構建和諧干群關系思考-wenkub
2024-09-30 23 本頁面
【正文】 立和諧的干群關系?？傮w上看，是政治思想意識有待進一步加強、工作方式方法有待進一步改進。集中表現(xiàn)在門難進，臉難看，事難辦，高高在上。當前，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，對機關干部在思想、工作、生活等方面提出了新的要求，這對和諧干群工作來說也是一種新的挑戰(zhàn)。如下，擺出一些問題，分析其中原因，對如何進一步密切干群關系提出一些建議。對群眾反映的問題置若罔聞，采取事不關己、高高掛起的態(tài)度對待群眾。具體地說，部分干部在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，少走群眾路線，致使長期以來形成的干群間的魚水關系和血肉聯(lián)系逐漸淡化，變成了“油水關系”，甚至是“水火關系”；民主意識淡薄，干部之間溝通少，思想作風、領導作風、工作作風、生活作風不夠純正。二要堅持聯(lián)系群眾，不斷改進工作作風。要發(fā)揚“先天下之
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