【正文】 ，開始學(xué)會(huì)思考了，開始學(xué)會(huì)愛了，開始努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想了……人生的每一次開始都是一種成長，成長成為一種必然，也是一種必要。與公司一起成長讀后感120116公司最近推薦了一本叫做《與公司一起成長》的培訓(xùn)性質(zhì)的書，本書從員工的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、必須具備的能力、行為準(zhǔn)則和競爭力等方面，多層次、多角度地對(duì)高素質(zhì)員工的成長過程進(jìn)行了剖析，通俗而生動(dòng)地闡述了要成為一名優(yōu)秀員工所需要的條件、標(biāo)準(zhǔn)和要求，立論精辟，論述詳盡，對(duì)每個(gè)員工發(fā)展具有非常重要的借鑒意義。說實(shí)話，誰愿意去做這些勤雜工做的事呢，可這樣的工作總得有人去做，她做到了。那想想我們自己的工作是在全力以赴，還是在盡力而為，還是在敷衍了事呢。它想了想，說：“盡管那追逐的獵狗氣勢(shì)洶洶，但充其量只能算盡力而為。獵人打傷了一只瘦弱的野兔，讓獵狗去追，可獵狗卻沒有追到那只野兔。因?yàn)橹挥羞@樣的員工才是企業(yè)進(jìn)步的根本。同時(shí)，相信擁有這么美麗心情的人們，一定可以品出人生的好滋味。蓋茨說的那句話“你是微軟最需要的?！薄爱?dāng)然，那可是我最大的夢(mèng)想啊。而我對(duì)這美好現(xiàn)實(shí)惟一可以回報(bào)的，就是盡一切可能把工作做好，一想到這些，我就非常開心。比爾可她卻是整座辦公樓里最快樂的人。她熱情助人，很多人和她成了好朋友，甚至包括那些公認(rèn)的冷漠的人。蓋茨很驚異，就忍不住問她：“能否告訴我，是什么讓您如此開心地面對(duì)每一天呢?！? 比爾”女清潔工睜大眼睛說道?！币粋€(gè)公司最需要什么，是一顆感恩的心嗎，不是，是員工快樂工作的那種心態(tài)。 另外，書中還講到了“工作熱情”，說。具有熱情的員工能夠感染別人的情緒，使事情向良好的方向發(fā)展。 獵狗耷拉著腦袋回到獵人身邊。我可不一樣，在生死關(guān)頭我只能全力以赴地奔跑，根本不在意什么傷不傷的，所以才拼出了一條生路。留給大家去思考。這位老師，不用我說，大家也猜到了，她就是田老師。 一、成長的必然性和必要性 成長對(duì)于我們每個(gè)人來說并不陌生，需要付出畢生的精力去體驗(yàn)。如果說社會(huì)是個(gè)大舞臺(tái)的話，那么公司就是一個(gè)濃縮了的小的生活舞臺(tái)，而我們大多數(shù)人終究是在這個(gè)小舞臺(tái)上表演直到謝幕，完成我們的小小夢(mèng)想。 二、那么員工在公司在團(tuán)體里要如何成長呢。 首先我們可以沒有基礎(chǔ)沒有專業(yè)知識(shí)，但要努力，針對(duì)公司分內(nèi)業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)的知識(shí)并加以活用，在某個(gè)領(lǐng)域或者某個(gè)方面有獨(dú)擋一面的技能，盡力做到專業(yè)精益求精，盡可能的做到分內(nèi)業(yè)務(wù)熟練準(zhǔn)確能夠完美的完成任務(wù)的程度，非專業(yè)方面努力向?qū)I(yè)方向發(fā)展；其次可能的話拓展一下分外工作，比如可以幫助業(yè)務(wù)多的同事分擔(dān)一下業(yè)務(wù)，這樣既可以拓展自己的能力也可以助人為樂團(tuán)結(jié)同事，這同時(shí)也是你個(gè)人責(zé)任感的體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)如果眼睛和心靈沒有問題的話一定會(huì)看在眼里的記在心上，那么你離實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的日子就近在咫尺了。完全認(rèn)證了那句俗話：成功總是屬于有準(zhǔn)備的人的。個(gè)人想發(fā)展就要樹立一個(gè)目標(biāo)或者是假想敵，那么和我們朝夕相處的同事自然就很可能成為這個(gè)目標(biāo)。我們要與周圍的同事共同成長。而同事都是在不斷地努力不斷地進(jìn)取的，所以我要更努力更進(jìn)取才能達(dá)到同樣的高度。上司可能在某方面沒有我們專業(yè)，但是上司肯定在統(tǒng)控全局的能力上高出我們不是一點(diǎn)半點(diǎn)，一定比我們有韜光大略的眼光和思維，所以我們要試著站在領(lǐng)導(dǎo)的高度上想事情做事情才行，就是說我們既要有普通職員的腳踏實(shí)地也要有領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚，這樣我們才能看的更遠(yuǎn)走的更遠(yuǎn)，我們才能更快的成長起來。 第二，要有責(zé)任心，進(jìn)取心，要有樂于助人的人生態(tài)度，要有寬容別人的心。 所以我們要想成為高素質(zhì)專業(yè)精的員工，一定要與公司與同事一起發(fā)展。 作為國家，落后就會(huì)挨打；作為個(gè)人，落后就意味著生活的窘迫。 如果企業(yè)發(fā)展壯大了，我們自己的能力卻沒能及時(shí)提升到相應(yīng)的高度，那我們就無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新的需要，并會(huì)拖累企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略的步伐。這樣我們就可以享受工作帶來的樂趣，并且可以在整個(gè)工作過程中感受到自己成長的喜悅。 是企業(yè)給了我施展的舞臺(tái)，使我能夠在工作中繼續(xù)的學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。在這種考驗(yàn)下，你鍛煉出來了，那么將來遇到了失敗，痛苦，你都能從容承受。鍛煉自己的承受能力。員工靠企業(yè)生存，企業(yè)靠員工發(fā)展。”弟子們都面面相覷，沒有人回答出來。員工必須認(rèn)同企業(yè)，心憂企業(yè)的興衰，與企業(yè)一同成長。 每一次的挫折，都是生活交給我們的作業(yè)，讓我們?cè)谇壅壑袑ふ艺_的答案，它是人生的必經(jīng)之路，應(yīng)適應(yīng)并用不畏懼的心理對(duì)待它，只有多經(jīng)歷它，而每經(jīng)歷一次，我都會(huì)更加成熟一點(diǎn)，更加堅(jiān)強(qiáng)一點(diǎn)。而人生的減法，是為我們減去多余的物質(zhì)，減去奢侈的欲望，減去心靈的負(fù)擔(dān)，減去環(huán)境的紛擾，合理安排人生的進(jìn)退取舍，使人生更健康。這就是生命的算術(shù)公式。如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗。與公司一起成長讀后感最近看了2012年的第一本書，這本書中