安全生產(chǎn)管理人員及職工反三違承諾書-wenkub
2024-09-29 00 本頁(yè)面
【正文】 確保個(gè)人和他人的人身安全。不遲到早退，不如故缺勤，外出向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明去向。 絕對(duì)服從安監(jiān)人員的監(jiān)督檢查，對(duì)安監(jiān)人員提出的問(wèn)題及時(shí)整改，做到不推諉、不扯皮。此承諾書一式兩份，一份存檔，一份自已留存。如本人發(fā)生下列情形之一，愿意接受礦部處理意見，并自動(dòng)辭職。 以上承諾，請(qǐng)安全監(jiān)察部予以監(jiān)督，如有違反，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)法律、安全責(zé)任，并接受相應(yīng)處分或處罰。如本人發(fā)生下列情形之一，愿意接受礦部處理。 一、違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的。 承諾人： 承諾時(shí)間：年月日 注。 一、連續(xù)12個(gè)月內(nèi)，有三次一般“三違”的； 二、連續(xù)12個(gè)月內(nèi)有一次一般“三違”和一次較嚴(yán)重“三違”的或嚴(yán)重“三違”的； 三、礦每季度組織各單位進(jìn)行一次安全重點(diǎn)人排查，重點(diǎn)人排查由班組、工區(qū)（科室）、礦三級(jí)確認(rèn)，連續(xù)12個(gè)月內(nèi)被2次確認(rèn)為安全重點(diǎn)人的。 第二篇：反三違安全承諾書抵制三違，按章作業(yè)安全承諾書 租賃中心 為深刻吸取事故教訓(xùn)，堅(jiān)決剎住“三違”行為，鞏固和發(fā)展我處安全生產(chǎn)良好局面，我特自愿作出以下承諾： 牢記安全第一，敬畏職工生命；嚴(yán)守安全法規(guī)，傾心履行職責(zé)。 嚴(yán)格遵守租賃中心各項(xiàng)安全管理制度，規(guī)范施工，杜絕三違，堅(jiān)決做到“三不傷害、三不違反”。 嚴(yán)格按照線路巡查規(guī)程進(jìn)行線路維護(hù)。 嚴(yán)格按照“三不動(dòng)”“三不理”原則操作設(shè)備、維護(hù)設(shè)備，確保設(shè)備安全運(yùn)行。 第九條公司標(biāo)準(zhǔn)化辦公室及車間安全管理部門在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時(shí)予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應(yīng)及時(shí)反饋并提出處理意見報(bào)公司研究處理。 第十二條各部門要落實(shí)“以人為本”的管理思想，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工的生活，積極改善員工的工作環(huán)境，幫助員工解決工作和生活中的實(shí)際困難，解除員工的后顧之憂，避免員工因擔(dān)心不能如期完成工作任務(wù)等而出現(xiàn)的冒險(xiǎn)違章。但車間負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。 第五章“三違”行為的處罰 第十八條相關(guān)部門對(duì)日常工作中查出的“三違”行為，除批評(píng)教育外，依據(jù)《安全管理違章違規(guī)處罰量化細(xì)則》及公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同，追究其法律責(zé)任。 第七章附則 第二十一條本規(guī)定若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。 第二條、“三違”行為，指的是在生產(chǎn)、工作過(guò)程中對(duì)人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為簡(jiǎn)稱。 第三章、反“三違”的管理 第七條、
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