條職業(yè)衛(wèi)生管理制度-免費閱讀
【正文】 有關的部門和車間，要對職工進行經常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。 生產技術部接到報警后，應迅速通知有關部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。 1職業(yè)病危害事故應急救援預案 一、指導思想 為認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動法》和金銅礦業(yè)有限責任公司《安全事故應急救援總預案》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在事故發(fā)生后得到有效控制和處理，根據上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本應急救援預案。 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 一、安環(huán)部、辦公室共同管理職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做好材料歸檔工作，嚴格檢查核對、轉遞、保密、統(tǒng)計等重要環(huán)節(jié)的保管制度。 二、定期委托有資質的檢測機構對作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素檢測與評價：每年委托檢測機構對公司所有涉塵毒作業(yè)點進行粉塵、有毒有害氣體濃度檢測；檢測與評價結果向衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)管部門報告，并告知從業(yè)者。 六、倉庫建立勞動防護用品管理臺帳，每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用等。 大、中修項目完成后，檢修單位交工應具備以下資料。 職業(yè)危害防護設備維護檢修制度 一、設備檢修的計劃管理 機電部和生產單位檢查人員經常巡檢設備，及時了解設備運行狀況。 四、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，安環(huán)部應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內容所產生的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。 四、對查出隱患不整改的或整改不力的，安環(huán)部根據情況給一定經濟處罰，情況嚴重的，將按公司《安全生產獎罰實施細則》予以處罰。 六、對產生職業(yè)危害的作業(yè)場所進行警示。 生產技術部、機電部、選礦車間職責 一、由生產部在編制生產工藝、技術改進方案時，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施、職業(yè)衛(wèi)生專篇等，改善職工勞動條件，促進文明生產。 四、組織開展職業(yè)病危害因素的檢測、登記、上報、建檔。 三、對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的單位和個人進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 總經理職責 一、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 二、設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，明確各單位各部門職業(yè)病防治職責。 四、督查各單位和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期整改。定期檢測、評價結果存入職業(yè)病防治檔案，向員工公布，并向安全監(jiān)管部門報告。 二、生產技術部、下達年、季、月度生產計劃施工任務時須編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。 七、對本單位的職業(yè)病防治工作負全部責任。 職業(yè)危害申報制度 一、每年通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行作業(yè)場所職業(yè)危害電子數(shù)據申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由法定代表人簽字后，連同有關資料一并上報市縣安全生產監(jiān)督管理局；發(fā)生重大變化事項，及時進行申報變更。
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