【正文】 責任書、安全制度、安全預案，安全防范網(wǎng)絡、安全歌、常用報警電話等，并組織師生學習安全責任書、制度、預案，再層層簽訂已學習了解了的責任書，進而得以明確責任，增強意識。 五是定期有培訓。 三是每期有活動。他們在加強安全宣傳、教育、培訓，營造良好安全氛圍方面的做法主要有： 一是每周有主題。落實責任人，讓全體教職員工明確自己在教育教學管理工作中的職責，以保障學校及其學生和教職工的人身、財產(chǎn)安全，維護學校正常的教育教學秩序。第一篇：安全會議發(fā)言稿 學校是船，安全是舵 達川區(qū)渡市初級中學是一所市屬“示范初級中學”，市屬“安全管理示范學?！?、“依法管理示范學?！焙褪袑佟昂椭C校園”，位于鐵山西麓，現(xiàn)有教職師60余人，學生800余人，寄宿生近800人。 二、教育為本、培訓為基，安全工作重在預防 東漢政治家荀況說：“先其未然謂之防，發(fā)而止之謂之救，行而止之謂之戒，防為上，救次之，戒而下”，安全工作重在預防和及時整治隱患。例會上根據(jù)時令和工作的實情由學校布置周安全主題，并把重要常識、觀點打印出來，或張貼或由班主任組織學生學習，達到了解或掌握的目的；每周一升旗后，集會上布置該周安全工作檢查的要求及注意事項，使學生有目標可循；認真上好每周一上午第一節(jié)課的安全法制健康課，而不是流于形勢。如開展消防滅火演示、消防逃生、樓道緊急疏散等演練；借助遠程教育資源開展安全主題班會教育活動；舉行學校安全主題演講賽；參觀禁毒、防邪教宣傳圖片展；集中上大課進行主題安全培訓等，如上期5月10日上午第三、四節(jié)課，我校進行了一次樓道緊急疏散演練，以提高全體師生安全意識，掌握應對緊急情況時疏散逃生的方法，培養(yǎng)師生責任感和臨危不亂的良好心態(tài)，以應對突如其來的突發(fā)事件。對食堂、小賣部從業(yè)人員的崗前培訓和每周五下午第一節(jié)的如期培訓幾乎是“雷都打不動的事”；對門衛(wèi)、宿管更是經(jīng)常開短會、開及時會，或在門衛(wèi)室進行，或在宿舍值班室進行，以收到實效就行；對教師和學生也是定期或不定期進行安全常識的培訓。 七是特殊時段加強宣傳。臨近學期結(jié)束，學校安全辦公室統(tǒng)一命題，舉行期末安全知識考試，考試成績計入《學生素質(zhì)報告冊》，試卷及成績交學校安全辦公室審查后將情況報政教處，納入班主任期末績效考核。將安全工作滲透、落實到教育教學后勤常規(guī)管理中，并在工作中強化安全。其中午睡、晚睡班主任必須到寢室細致清點學生就睡情況（看清是否是本寢室學生，學生人數(shù)是否準確；看清點燃的蚊香是否放在了安全的地方學校特制的鐵籠內(nèi)；看盆里是否裝有防失火用的水—至少三盆），并在宿管處簽字，后由分管紀律的值班教師和值周領(lǐng)導核實并簽字。 三是食堂餐廳的管理，嚴把食品入口關(guān)，大宗物品定點采購，索證索票，從源頭保證食品衛(wèi)生安全。 四是公共場所的管理，對校內(nèi)圍墻周邊、學生廁所、餐廳、小賣部、操場或其它隱蔽地點，都安排有教師值班。對學生出校，首先由班主任告知家長來校接或家長同意學生自行離校，后請假學生憑班主任審批的學校統(tǒng)一印制的正規(guī)假條在門衛(wèi)室登記后出校，返校時在門衛(wèi)室登記消假，堅決避免請假假、不假、或混出校門的情況出現(xiàn)。 七是值周的管理，值周領(lǐng)導和分管教學、安全、紀律、衛(wèi)生工作的值周老師的職責均印在佩戴的值周牌背面，各值周老師按要求履行職責，當周值周領(lǐng)導負責對值周教師進行培訓、指導、監(jiān)督，并督查教師教學樓道值班是否到位、安全監(jiān)督員是否有效開展工作等。事故之前往往有征兆、有苗頭。消滅安全事故就要消除安全隱患。 二是及時整改隱患，學校安全辦公室將排查情況及時梳理，交學校第一負責人審查批閱，然后交后勤及相關(guān)部門負責人整改后在臺賬上消號，不讓隱患過夜的就做到不過夜。上報政府及主管部門后，市政協(xié)委員、縣教育局工會主席陳靜平同志在市政協(xié)會上提交了提案，引起了媒體的介入XX縣區(qū)、市甚至省領(lǐng)導的高度重視。 達川區(qū)渡市初級中學 2014年9月18日 第二篇：2014安全會議發(fā)言稿 安全會議 尊敬的劉書記及公司各位領(lǐng)導： 上午好 對于賓館來說，安全工作是一切的基礎(chǔ)。盡管我們在安全方面投入了很大精力，但仍然存在著一些問題：尤其是近期發(fā)生的兩起事件，暴露出了我們存在有麻痹思想和防范檢查意識上有缺失的現(xiàn)象，（）忽視了作為酒店從業(yè)人員的宗旨。安全是一項硬指標，必須要實打?qū)嶈?，從嚴過細。重點是監(jiān) 控室值班發(fā)揮了有效性，發(fā)現(xiàn)疑點及時上報。 餐飲大型接待時臨時用工人員多，每次都做好了崗前安全培訓，并在工作中糾偏?？倷C做到靈活應對電話轉(zhuǎn)接。 。根據(jù)公司下達的安全文件，認真按其文件精神不折不扣完 成相應的指令任務。此次活動得到了各機構(gòu)、部室及廣大一線員工的積極響應，掀起了新一輪的全員“學安全，保安全”的活動高潮，在此，我代表安全生產(chǎn)檢查專項活動辦公室希望廣大干群齊抓共管，深刻認識，確保我局安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，全面完成2014年安全生產(chǎn)各項工作任務。這也充分體現(xiàn)了“以人為本”的人性化管理理念，是適應當前安全生產(chǎn)形勢的需要，促進安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的需要。要經(jīng)常性地開展針對性強、形式多樣的安全教育和技術(shù)培訓，不斷提高員工對安全危險因素的辨析力，要讓全體員工明白“風險可以防范， 失誤應該避免，事故能夠控制”的道理。我們一定要在全體員工中開展遵章守紀教育和創(chuàng)建“零違章