干部職工談心談話制度-wenkub
2024-09-29 04 本頁(yè)面
【正文】 交流方式談心交心采取定期與不定期、個(gè)別談心與集體談心相結(jié)合的方式。 第一條目的意義建立和實(shí)行干部職工談心交心制度，是發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，是加強(qiáng)干部思想政治工作的重要措施，也是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的有效方法。通過(guò)談心交心，有利于促進(jìn)中心上下級(jí)之間和同志之間相互了解、溝通思想、交換意見(jiàn)、互相提醒、拉拉袖子、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，進(jìn)而了解干部的政策理論水平，綜合業(yè)務(wù)能力等，從而建設(shè)一支和諧奮進(jìn)、公正清廉、求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)隊(duì)伍，為推進(jìn)信息中心不斷發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想、組織和情感保障。領(lǐng)導(dǎo)與下屬談心要關(guān)心和了解下屬的思想、工作、生活等情況，增強(qiáng)談心交心的針對(duì)性、有效性，真正做到思想上幫助、工作上支持、生活上關(guān)心。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員與科室負(fù)責(zé)人每半年應(yīng)進(jìn)行 2 次談心談話，與其他干部職工談心交心人數(shù)每年應(yīng)達(dá)到三分之一以上。中心支部將加強(qiáng)對(duì)談心交心活動(dòng)的督促檢查，并及時(shí)掌握情況，定期進(jìn)行通報(bào)，各科室也要對(duì)談心交心情況定期進(jìn)行總結(jié)，確保談心交心活動(dòng)有 序、有效地開(kāi)展。 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 二、活動(dòng)范圍和方式 按照要求，黨組成員與機(jī)關(guān)黨員干部職工開(kāi)展一次 “ 談心交 心 ” 活動(dòng)，我院黨組書(shū)記與黨組成員交談，同時(shí)，可與其他黨員 干部職工交談；黨組成員與分管的庭室黨員干部職工交談，也可 找其他黨 員干部職工交談；各庭室之間的黨員干部職工可以相互 交談，做到 “ 談心交心 ” 覆蓋機(jī)關(guān)全體黨員干部職工。通過(guò)談心交心活動(dòng)，深入了解黨員 干部職工在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的實(shí)際情況，以及存 在的困難與問(wèn)題等，同時(shí)，也讓黨員干部職工了解黨建工作情況。黨組要對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通 過(guò) “ 談心交心 ” 活動(dòng)重點(diǎn)查找在監(jiān)督工作的方法、抓好內(nèi)部管理 的力度等方面與科學(xué)發(fā)展觀不相符、不相適應(yīng)的突出問(wèn)題，特別 是在黨建 工作方面存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。 2024 年 9 月 10 日至 25 日。為促進(jìn)此項(xiàng)工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化，特做如下規(guī)定。 （四）科（室）、直屬單位負(fù)責(zé)人和工作人員之間。 （二）集體談與個(gè)別談相結(jié)合。 （二）執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、重大事項(xiàng)報(bào)告制度及管好配偶、子女和身邊工作人員等情況。 （六）征詢對(duì)自己的意見(jiàn)、建議和要求，幫助自己查找存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的根源。談的重點(diǎn)和方式方法要因人而異、因勢(shì)而異。要增強(qiáng)針對(duì)性，做到有的放矢，避免不著邊際的空談。一是與提高認(rèn)識(shí)相結(jié)合。三是 與推動(dòng)工作相結(jié)合。 第四篇：干部談心談話工作制度 xx 人民檢察院干部談心談話制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察院干部隊(duì)伍的思想政治工作，及時(shí)掌握廣大干部同志的思想、工作動(dòng)態(tài)，切實(shí)做到關(guān)心人、理解人和愛(ài)護(hù)人， xx 市人民檢察院特制定本制度。 堅(jiān)持坦誠(chéng)相見(jiàn)、與人為善、推心置腹。 三、內(nèi)容和方式 談心談話的內(nèi)容應(yīng)是多方面的，包括交流雙方對(duì)重大問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法，個(gè)人的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，對(duì)全院、本部門(mén)和本支部工作的意見(jiàn)和建議，相互之間征求意見(jiàn)、溝通思想、說(shuō)明情況、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；幫助對(duì)方就某些問(wèn)題提高認(rèn)識(shí)，或?qū)δ承﹩?wèn)題作必要的解釋和說(shuō)明。 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 談心談話活動(dòng)應(yīng)在檢察長(zhǎng)與各副檢察長(zhǎng)之間、副檢察長(zhǎng)與分管領(lǐng)域各科室局 負(fù)責(zé)人之間、各科局室負(fù)責(zé)人與所屬部門(mén)干警之間進(jìn)行
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