【正文】 二是樹好大局觀念，強化責任意識。學會黨支部根據(jù)上級黨組織具體要求落實工作機制，落實好“三會一課”制度，嚴格黨內(nèi)生活，定期召開組織工作例會，交流、溝通、協(xié)調(diào)解決黨建工作中存在的困難和問題。采用傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代信息技術(shù)手段相結(jié)合的方式，通過組織培訓、示范點建設(shè)、組織幫帶等形式，不斷提高學會黨員干部綜合能力，改進工作作風。各學會應(yīng)結(jié)合自身實際，靈活運用各種方法手段，全面增強黨員隊伍建設(shè)力度。（六）黨員教育管理比較薄弱，隊伍優(yōu)勢難以發(fā)揮。部分學會黨組織緊貼中心、服務(wù)大局的意識不強，政治優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。**區(qū)下轄15個街道、4個鎮(zhèn)、95個行政村（含高新區(qū)16個）、112社區(qū)（含高新區(qū)12個）。通過開展愛國主義教育活動、師德教育月活動、文明禮貌月活動、社會主義榮辱觀等主題教育，不斷加強學校黨風建設(shè)，引導黨員教師充分發(fā)揮模范作用。市委制定下發(fā)了《中共XX市委關(guān)于貫徹落實〈自治區(qū)黨委關(guān)于進一步加強機關(guān)黨的建設(shè)的意見〉的實施意見》，鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。目前，全市村集體收入在10萬元以上的村達9個，5至9萬元的村達12個，1至5萬元的村242個，村級黨組織服務(wù)群眾和自我發(fā)展的能力進一步提高，凝聚力、號召力進一步增強。全面推行村黨支部“兩推一選”和村委會“公推直選”，341個村實行村支部書記和村主任“一肩挑”，%,村“兩委”班子成員交叉任職1405名。積極推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和黨員電化教育標準化站點建設(shè)。目前，全市有各種農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組織266個，其中由村黨支部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦或村支部班子成員在其中任職的176個，%。xx年，分別較上年增長12%、%，較xx年翻了一番；農(nóng)民人均純收入2215元，%，從xx年以來，%以上，步入固原歷史發(fā)展最快、變化最大時期，經(jīng)濟社會發(fā)展明顯加快，農(nóng)民收入明顯提高，生態(tài)環(huán)境明顯改善，城鄉(xiāng)面貌明顯改觀，呈現(xiàn)出民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的良好局面。四是探索完善民主監(jiān)督制度。一是探索完善民主參與制度?！按蜩F還需自身硬”。認真組織和動員黨員干部學習政治理論、現(xiàn)代科學文化知識和專業(yè)知識，全面提高機關(guān)各級領(lǐng)導班子執(zhí)政能力，提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力。圍繞中心，找準工作位置。有些人認為當書記，是因為年紀大了，是組織上的過渡性安排，搞起工作來是“做一天和尚撞一天鐘”，被動應(yīng)付。以上問題的存在和不足，究其原因，主要是：有的黨組織就黨建抓黨建，黨建與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象。黨建經(jīng)費保障不夠到位。建立了黨員黨性定期分析制度。第三篇：基層黨建調(diào)研報告XX縣直機關(guān)黨建工作調(diào) 研 報 告按照中共達州市市委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》和渠組發(fā)［2012］6號文件精神，以鄧小平理論和三個代表精神為指導，扎實開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查，全面實施“三分類三升級”活動，特將XX縣直機關(guān)黨建工作報告如下：一、縣直機關(guān)黨組織基本情況XX直屬黨總支、支部共有78個，共計黨員約4049人，年齡在35歲以下的為403人，36歲至45歲的為804人，46歲至54歲的為672人，55歲至59歲的為496人，60歲及以上為1674人。全市3個社區(qū)黨支部被確定為“全區(qū)街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)”，5名黨務(wù)工作者被評為“全區(qū)街道社區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。（三）分類指導，整體推進，機關(guān)單位、學校、街道社區(qū)和非公有制企業(yè)等領(lǐng)域黨的建設(shè)取得新的突破和進展市委、縣（區(qū)）黨委堅持按照統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，適應(yīng)經(jīng)濟社會改革、發(fā)展的需要，協(xié)調(diào)推進機關(guān)、企事業(yè)單位、街道社區(qū)等領(lǐng)域黨建工作，初步形成了各具特色、相互促進的城鄉(xiāng)一體化黨建工作格局。村集體經(jīng)濟實力不斷壯大自我發(fā)展能力進一步提高。鄉(xiāng)村黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍不斷加強。有的盡管也明確了黨員示范崗、責任區(qū)，但也是僅停留在口頭上、書面上，沒有具體有效抓落實的措施，使這些要求成為空談，從而影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。但最近筆者在基層調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，一些基層黨組織中出現(xiàn)的，“四多四少”問題，需要引起足夠重視，認真加以研究解決。市煙草公司黨委以“三項活動”和“永子文化”建設(shè)為載體，積極創(chuàng)新教育模式，采取舉辦各種業(yè)務(wù)技能培訓班、開展“禮儀和個人修養(yǎng)”專題講座與演講比賽、開展“永子文化大講堂”活動、開展黨員職工讀書活動、開展煙葉技能競賽等多種形式，使黨員隊伍素質(zhì)得到很大提高，促進了企業(yè)發(fā)展。