區(qū)化是形勢發(fā)展的必然要求改革開放以來,我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)取得了巨大成就,同時整個經(jīng)濟(jì)生活、政治生活和社會生活也發(fā)生了并將繼續(xù)發(fā)生著深刻而復(fù)雜的變化。但如果從另一個角度看,無論是無單位歸屬黨員、非公有制企業(yè)中的黨員還是離退休黨員,都必然要生活在某一個社區(qū),按照社區(qū)化的思路來重新調(diào)整基層黨組織的設(shè)置方式,不但能有效地將上述的“體制外”黨員納入黨員管理和教育渠道,而且如果每個城市社區(qū)都建立和完善了黨組織,也就實現(xiàn)了黨組織對整個城市人群的百分之百的覆蓋率。政府向社會分權(quán)的主要渠道有三條:一是社區(qū),二是民間組織,三是企業(yè)。這是我國政治體制改革的大方向?!背鞘猩鐓^(qū)發(fā)展和黨的領(lǐng)導(dǎo)在目標(biāo)上的這種高度一致性,也要求進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對城市基層社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)。從9月上旬到10月初,市委組織部在各縣區(qū)各部門各單位自查的基礎(chǔ)上,組織5個檢查調(diào)研組,先后深入到5個縣(區(qū))委及轄區(qū)內(nèi)部分黨組織、10個市直單位黨組織及所屬基層黨組織進(jìn)行了檢查調(diào)研。各級黨組織把基層黨建工作擺在了更加突出的位置,不僅及時調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,層層建立基層黨建工作責(zé)任制,做到了基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,而且黨組織負(fù)責(zé)人真正擔(dān)負(fù)起了管黨責(zé)任,堅持思想、精力、工作“三到位”,責(zé)任、考核、獎懲“三落實”。(二)圍繞基礎(chǔ)工程抓基層黨建,努力推動隊伍素質(zhì)大提升。雙強(qiáng)39。兩新39。市直機(jī)關(guān)工委始終堅持抓好機(jī)關(guān)科級黨員干部培訓(xùn),今年共集中培訓(xùn)256名,同時還組織50多名機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)借鑒,提高了機(jī)關(guān)隊伍素質(zhì)。市委黨校黨委組織全體黨員到農(nóng)村、企業(yè)進(jìn)行感受教育,強(qiáng)化了黨員黨性鍛煉。近年來,從中央到地方各級黨委都把抓好基層組織建設(shè)放到十分重要的位置,采取一系列措施,使基層組織建設(shè)得到不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。近年來,按照上級要求,通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠等形式,使具備條件的一些基層單位特別是企業(yè)都建立了黨組織。但一些基層黨組織在平時工作中往往是上級發(fā)文件了強(qiáng)調(diào)一下,上級開會了傳達(dá)一下,遇有任務(wù)了號召一下。組織生活是對黨員進(jìn)行管理、教育、監(jiān)督的重要形式,黨員通過組織生活互相交流思想,開展批評與自我批評,不斷提高思想政治覺悟,加強(qiáng)黨性鍛煉。(二)突出重點,夯實基礎(chǔ),農(nóng)村基層黨建工作整體水平全面提升市、縣(區(qū))黨委堅持抓基層、打基礎(chǔ),圍繞建設(shè)新農(nóng)村加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),把鄉(xiāng)村黨組織建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)群眾脫貧致富的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。實施“村干部素質(zhì)提升工程”,依托各級黨校、農(nóng)村黨員電化教育站點和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等,對村干部進(jìn)行技能培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)和學(xué)歷教育,全市85%以上的村干部持證上崗,600多名村干部參加了學(xué)歷教育,先后涌現(xiàn)出了西吉縣興隆鎮(zhèn)單家集黨支部和李玉榮、童玉梅、張玉花、單發(fā)俊等全國先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀村干部,調(diào)查報告《基層黨建調(diào)研報告》。已在務(wù)工人員較多、流動黨員相對集中的新疆、福建、銀川等地建立了勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)黨支部。黨建工作基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市2個縣進(jìn)入“全區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”行列,32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、624個村黨支部達(dá)到“五個好”目標(biāo)。堅持實行黨員目標(biāo)化管理制度,以全面推行服務(wù)承諾制為重點,把黨員自我教育、自我管理與組織監(jiān)督、群眾評議相結(jié)合。不斷加強(qiáng)社區(qū)黨員活動陣地規(guī)范化建設(shè)、社區(qū)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。創(chuàng)辦“青年黨校”,扎實做好在學(xué)生中培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作,學(xué)校黨建為“人民滿意教育”奠定了思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。全市有3名以上黨員的非公有制企業(yè)均建立了黨支部,規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)100%,向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員49名,1個企業(yè)被確定為“全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作示范點”。在組織好新《黨章》和《條例》的學(xué)習(xí),做好宣傳工作的同時,各級黨組織結(jié)合我縣和本部門的實際,對縣十二次黨代會提出的思路和目標(biāo)措施,分階段、分專題、有計劃地開展了學(xué)習(xí)活動,做到了計劃合理,形式多樣,任務(wù)落實,形成了氛圍。為推動城鄉(xiāng)一體化,建設(shè)社會主義和諧社會,積極探索縣直機(jī)關(guān)黨組織與聯(lián)系村(“掛包幫”活動幫扶村)黨組織開展結(jié)對共建活動,針對一些農(nóng)村黨組織建設(shè)存在的突出問題,從協(xié)助抓好黨員教育、建立完善組織制度等方面入手,切實幫助農(nóng)村黨組織加強(qiáng)自身建設(shè),提高農(nóng)村黨員的組織觀念和黨性意識,深入開展“結(jié)對助創(chuàng)業(yè)、服務(wù)促創(chuàng)業(yè)”活動,切實為農(nóng)村黨員、黨組織解難事、辦實事。把好黨員發(fā)展關(guān),按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,重視機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干的入黨培養(yǎng)。有的黨員退休后遷居外地,有的黨員年老體弱、行走不便,存在組織生活過得不正常和黨費交納、動態(tài)管理困難等問題,致使部門黨組織在跟蹤教育、掌握思想動態(tài)、幫助解決實際困難和做思想政治工作等方面工作無法順利開展。黨務(wù)工作也是機(jī)關(guān)工作的一項重要工作,失去了經(jīng)費的保障便無法正常開展,陣地硬件建設(shè)、黨員活動開展和學(xué)習(xí)資料購臵等常規(guī)工作都難以進(jìn)行,黨建工作自然就無法達(dá)到預(yù)期的良好效果。在走訪調(diào)查的基層黨組織中,大部分班子隊伍結(jié)構(gòu)偏大,缺乏活力,不能及時有效的開展基層黨建工作。少數(shù)黨支部未能履行好職責(zé),不能很好地堅持“三會一課”制度;習(xí)慣就黨建抓黨建,未能把黨建工作同當(dāng)前黨委、政府的中心工作很好地結(jié)合起來,找不準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作緊貼中心、服務(wù)大局的切入點和著眼點;工作一般化,不能積極主動地開展工作;對黨員的教育、管理、監(jiān)督抓得不緊,思想政治工作滯后。許多黨務(wù)工作者工作上的“應(yīng)付”態(tài)度。全面落實機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理制度,把機(jī)關(guān)黨建工作作為考核干部考評
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