服務(wù)中心融入大局為打造綜合性消防應(yīng)急隊伍建設(shè)提供堅強保證(文件)
【正文】 管理落到實處；進一步大興求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng)，真正把心思用到干工作上，把功夫下到察實情、出實招、干實事上，堅持從本科室、大隊實際情況出發(fā)，創(chuàng)造性地做好工作，摒棄以會議貫徹會議、以講話傳達講話，杜絕表態(tài)快行動慢、喊的多做的少，做表面文章的“形式主義、官僚主義”作風(fēng)。 健全目標責(zé)任管理體系，逐級落實黨建工作責(zé)任制。 堅持抓基層打基礎(chǔ)，增強基層黨支部工作活力。要結(jié)合基層工作實際，把解決支隊發(fā)展難題作為組織活動的重點，把促進消防服務(wù)保障成效作為檢驗標準，引導(dǎo)基層黨支部緊密圍繞中心任務(wù)，推動工作創(chuàng)新，增強基層活力，充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，認真落實“三會一課”制度，堅持不懈地抓好黨員日常教育。堅持從工作實際出發(fā)，本著有利于加強改進黨的建設(shè)、有利于促進支隊發(fā)展穩(wěn)定的原則，認真研究解決黨建工作中遇到的問題，為黨建工作有效開展創(chuàng)造必要條件。 三、加強和改進黨的建設(shè)，必須在抓好思想政治和意識形態(tài)工作上下功夫 思想政治和意識形態(tài)工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，也是黨組織發(fā)揮政治優(yōu)勢、做好群眾工作的重要措施和手段。在當前員工思想空前活躍、價值取向日趨多元化的新形勢下，我們要持續(xù)開展“我為祖國獻石油、我為石化作貢獻”主題教育，統(tǒng)一員工思想，提高隊伍素質(zhì)。要把企業(yè)文化價值理念融入日常管理制度，并通過養(yǎng)成教育轉(zhuǎn)化為干部員工的行為規(guī)范。 堅持做好深入細致的思想政治工作，著力營造和諧向上的氛圍。要堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁的方針，通過多種形式，深入開展好“形勢、目標、任務(wù)、責(zé)任”主題教育，用支隊發(fā)展目標凝聚員工，用發(fā)展成果鼓舞員工，用身邊的先進典型教育引導(dǎo)員工，多講發(fā)展、講成績、講責(zé)任、講信心，多總結(jié)、挖掘和宣傳每名員工的閃光點，多開展長精神、鼓士氣的文化體育活動，使隊伍始終保持昂揚向上的精神和知難而進的動力。各級干部要提高做群眾工作的能力，認真落實思想政治工作“一崗雙責(zé)制”，堅持抓業(yè)務(wù)、抓管理從抓思想入手，經(jīng)常保持同基層員工的密切聯(lián)系，注重掌握員工的心理動態(tài)和期盼，善于用樸實的感情和做法與員工交流，善于面對面地做工作，做到平時細致入微暖人心、干群和諧心氣順，關(guān)鍵時候說話有人聽、隊伍能夠穩(wěn)得住，維護和保持好支隊穩(wěn)定大局。人是第一資源，員工是我們最寶貴的財富，我們要本著重視民主、尊重民意、關(guān)注民生的原則，把“依靠”方針貫穿于推進工作的全過程之中。 同志們，打造“綜合性消防應(yīng)急隊伍建設(shè)”責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。 第18頁 共18頁。為公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展提供堅強保障。要關(guān)心和重視員工成長進步，積極研究和探索有效途徑和方法，大力推進和加強員工培訓(xùn)工作，建立完善促進員工成長成才的激勵機制，充分發(fā)揮全員的智慧和潛能，激發(fā)員工立足崗位建功立業(yè)、實現(xiàn)自我價值，真正成為支隊發(fā)展建設(shè)的主人翁。 堅持全心全意依靠員工，最大限度地調(diào)動員工參與日常管理和建設(shè)的積極性。切實把教育、鼓舞與尊重、理解、關(guān)心員工結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，既要尊重差異、包容多樣，解決合理需求；又要正確引導(dǎo)教育廣大員工常懷感恩之心，常思支隊之難，樹立責(zé)任意識和憂患意識，自覺克服各種不正確認識和思想，真正把個人利益和價值與實現(xiàn)支隊發(fā)展緊密結(jié)合起來，形成與支隊目標一致、責(zé)任同擔(dān)、利益共享的命運共同體。首先，要做好正面引導(dǎo)和鼓舞士氣工作。三是提高廣大干部員工對支隊的忠誠度。要始終堅持集體利益至上，把“愛國奉獻”作為全體干部員工共同的思想基礎(chǔ)、價值觀念和行為準則，引導(dǎo)教育員工正確處理集體利益與個人利益之間的關(guān)系，在奉獻中實現(xiàn)個人的價值和利益。 堅持用“我為祖國獻石油、我為石化作貢獻”主題活動鑄魂育人，努力構(gòu)筑員工共同思想基礎(chǔ)。要重視加強黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度，著力解決黨務(wù)工作人員思想觀念、能力素質(zhì)與支隊發(fā)展形勢不適應(yīng)的問題，注重在工作中交任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)黨務(wù)工作人員強化實踐鍛煉，多帶著問題學(xué)習(xí)思考，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要尊重黨員的主體地位，落實黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，支隊黨委和各支部要做好黨員服務(wù)工作，激發(fā)黨員的光榮感和責(zé)任感。黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，主要通過黨員隊伍的先進性和模范作用來體現(xiàn)。要堅持以黨支部建設(shè)為重點，按照“書記作用好、班子建設(shè)好、隊伍素質(zhì)好、制度執(zhí)行好、運行機制好、工作業(yè)績好”的要求，明確目標任務(wù)，細化考核標準，完善活動措施，落實工作職責(zé)，以爭創(chuàng)先進黨支部為動力，全面推進基層黨支部各項工作。從目前支隊黨建工作制度和運行機制看，還存在許多不夠完備的
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