最新工匠精神讀后感-wenkub
2024-10-01 07 本頁面
【正文】 有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好。但是很多故事鏈接，卻吸引我細看這本書。我在工作中要精益求精，品質(zhì)至上。學(xué)會慢，才能增強韌性。因為快，難堪重負。它不僅培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的意識，確定和定義問題的能力，更培養(yǎng)解決問題并執(zhí)行的能力。工作中，我們強調(diào)著顧客滿意、符合標準、零缺陷，卻又不斷出現(xiàn)著客戶投訴、不達標準、產(chǎn)品返工甚至廢棄的現(xiàn)象。先有為，后有位”的正念重思成敗，引領(lǐng)生命新航道。用“先做人，后做事?？沼袎粝?，永遠是空中樓閣，人生有夢，重在執(zhí)行。工匠精神讓人領(lǐng)悟：立志要如山、行道要入水。如斯追求，帶來的滿足，必然只是曇花一現(xiàn)，何來長久?打工的狀態(tài)并不可悲，可悲的是打工的心態(tài)。其偉大，在于，它源自人的真善美，源自人的真性情，它不是教條式的灌輸，而是真誠的心的交流，它不是路人皆知的道理的堆砌，而是充滿佛性、修身養(yǎng)性的禪宗智慧。無論企業(yè)高管，還是普通職員，相信讀完付守永先生的《工匠精神》均會有所得，有所感悟。工匠精神是一個人的積極的意識形態(tài)的總結(jié)。工匠精神讓人懂得：一切煩惱皆源于心。一個人所做的工作，就是他生命價值的體現(xiàn)。不如山，不能堅定。工作，即是實現(xiàn)夢想的開始。先專注，后專業(yè)。工匠精神讓人知覺：擁有知識，不等于擁有常識。人們犯錯的根本原因，不是沒有不犯錯的能力，而是沒有絕不犯錯的心態(tài)。信息技術(shù)的革命，科技的高速發(fā)展，讓現(xiàn)代人適應(yīng)了快節(jié)奏的旋律，忘卻了慢的味道，就像孩童都想拼命奔跑起來，卻不愿意好好學(xué)習(xí)走路。要懂得慢，能慢才比較快，慢才是快的真諦。如果我們走得太快，停一下，讓靈魂跟上來。我視崗位如生命。其中最能引起我共鳴的是：用智慧駕馭自己的情緒，先處理心情，再處理事情，敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃，才能實現(xiàn)自我價值。明白了即使不能帶動氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠保持初學(xué)者的心態(tài)，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅。德勝洋樓聶圣哲說：當你把工作作為一項任務(wù)去完成的時候(要我干)，那僅僅是完成任務(wù)，并不能把一項工作做好。只有充滿熱情地去工作，才會取得完美的成果。“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。足夠的細心、信心，你的工作絕對出類拔萃。用工匠品質(zhì)照亮前行的道路堅持、樂觀、勇敢、目標明確并為之努力，這就是工匠品質(zhì)。當我們身心疲憊時，找個僻靜的角落細細思量，將喧囂紛擾暫忘。用工匠精神傳承經(jīng)典的厚重很多人對于工匠精神的認識還停留在一個很機械的階段，其實工匠精神有著更深遠的意義。我們要熱愛自己所從事的事業(yè)，更要熱愛自己的企業(yè)，要全心全意地投入其中，不能單純地把工作當作是一種賺錢的工具，而是要樹立一種對工作的熱情和執(zhí)著精神，對所從事的事業(yè)和生產(chǎn)出的產(chǎn)品及服務(wù)要精益求精、精雕細琢，要形成一種與企業(yè)文化想匹配的價值觀，并由此更深層次地推動企業(yè)的內(nèi)在動力，不斷超越自己，將自己與所從事的事業(yè)、企業(yè)建立起一種難以割舍的情懷。能力的提升并不是一蹴而就的。工匠精神在歐洲，是象征著瑞士鐘表的品質(zhì)，以及德國工匠的嚴謹與精確，工匠精神之于匯嘉，則是服務(wù)第一，其他都是第二。試問：什么是真正的大，什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致，這事業(yè)就是“大”，就是“強”。他們身上或許會少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。在移動互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)新成為年輕人口中熱詞的今天，工匠精神的頻繁出現(xiàn)說明了人們對“創(chuàng)造”的渴望。那些踏踏實實又技藝高超的工匠們，他們是值得我們?nèi)プ鹁吹?。玖玖愛六糧面是新推出的一款綠色食品，濠吉集團總裁為了打造這款食品，在傳統(tǒng)的方便面油炸型的壟斷市場上打造了世界首創(chuàng)非油炸方便面，從2006年開始準備，經(jīng)歷了十年的艱苦奮斗，解決難題，加以別人意想不到的創(chuàng)新，？再比如央視推出的讓人嘆服的《大國工匠》，它們中，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點，有人能把密封的鋼板上的控制度控制到頭發(fā)絲的五
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