型隊伍建設(shè)、機關(guān)（事業(yè)）單位黨員突出抓39。同時，各級黨組織普遍建立了定期專題研究基層黨建工作、基層黨建聯(lián)系點、黨委每年向市委書面報告履行抓基層黨建工作情況、基層黨建經(jīng)費投入保障等制度，形成了責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障有力的工作機制。第三，從社會發(fā)展的角度看，市場經(jīng)濟體制的完善，“要求社會具有相對的獨立性，各種非國家的社會組織在法律許可的范圍內(nèi)享有較為廣泛的活動空間，國家行政聯(lián)系之外的各種社會聯(lián)系形式在社會生活的協(xié)調(diào)過程中發(fā)揮較大作用”。社區(qū)作為承接社會事務(wù)的主要渠道之一，必須承擔起社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)治安、社區(qū)服務(wù)等職能。這些變化反映到城市基層黨建工作中來，無不迫切要求城市基層黨建走社區(qū)化之路。這些問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是原有的支部考核管理模式不能適應(yīng)新形勢下的工作要求。近年來隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和商貿(mào)行業(yè)的新發(fā)展，我局黨建工作呈現(xiàn)以下特點： 一是黨組織中企業(yè)性質(zhì)構(gòu)成情況復雜?；拘纬闪诵吕碚撘I(lǐng)新思想，新思想產(chǎn)生新思維，新思維催生新理念，新理念帶來新思路，新思路推動新發(fā)展的良好局面......本文來自:Article/zhongjibaogao/dybg/201609/ 第5篇:基層黨建考核和黨員教育管理調(diào)研報告黨員教育管理是基層黨建工作的重要內(nèi)容，考核是加強這一工作的有效手段。當前全國上下正在深入學習，我們要“以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新要求，全力推進國企基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層組織建設(shè)符合科學發(fā)展觀的要求，實現(xiàn)基層黨組織工作跨越式發(fā)展。如果這些工作抓不好的話，創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力都是表面化。這些成績的取得，凝聚了全區(qū)各級黨組織，尤其是農(nóng)村基層黨組織的智慧和力量，值得充分肯定和表揚。今年5月，市第九次黨代會明確提出了加快推進“四個率先”、加快建設(shè)“四個中心”和社會主義現(xiàn)代化國際大都市的奮斗目標。如果這個基礎(chǔ)不夠牢固，黨和人民的事業(yè)就難以建設(shè)發(fā)展，黨的戰(zhàn)斗力就難以有效發(fā)揮。一要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一、著眼領(lǐng)導班子好，積極創(chuàng)新選育機制，增強基層干部的執(zhí)行力。引導青少年弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，倡導健康文明的生活方式。加強團建工作是進一步加強和改進黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，尤其是新時期黨加強對青年團員培養(yǎng)、教育、引導的重要途徑。黨組織要精心組織、扎實開展思想教育工作，努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構(gòu)筑青年一代強大的精神支柱，要加強對團員青年的理想信念教育，在團員青年中進行黨的基本路線、基本理論和基本綱領(lǐng)的教育，進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，幫助青少年樹立遠大理想和堅定信念。凡是建有黨組織，并且團員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織負有建立團組織的責任......本文來自:Article/zhongjibaogao/dybg/201606/ 第2篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報告黨的十七屆四中全會提出：“做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”。四要“用好人”，加強對村干部的目標績效管理，與每名村干部簽訂工作責任書, 細化考核指標, 重點考核村級積累、人均純收入、生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施投入等指標, 通過考核將其與重用、重獎、重罰掛鉤, 使村干部牢固樹立“不實干不行, 干不出實績也不行”的危機意識和責任意識, 真正做到給“想干事的人以機會，能干事的人以崗位，干成事的人以地位”。三要不斷擴大黨組織的覆蓋面。同時，對全黨同志提出了“四個一定要”、“三個始終”的新要求。作為地方黨委和農(nóng)村基層黨組織，我們一定要從講政治的高度，從服務(wù)發(fā)展大局的高度，深入學習領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論和總書記的重要講話精神，按照市、區(qū)黨代會提出的各項目標任務(wù)，切實增強做好基層黨建工作的緊迫感、光榮感和使命感，充分調(diào)動、保障和發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保將奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的各項目標任務(wù)落到實處。新農(nóng)村建設(shè)要有一個好的帶頭人，有一個好的農(nóng)村班子，而且把心思放到村級經(jīng)濟發(fā)展上?？茖W發(fā)展觀為加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作指明了方向。科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針。隨著我縣社會服務(wù)事業(yè)的不斷發(fā)展，商貿(mào)業(yè)必將迎來新的發(fā)展，并在發(fā)展中有效地承接新的任務(wù)。而在系統(tǒng)所有黨員中，屬非公企業(yè)的黨員近60名，其余為機關(guān)及公有企業(yè)支部的黨員。