第一篇：干部監(jiān)督會議交流講話材料-wenkub
2024-10-01 02 本頁面
【正文】 及時給予批評警示，強制糾錯。加強司法機關(guān)、行政職能部門之間的溝通與聯(lián)系，明確法院、檢察、公安、審計、財政、計生等部門為成員單位，每月對有關(guān)信息進行梳理匯總。 （一）、暢通渠道，全面采集信訪信息。 堅持在事后的問題查處上下功夫。對容易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，做到早打招呼，及時提醒，預(yù)先防范，把隱患發(fā)現(xiàn)在實施之前，把問題解決在萌芽狀態(tài)。特殊的時刻不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部容易滋生腐敗的重要時段，而且是領(lǐng)導(dǎo)干部抵制腐敗的思想松懈時間。今年以來調(diào)查的信訪件133件，其中涉及“一把手”的35件，管理人財物等重點崗位的21件，立案查處“一把手”19件。 一、縣紀(jì)委干部監(jiān)督履職情況 針對當(dāng)前干部監(jiān)督工作中的問題，我們堅持做到突出三個重點，把握三個環(huán)節(jié)，制定長效機制，加大監(jiān)督力度，規(guī)范干部的管理，打造勤廉、務(wù)實、高效的干部隊伍。今年以來，全縣共查立黨政紀(jì)案件72件，其中黨紀(jì)案件64件、政紀(jì)案件8件，科級干部4件。 對重點工作實行全程監(jiān)督。每年的春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日是送禮、收受現(xiàn)金、公款吃喝風(fēng)等高發(fā)期，一方面印發(fā)文件，嚴(yán)格禁止各級黨員干部收受禮金及有價證券，通過明察暗訪，聘請社會監(jiān)督員加強監(jiān)督。每年通過政策宣傳、案件剖析通報會、簽訂廉政承諾書等形式，有針對性的開展警示教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。對違反制度規(guī)定的從嚴(yán)從快追究責(zé)任。我委以信訪室的信訪信息收集工作為中心，在各鎮(zhèn)區(qū)、各部門設(shè)立信訪信息直報點，在各村居（社區(qū)）、重要執(zhí)法執(zhí)紀(jì)及涉及民生的教育、衛(wèi)生、城建、民政等部門、相關(guān)企業(yè)設(shè)立信息采集點，從人大代表、政協(xié)委員、退休干部、老教師中聘請聯(lián)系員負(fù)責(zé)信訪信息上報。同時，不定期召開成員單位負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，總結(jié)信訪信息采集工作情況，通報通過自身職能獲取的重要信息，研究會商信息采集與溝通中需要解決的問題，確保信息采集全面準(zhǔn)確、傳遞渠道順暢。 第二篇：裝飾公司年終總結(jié) 會議發(fā)言 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的朋友： 大家好。 今天是新一年的開始。 第三篇：公司代表首次會議發(fā)言 安全標(biāo)準(zhǔn)化評審首次會議發(fā)言稿 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位專家： 我代表**公司對蒞臨我公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家表示熱烈的歡迎。我公司自評得分為**分，符合安全標(biāo)準(zhǔn)化**企業(yè)申報標(biāo)準(zhǔn)。一元復(fù)始，萬象更新。公司在安全、環(huán)境管理方面取得了可喜的成績。 二、2014年安全工作重點 2014年是“十一五”開局的第2年，是公司實現(xiàn)2014年“四項指標(biāo)”翻番的關(guān)鍵性一年。管理目標(biāo)是：五項為零、四項達(dá)標(biāo)、兩項受控。首先
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