創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)情況調(diào)查與存在問題分析-wenkub
2024-09-28 20 本頁面
【正文】 動(dòng)共有9個(gè)企業(yè)申報(bào)縣級(jí)“和諧企業(yè)”，經(jīng)評(píng)選，xx紅泰糖業(yè)有限責(zé)任公司，xx農(nóng)村信用合作聯(lián)社，中國移動(dòng)集團(tuán)云南有限公司xx分公司首批被評(píng)為“xx縣勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，這些企業(yè)現(xiàn)還積極參與申報(bào)州級(jí)“和諧企業(yè)”。通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，在企業(yè)工會(huì)及職工中產(chǎn)生了積極的影響，提高了規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的自覺性，創(chuàng)建活動(dòng)取得了一定成效。創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)情況調(diào)查與存在問題分析 一、創(chuàng)建活動(dòng)的基本情況 為了順利推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)，xx縣委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于在全縣企業(yè)中開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見》（元辦發(fā)〔2006〕110號(hào)文件）和《關(guān)于在全縣企業(yè)中評(píng)選表彰勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的通知》（元?jiǎng)?chuàng)勞和字〔2007〕01號(hào)文件），認(rèn)真布署安排了工作。 在企業(yè)層面。 在企業(yè)工會(huì)層面。被調(diào)查的多數(shù)職工認(rèn)為開展創(chuàng)建活動(dòng)有利于企業(yè)和職工，應(yīng)該深入持久地開展活動(dòng)。企業(yè)內(nèi)部多種經(jīng)濟(jì)形式并存，勞動(dòng)關(guān)系較復(fù)雜，勞動(dòng)用工形式多樣，有的企業(yè)管理者對(duì)規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系還缺乏理智性和自覺性。 職工權(quán)益保障程度低。在社會(huì)保障方面的不和諧表現(xiàn)在：企業(yè)由于歷史和現(xiàn)實(shí)的多種原因，沒有為員工繳納完“養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育”等社會(huì)保險(xiǎn)金，許多職工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系沒有接續(xù)，對(duì)買斷工齡，買斷“醫(yī)療、喪葬、撫恤”三費(fèi)等問題積弊心存凝
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