三是基層黨支部支委成員大多屬兼職，精力有所分散，抓經(jīng)濟工作多，抓黨建工作少，對支部建設(shè)工作責任心有所松懈，有應(yīng)付工作的現(xiàn)象，無法充當好基層組織活動“領(lǐng)頭雁”角色。我們正在進行的政府機構(gòu)改革的一個重點就是要在減人的同時減事。只有擴大基層民主，在基層社區(qū)實行廣泛的自治，才能“保證人民群眾直接行使民主權(quán)利，依法管理自己的事情，創(chuàng)造自己的幸福生活”，這是“社會主義民主最廣泛的實踐”。通過抓基層黨建工作，各級黨組織管黨意識進一步增強，黨的基層組織進一步鞏固，黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，黨內(nèi)各項制度進一步健全，有力地推進了各項事業(yè)的發(fā)展。年初，結(jié)合農(nóng)閑期間黨員集中和外出務(wù)工黨員返鄉(xiāng)的實際，開展農(nóng)村黨員短期實踐培訓774期，培訓農(nóng)村黨員82988人次，提升了農(nóng)村黨員素質(zhì)。隆陽區(qū)委注重結(jié)合農(nóng)村黨員實際，積極構(gòu)建學歷教育、外出學習、實用技術(shù)、訂單培訓“四位一體”的培訓模式，開辦村干函授班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織書記和農(nóng)村黨員代表到江蘇、浙江等發(fā)達地方學習借鑒，開展農(nóng)村黨員勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓，按照訂單培訓計劃實施特種作業(yè)人員培訓及資格認定，推進了農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)的提升。在抓好黨員經(jīng)常性教育的同時，各級黨組織還采取黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員定性分析、黨員“星級化”評比等多種方式，強化黨員教育......本文來自:Article/zhongjibaogao/dybg/201604/ 第八篇:基層黨建四多四少調(diào)研報告黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。二、提要求多，有效措施少。此外，黨員在平時主動向組織匯報交流思想的作風也被慢慢淡化，即使是組織要求，許多黨員也是泛泛而談......本文來自:Article/zhongjibaogao/dybg/201610/第二篇：基層黨建調(diào)研報告一、主要做法和成效（一）抓黨建，促發(fā)展，形成符合全市實際的發(fā)展思路，黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合日益緊密市委堅持以科學觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，把黨建工作放在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局中來謀劃和推進，不斷探索黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的最佳結(jié)合點，在進一步深化對市情、縣情的再認識，總結(jié)工作經(jīng)驗，分析研究薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，按照自治區(qū)三次固原工作會議確定的目標，提出了強化黨的建設(shè)這一根本、不斷加強“兩個基礎(chǔ)”（生態(tài)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)）、大力實施“三大帶動”戰(zhàn)略（產(chǎn)業(yè)帶動、項目帶動和中心城市帶動）、奮力推進“三化”進程（農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化）、著力培育“四大支柱”產(chǎn)業(yè)（草畜、馬鈴薯、勞務(wù)、旅游），推動全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的工作思路，初步探索出了一條適合山區(qū)特點、符合固原實際的發(fā)展路子，黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展有機融合、相互促進、共同提高，基層黨建調(diào)研報告。圍繞培育開發(fā)四大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化基層黨組織的設(shè)置形式，大力推行“支部加協(xié)會”模式，將支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，積極發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，實現(xiàn)了農(nóng)村基層黨建工作與經(jīng)濟工作的對接共振，有力促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收。堅持采取“倒排隊”的方式，集中整頓建設(shè)后進村黨組織40個。街道社區(qū)黨建工作進一步改進。成立了市非公有制企業(yè)黨工委，理順非公有制企業(yè)黨組織關(guān)系，進一步加強對非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導。深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推進機關(guān)黨的組織建設(shè)。健全創(chuàng)新機制，推進機關(guān)黨的制度落實。機關(guān)黨建工作能有效有序開展，首先是確保崗位職責分工明確，避免重復和交叉、交替工作任務(wù)。近年來，通過開展“三個代表”重要思想、保持黨員先進性等學習教育活動，以及創(chuàng)建“學習型黨組織”、創(chuàng)建“六型機關(guān)”、“黨員示范崗”等活動，機關(guān)黨的建設(shè)得到不斷加強。加強領(lǐng)導，不斷優(yōu)化機關(guān)黨建工作環(huán)境。二是增強工作的針對性。五是增強培植典型意識。三是進一步健全領(lǐng)導干部學習日、干部中心組學習制度等學習制度，創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量。以尊重黨員主體地位為基