安全生產(chǎn)管理人員及職工反三違承諾書-文庫吧在線文庫
【正文】 考慮。但車間負責人及相關責任人應承擔相應責任，接受相應處罰。 第五條、有下列情形之一的，屬違章指揮行為： 違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強令工人冒險作業(yè)的； 施工、作業(yè)場所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的； 工程項目未經(jīng)開工前的安全驗收而下令施工或作業(yè)的； 不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的； 作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓便指令上崗作業(yè)的； 不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個人勞保用品而強令工人作業(yè)的； 不懂得機械設備工作原理或技術方法而下令蠻干的；第六條、具有下列情形之一的，屬違反勞動紀律的行為： 上班之前飲酒的； 工作期間私自離崗、睡覺、干私活的； 工作期間打鬧、斗毆的； 生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。 第二十條個人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的，公司安委會根據(jù)情節(jié)予以獎勵，在授予榮譽稱號時優(yōu)先考慮。 第四章特別規(guī)定 第十五條生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓，不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為，不予處罰。 第八條公司各部門負責人、車間負責組織領導本部門、本車間反“三違”工作，在布置、檢查安全工作時，把反“三違”作為一項必不可少的內容進行布置、檢查，并對此負責。不遲到早退，不如故缺勤，外出向領導說明去向。此承諾書一式兩份，一份存檔，一份自已留存。 以上承諾，請安全監(jiān)察部予以監(jiān)督，如有違反，本人自愿承擔相應法律、安全責任，并接受相應處分或處罰。 一、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)的。 一、連續(xù)12個月內，有三次一般“三違”的； 二、連續(xù)12個月內有一次一般“三違”和一次較嚴重“三違”的或嚴重“三違”的； 三、礦每季度組織各單位進行一次安全重點人排查，重點人排查由班組、工區(qū)（科室）、礦三級確認，連續(xù)12個月內被2次確認為安全重點人的。 嚴格遵守租賃中心各項安全管理制度，規(guī)范施工，杜絕三違，堅決做到“三不傷害、三不違反”。 嚴格按照“三不動”“三不理”原則操作設備、維護設備，確保設備安全運行。 第十二條各部門要落實“以人為本”的管理思想，及時掌握員工的思想動態(tài)，關心員工的生活，積極改善員工的工作環(huán)境，幫助員工解決工作和生活中的實際困難，解除員工的后顧之憂，避免員工因擔心不能如期完成工作任務等而出現(xiàn)的冒險違章。 第五章“三違”行為的處罰 第
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1