服務中心融入大局為打造綜合性消防應急隊伍建設提供堅強保證-wenkub
2024-09-30 22 本頁面
【正文】 題教育活動和“主動為、有作為”工作落實以及反對“形式主義、官僚主義”活動融會貫通，認真查找和整改領導干部隊伍建設方面問題，為廣大領導干部增強“四個意識”堅定“四個自信”自覺做到“兩個維護”奠定了堅實基礎，為促進干部隊伍廉潔從業(yè)和表率作用的發(fā)揮提供了有力支撐。從黨的工作來看，各支部認真貫徹落實黨的十九大和集團公司、公司黨建相關工作會議精神，緊密結合支隊實際，認真研究新情況、新矛盾、新問題，積極探索新思路、新途徑、新方法，使黨建工作在發(fā)展中加強、創(chuàng)新中發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨的政治優(yōu)勢，在推動支隊各項工作整體發(fā)展上起到了重要的支撐作用。在此，我代表支隊黨委向將要受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。向辛勤工作在支隊各崗位上的全體共產黨員致以節(jié)日的問候。概括起來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面： ——領導班子和干部隊伍建設不斷加強，整體功能和作用得到有效發(fā)揮。 ——鞏固和擴大學習實踐活動成果，黨委發(fā)展根基更加牢固。21”特大事故及支隊“2二是加強內部安全教育。以爭創(chuàng)模范黨支部為抓手，持續(xù)推進基層黨支部建設工作，通過加強黨建“四位一體”日常督促檢查，上下聯(lián)動抓典型、樹樣板，帶動和促進基層黨建工作整體水平不斷提高。始終把“我為祖國獻石油、我為石化作貢獻”及公司“主動為有作為”工作作為員工思想教育的核心內容，緊密圍繞消防服務保障中心和干部員工思想實際，深入開展教育，努力培育領導干部履職盡責、忠誠干凈擔當；廣大黨員帶頭踐行，發(fā)揮先鋒模范作用；全體員工不斷增強大局意識、看齊意識的優(yōu)秀品質。支隊黨委修訂完善了以職代會為基本形式的民主管理制度，進一步規(guī)范民主議事范圍和工作程序，不斷豐富職代會內容，認真落實廠務公開制度，切實抓好民主評議各級領導班子和領導干部工作，擴大了員工的知情權、參與權、監(jiān)督權。支隊黨委堅持把維護穩(wěn)定作為硬任務來抓，開展以“和諧消防”建設為主線，組織全體干部員工認真學習關于“掃黑除惡”專項斗爭相關精神，向全員宣傳“掃黑除惡”相關知識，鼓勵倡導“掃黑除惡人人參與、和諧消防人人有責”的綜治維穩(wěn)原則，主動加強內部治安綜合治理，強化對賭博、非法借貸、毒品等要害問題的針對性管理，按照“黨組織書記第一負責人”的原則，進一步明確責任主體，及時了解和把握上級相關政策，建立健全了“排查、預警、聯(lián)動”的維穩(wěn)調處機制，強化源頭控制措施，保證了重點群體的有效關注，加強人員思想動態(tài)研究，著力抓好全國“兩會”等重點時期的維穩(wěn)工作，穩(wěn)定形勢明顯好轉，為支隊發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。當前和今后一個時期，支隊在前進的道路上仍然面臨著許多矛盾和問題，主要是：完成好集團公司綜合性消防應急隊伍建設發(fā)展任務十分艱巨，集團公司2019年消防工作會議要求：充分認識推進集團公司綜合性消防應急隊伍建設的必要性和緊迫性，認清建設綜合性消防應急隊伍是集團公司高質量發(fā)展的重要保障，是企業(yè)改革發(fā)展的需要，也是專職消防隊伍自身發(fā)展的需求。這些突出矛盾和問題，都在不同程度上影響和制約著支隊的高質量發(fā)展進程。集團公司、公司自去年下半年以來，先后召開了相關工作會議，圍繞貫徹落實中央精神，加強和改進黨建和思想政治工作，提出了明確的目標任務和工作要求，這些都為我們做好黨建工作指明了方向，創(chuàng)造了有利條件。要把領導班子建設和干部隊伍建設作為重中之重，以“爭創(chuàng)‘四好’領導班子，爭做模范領導干部”為載體，以更加切實有效的措施，努力把支隊兩級領導班子和干部隊伍建設成為推動高質量發(fā)展的堅強領導集體和重要骨干力量。要從支隊實際出發(fā)，突出抓好中心組學習，合理制定學習計劃、確立研討課題，特別是要把加快轉變支隊發(fā)展方式作為各級領導干部學習研究的重點，引導干部隊伍首先統(tǒng)一思想，明確方向，著力在推動支隊高質量發(fā)展和“主動為、有作為”方面下功夫、見實效。堅持重大問題集體決策，是貫徹民主集中制原則、加強領導班子建設的重要舉措。班子成員之間要堅持大事講原則、小事講風格，以誠相待，相互配合，正職注意發(fā)揮好每個班子成員的積極性，努力維護班子的團結統(tǒng)一，增強整體功能和合力。全體領導干部要持續(xù)深入學習貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央八項規(guī)定、集團公司實施細則及公司8個方面、27條規(guī)定，確保警鐘長鳴。兩級領導班子要把作風建設作為班子建設和干部隊伍建設的重要方面，按照公司黨委的總體部署和要求，繼續(xù)開展好“主動為、有作為”工作，切實加強對干部的日常教育、管理和考核，促進各級干部進一步增強事業(yè)心和責任感，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的激情，積極研究新情況、解決新問題，不斷推動工作向前發(fā)展；進一步忠誠履行職責，堅持高標準、嚴要求抓管理帶隊伍，真正把科學、嚴格、精細
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1