干部管理工作報告-wenkub
2024-09-29 04 本頁面
【正文】 我縣鎮(zhèn)村干部 “ 走讀 ” 情況歸納如下： 16 個鎮(zhèn)，其中鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長共計 31 人，在縣城購房為 30 人，縣城租房居住 1 人，長期居住在鎮(zhèn)上的人數(shù) 26 人，白天在鎮(zhèn)上工作，晚上住在縣城 5 人；行政村 183 個，村主要干部382 人，其中村黨支部書記、村主任占 317 人，在縣城購房為 43人，租房為 9 人，長期居住在村 371 人，白天在村上工作，晚上住縣城 11 人，異地任職村干部數(shù) 13 人；社區(qū) 26 個，社區(qū)黨支部書記、居委會主任 51 人，其中社區(qū)黨支部書記、居委會主任共 46 人，在縣城購房的 12 人，無租房，長期居 住在社區(qū)的 40人，白天在社區(qū)工作，晚上住縣城 11 人。 二、鎮(zhèn)村干部管理相關措施 為加強鎮(zhèn)村干部管理，嚴肅干部紀律，在全縣形成為民、務實、清廉的良好工作氛圍，促進各項工作落實，我縣主要采取以下措施加強鎮(zhèn)村干部的管理。建立縣鎮(zhèn)村三級 便民服務平臺，全面推行村干部輪流坐班辦公制和為民服務代理制，方便群眾辦事。村干部的日常坐班記錄作為年底兌現(xiàn)村常務干部績效工資及評先選優(yōu)的重要依據(jù)。鎮(zhèn)村兩級干部會議時間由辦公室通知，涉及到村常務干部參加的會議，由辦公室通知掛村干部，掛村干部通知所掛村常務干部，有特殊情況不能參加開會的，要向組織會議的鎮(zhèn)領導請假，由于工作不負責任，通知不到位
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