干部職務(wù)管理工作意見-wenkub
2024-09-29 04 本頁面
【正文】 、創(chuàng)辦民營企業(yè)。 一、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的范圍。本《意見》所指的改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部是指原來擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)干部（含享受副處級待遇的科職領(lǐng)導(dǎo)干部、各鎮(zhèn)組紀(jì)宣統(tǒng)委員和人武部長），由于年齡、身體等方面的原因，不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，改任主任科員、副主任科員或正、副科級職員的干部?？h委將根據(jù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的個(gè)性特點(diǎn)、專業(yè)特長、能力水平、身體狀況等因素和實(shí)際需要，抽調(diào)部分同志參與縣中心工作、突擊性任務(wù)和重大項(xiàng)目的推進(jìn)督查。被抽調(diào)參與縣中心工作、重大項(xiàng)目建設(shè)的，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)日常管理與考核，并對其工作情況做出客觀評價(jià)和獎懲決定。各單位要及時(shí)將改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部工
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