5企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度-wenkub
2024-09-11 18 本頁面
【正文】 放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持 “ 預防為主、防治結合 ” 的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。 2 適用范圍本制度適用于公司各車間、部門、合作合資公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 4 機構設置公司 成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組，總經理任組長，主管副總經理任副組長，各車間及有關部門的主要負責人為組員；安全保衛(wèi)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構。 確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助 xx 市工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測站對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。 員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。 6 職業(yè)危害申報制度 安保部根 據公司存在的職業(yè)危害因素，及時如實地向上級主管部門申報，接受監(jiān)督。 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權力； 獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權力； 了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害 因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力； 設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權力； 對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力； 有權拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力； 參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防 第 4 頁 共 7 頁 治工作提出意見和建議權力。 新建、改建
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