干部選拔任用工作心得體會(huì)-wenkub
2024-09-29 04 本頁(yè)面
【正文】 《條例》要做到 “ 三真 ” 。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 干部選拔任用工作心得體會(huì) 剛性執(zhí)行《條例》要做到 “ 三真 ” 新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）為選拔任用好干部提供更加科學(xué)的制度保障。 真學(xué)。組工干部要原原本本、逐字逐句地閱讀新修訂的《條例》，充分認(rèn)識(shí)黨中央對(duì)干部工作的新要求和精神，深刻領(lǐng)會(huì)干部人事制度改革的新理念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)中心、圍繞大局的意識(shí)和水平； 二是精讀。 真悟。以德選官，讓官員更具有服務(wù)意識(shí)，讓官員更能樹立廉潔意識(shí)，更能夠?yàn)榇蛟烨辶賳T和清廉政府起到促進(jìn)作用。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)統(tǒng)計(jì)和動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格按職數(shù)配干部。嚴(yán)格執(zhí)行考察前查檔制度，改進(jìn)考察方式，綜合平時(shí)考核、定期考核和應(yīng)對(duì)處置突發(fā)事件考核結(jié)果，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，深入考察工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和廉政情況。堅(jiān)持任前公示、廉政考試 、任前談話、試用期制度，對(duì)廉政考試不合格的暫緩任職。打破干部選拔 “ 唯 gdp
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