干部激勵機制經(jīng)驗交流-wenkub
2024-09-29 04 本頁面
【正文】 一方面，村干部隊伍得到穩(wěn)定和加強。 第 1 頁 共 3 頁 干部激勵機制經(jīng)驗交流 一項強基固本的基礎工程。一定三有 ” 激勵關愛機制極大地增強了村干部崗位的吸引力，使眾多有頭腦、有文化、有技術、會管理的能人 ” 競選村干部，大大拓展了選人用人的視野和空間，為農(nóng)村儲備了一大批優(yōu)秀后備干部，促進了村干部隊伍的穩(wěn)定，提高了村干部隊伍的整體素質。 建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，黨的十七大提出。只有從機制上解決村干部的經(jīng) 第 2 頁 共 3 頁 濟和政治待遇問題，一定三有 ” 從機制上解決了村干部待遇問題。針對該機制實施之初存在部分村干部有待遇沒壓力、只拿補貼不盡責問題， XX 市下 大力規(guī)范和完善 “ 一定 ”
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