條職業(yè)衛(wèi)生管理制度-wenkub
2024-09-30 23 本頁面
【正文】 任。 分管副總經(jīng)理職責(zé) 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，具體組織實(shí)施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)： 一、根據(jù)年度職業(yè)病防治計劃與方案，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。 三、每年向職工代表報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，聽取職工對職業(yè)衛(wèi)生工作的意見和建議，并責(zé)成有關(guān)部門予以整改落實(shí)。 二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門、各生產(chǎn)單位在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍。 四、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度，即新、改、擴(kuò)建或技改項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 二、組織制（修）訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。 安環(huán)部職責(zé) 一、行駛職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 三、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可使用，并將有關(guān)批復(fù)文件報送安全監(jiān)管部門備案。 六、組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正。 九、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。 生產(chǎn)單位職責(zé) 一、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。 五、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員必須每月一次對全公司所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢查。 三、各單位對查出的職業(yè)危害隱患及時組織整改，并整改情況反饋至安環(huán)部。 三、每年向主管部門申報一次職業(yè)危害因素檢測報告。 三、未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 一、安全教育培訓(xùn)計劃編制，必須有職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)計劃內(nèi)容，培訓(xùn)課時不低于4個課時。 四、各作業(yè)單位結(jié)合崗位職業(yè)危害特點(diǎn)，安排教育培訓(xùn)計劃，上報職業(yè)危害教育內(nèi)容。 二、設(shè)備檢修安全管理 檢修前，做好備件、材料、工具的準(zhǔn)備工作。 四、設(shè)備檢修資料管理 機(jī)電部每月下達(dá)的檢修任務(wù)單、臨時追加任務(wù)單、設(shè)備問題整改通知單，整改單位在保質(zhì)保量按時完成、各項記錄完整齊全的情況下，每月按時報送機(jī)電部。 二、每年年初，安環(huán)部會同生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室、質(zhì)檢部和倉庫統(tǒng)計各工種從業(yè)人員人數(shù)，依據(jù)《勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》編制年度勞動防護(hù)用品采購計劃，報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批，財務(wù)部從安措費(fèi)中列支，倉庫按計劃采購。未到期損壞或 丟失勞動防護(hù)用品者，須寫出書面說明，由所在單位核實(shí)簽字，再到安環(huán)部申請補(bǔ)領(lǐng)。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停發(fā)。 一、依據(jù)每月生產(chǎn)計劃組織開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素（粉塵）進(jìn)行日常監(jiān)測，建立好職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保持。 三、嚴(yán)格執(zhí)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查制度，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對在職健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)
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