干部職務(wù)管理工作意見-文庫吧在線文庫
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部（含享受副處級待遇的科職領(lǐng)導(dǎo)干部、各鎮(zhèn)組紀(jì)宣統(tǒng)委員和人武部長），由于年齡、身體等方面的原因，不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，改任主任科員、副主任科員或正、副科級職員的干部。各單位對他們要充分尊重、關(guān)心、愛護(hù)和信任，最大限度地發(fā)揮好他們的作用，可協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分管某方面的工作；或按照組織要求，參與縣各項中心工作，在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中、在急難險重等工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揮他們各方面的優(yōu)勢和作用；也可鼓勵和支持他們幫辦、創(chuàng)辦民營企業(yè)。各單位要加強對改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理，對未經(jīng)批準(zhǔn)離崗休息的，要通知其正常上班。改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺服從組織安排，積極
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