條職業(yè)衛(wèi)生管理制度-wenkub
2024-09-30 23 本頁面
【正文】 任。 分管副總經(jīng)理職責 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責： 一、根據(jù)年度職業(yè)病防治計劃與方案，負責具體組織實施。 三、每年向職工代表報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，聽取職工對職業(yè)衛(wèi)生工作的意見和建議，并責成有關(guān)部門予以整改落實。 二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導到各部門、各生產(chǎn)單位在職業(yè)病防治的職責范圍。 四、嚴格執(zhí)行“三同時”制度，即新、改、擴建或技改項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 二、組織制（修）訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。 安環(huán)部職責 一、行駛職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)職責，協(xié)助領(lǐng)導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。 三、職業(yè)危害防護設施必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可使用，并將有關(guān)批復文件報送安全監(jiān)管部門備案。 六、組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正。 九、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。 生產(chǎn)單位職責 一、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。 五、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員必須每月一次對全公司所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢查。 三、各單位對查出的職業(yè)危害隱患及時組織整改，并整改情況反饋至安環(huán)部。 三、每年向主管部門申報一次職業(yè)危害因素檢測報告。 三、未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。 職業(yè)健康宣傳教育培訓制度 一、安全教育培訓計劃編制，必須有職業(yè)危害防治教育培訓計劃內(nèi)容，培訓課時不低于4個課時。 四、各作業(yè)單位結(jié)合崗位職業(yè)危害特點，安排教育培訓計劃，上報職業(yè)危害教育內(nèi)容。 二、設備檢修安全管理 檢修前，做好備件、材料、工具的準備工作。 四、設備檢修資料管理 機電部每月下達的檢修任務單、臨時追加任務單、設備問題整改通知單，整改單位在保質(zhì)保量按時完成、各項記錄完整齊全的情況下，每月按時報送機電部。 二、每年年初，安環(huán)部會同生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室、質(zhì)檢部和倉庫統(tǒng)計各工種從業(yè)人員人數(shù)，依據(jù)《勞動防護用品發(fā)放標準》編制年度勞動防護用品采購計劃，報請主管領(lǐng)導審批，財務部從安措費中列支，倉庫按計劃采購。未到期損壞或 丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在單位核實簽字，再到安環(huán)部申請補領(lǐng)。離職學習或外借期間，勞保用品停發(fā)。 一、依據(jù)每月生產(chǎn)計劃組織開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素（粉塵）進行日常監(jiān)測，建立好職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保持。 三、嚴格執(zhí)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查制度，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對在職健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)
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