構建和諧黨建思考-wenkub
2024-09-30 23 本頁面
【正文】 與黨的執(zhí)政能力密切相關，也與廣大黨員干部的能力密切相關。機關和諧與否，領導干部的表率作用如何，直接影響著黨和政府在人民群眾中的威望和形象，影響著和諧社會建設。建設和諧機關，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容和基礎性工作，是加強黨的先進性建設的必然要求，是構建社會主義和諧社會的重要組成部分。 社會和諧是我們黨不懈奮斗的目標，也是我國各族人民共同的社會理想。黨的十六屆六中全會作出的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》），提出了構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想。 （一）建設和諧機關，對于構建社會主義和諧社會具有重要的引導和帶動作用 《決定》提出，構建社會主義和諧社會關鍵在黨。正是這些特點，決定了黨政機關、黨員干部特別是領導干部，比一般黨員、一般干部具有更大的影響力。黨政機關、黨員干部特別是領導干部掌握著一定的經(jīng)濟、社會重大問題的決策權，科學的決策將促進社會的和諧發(fā)展。使黨員干部自覺做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，這樣才能為構建和諧社會提供堅強有力的政治保證。重點在于解決黨員干部隊伍中存在的突出問題，不斷增強黨員干部隊伍整體的先進性。我們必須不斷強化學習，以創(chuàng)建學習型機關為載體，建立起以需求為導向，以工作為平臺、以創(chuàng)新發(fā)展為目的的學習機制。孟子曰：“天時不如地利，地利不如人和。營造和諧健康的人際關系，上下級、同志之間首先要做到相互信任。要像愛護自己的眼睛那樣維護黨內團結，大力倡導與人為善、和衷共濟、關愛寬容、團結和諧的新風尚，使每個黨員干部只有苦練內功的動力而無應付內耗的壓力。把公平公正充分體現(xiàn)在機關用人和辦事兩個方面，努力營造一個有利于公正公平，有利于平等競爭，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的平
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