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3基層黨建調(diào)研報告3篇-wenkub

2024-08-26 18 本頁面
 

【正文】 上黨員所占比例達到 50%以上。全區(qū)各村村級辦公活動場所總體均超過 200 平米,但大部分村黨員群眾活動場所面積狹小,配套設施不夠健全,不能正常組織開展活動。各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)均出臺村干部管理辦法、崗責實施方案等制度,各村(居)黨組織內(nèi)部分工明確、權責清晰,讓有能力的人、踏實苦干的人,真的感受到收入有保障,干好有希望,退后有所養(yǎng)的愿景,進一步提高班子的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。多數(shù)村黨組織均能堅持四議兩公開工作法,在民主議事、民主決策、民主監(jiān)督等方面充分發(fā)揚基層民主,對群眾關心的土地流轉、拆遷安置、民生工程等重大事項,都能召開黨員和村民代表會議研究,經(jīng)過多數(shù)人同意之后實施,較好地 維護了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。南崗鎮(zhèn)梁墩村發(fā)揚民族特色,打造回民餐飲一條街,吸引眾多市民前來休閑消費 。隨著農(nóng)家樂、苗木花卉等致富產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大,村級組 第 2 頁 共 19 頁 織注重抓好技術培訓這一關鍵環(huán)節(jié),通過邀請專家講座、遠程教育等形式,廣泛組織農(nóng)民學習實用技術,并側重培養(yǎng)黨員致富能手,讓他們在群眾中言傳身教,進一步提高了農(nóng)民生產(chǎn)實踐技能。 一是干部帶頭引路,突出發(fā)展重點品業(yè),促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。 第 1 頁 共 19 頁 基層黨建調(diào)研報告 3 篇 目前,全區(qū)共有 7 個行政村,村民 30000 多人,黨員總數(shù)574 人,現(xiàn)有村黨組織書記 6 人,新農(nóng)村駐點干部任第一書記 1人,候店村暫由村委會主任主持工作,書記、主任無交叉任職。調(diào)研中,我們了解到村干部在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上切實起到了領頭雁的作用,全區(qū) 50%的村兩委班子成員都發(fā)展了農(nóng)家樂特色餐飲、苗木花卉等特色品業(yè),村兩委干部絕大多數(shù)掌握了 23 門實用技術,通過帶頭示范,增強了干部的威信度,贏得了群眾的廣泛支持,使雙帶能力得到了普遍提升,基本形成了黨員群眾看干部的發(fā)展產(chǎn)業(yè)導向。雞鳴村堅持遠程教育學習經(jīng)常化,認真組織黨員觀看各類網(wǎng)路技術講座,并按照多數(shù)黨員意見定期播放實用技術光盤,調(diào)動了黨員學習興趣,每次參會黨員都在 40 人左右。雞鳴村發(fā)揮本地資源優(yōu)勢,大力發(fā)展旅游生態(tài)農(nóng)業(yè) 。南崗鎮(zhèn)成功執(zhí)行四議兩公開工作法,一次性成功流轉土地2 萬畝 。十八崗村將集體經(jīng)濟純收入的 10%作為村干部獎金,全區(qū)村兩委成員 90%以上對目前的薪酬待遇表示滿意。 二是農(nóng)村黨組織生活不夠規(guī)范,缺少內(nèi)涵和吸引力,黨員參與積極性不高。近幾年,新發(fā)展黨員平均年齡基本控制在 35 歲以下,各村普遍把發(fā)展黨員重點放在返鄉(xiāng)大學生和退伍軍人上,而 第 4 頁 共 19 頁 這些年輕黨員多數(shù)外出務工,與黨組織疏遠,對黨組織各項工作漠不關心,難以發(fā)揮先鋒模范作用。要從群眾的所思、所盼找到工作結合點、突破口,采取行之有效的措施,才能不斷提高農(nóng)村黨建工作的科學化水平。 二要抓管理,強措施,切實加強黨員隊伍建設。要亮明黨員身份,為每名基層黨員佩戴黨徽,在各精品示范園區(qū)或農(nóng)戶庭院設置黨員創(chuàng)業(yè)標兵、黨員技術能手標識牌,發(fā)揮示范帶動作用。及時查處不合格黨員,對于不履行黨員義務,對黨組織漠不關心的黨員,按照有關規(guī)定及時進行處置,樹立黨員良好的外部形象。黨委(工)委選題式。文體結合式。 四要抓保障,建機制,著力完善黨建工作制度。建立黨組織日常管理制度。以區(qū) 委組織部《組工信息》、蜀山先鋒網(wǎng)為平臺,及時通報各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)及村信息報送及刊載情況,反映基層黨建工作動態(tài),提高基層組工干部業(yè)務水平,促進相互交流學習,督促基層黨建工作開展。近年來,市財政局機關黨建工作在局黨組的領導下,緊緊圍繞加快發(fā)展,富民強市的主題,以經(jīng)濟建設為中心,以加強和改進機關作風建設為重點,實現(xiàn)了機關黨建工作、業(yè)務工作、中心工作相融互動,相得益彰的新局面。組織開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點建設,打造黨建工作品牌、精品 。 尊重全局每一位黨員主體地位, 第 8 頁 共 19 頁 激發(fā)黨員能動作用。局黨組切實履行機關黨組織教育、監(jiān)督、管理黨員的職責,行業(yè)黨總支、各黨支部認真負責地協(xié)助本單位局黨組做好黨員領導干部民主生活會的各項工作。但是,隨著形勢的發(fā)展,特別是對照十八大對黨的建設提出以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平 第 9 頁 共 19 頁 的新要求,機關黨的建設工作還存在一些抓而不實、抓而不活的問題。有的把黨建工作作為軟指標,做做樣子,理論學習與實際工作脫離,黨的工作毫無生氣 。 三是活動方式內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性。一要突出學習重點。對離退休黨員,著重加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育 。三要完善學習制度。一要提高服務的素質(zhì)和本領。 三是提高對黨員進行管理和監(jiān)督的能力。另一方面,也要求我們更好地密切黨與群眾的關系。每月固定一天作為 領導干部群眾接待日,主動聽取基層和群眾的呼聲和意見,了解群眾疾苦,解決群眾困難。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題,切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進團結、促進工作的效果。 二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。在工作載體上,圍繞隊伍、作風、思想、制度建設,開展形式多樣的主題實踐活動。 一、轉型
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