【正文】 我堅信，公司的明天將會更加蓬勃發(fā)展，我們的人生舞臺也將隨著我們的奮斗變得更加美好，更加絢麗多彩。 在這競爭日益激烈的社會，我們只有不斷調(diào)整心態(tài)，不斷努力學(xué)習(xí)，才不至于被社會所淘汰。我被分配到了化驗這個崗位。在規(guī)范的管理下，全體員工努力下，生產(chǎn)效率大幅度提升，公司的規(guī)模在不斷擴(kuò)大，公司的經(jīng)濟(jì)效益逐步提升。不管怎么樣，最后我還是留下來了。 隨著新一輪的應(yīng)屆畢業(yè)生，來到我們公司工作，我不由的想起了當(dāng)初的自己。希望有一天，大家都能夠自豪的說出，我是玄潭人。也沒有為了玄潭的大發(fā)展和自己的個人發(fā)展考慮過。 回望自己，我在思考，來到玄潭工作已經(jīng)馬上滿4年了。當(dāng)然，在這個過程當(dāng)中，我也好做一個好學(xué)生，虛心求教，勤勤懇懇學(xué)經(jīng)驗，充實自己。想反，公司越來越小，利潤越來越少，那個人的空間和利益也會受到損失。當(dāng)然，一個人的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，當(dāng)我們與公司并肩同行的同時，也要關(guān)注身邊的同事，保證大家共同進(jìn)步，步調(diào)一致，因為一個公司當(dāng)中，所有的員工都是這個公司的基石。如果個人的目標(biāo)遠(yuǎn)離或者與公司目標(biāo)相違背，那么對公司也是一種損失，對個人發(fā)展也是一種制約。在對自己深度分析之后，再要分析一下自己所處的位置，優(yōu)勢和劣勢，在這里我想到了，總經(jīng)理十分推崇的一個分析方法。心態(tài)是制勝的關(guān)鍵，昨天的心態(tài)不一定適合今天的情況，在我們成長的道路上，心態(tài)直接決定著我們的發(fā)展方向。其實，這就像我們的工作一樣，如果我們滿足于現(xiàn)狀，不去設(shè)立更高的目標(biāo)，不去攀登更高的山峰，我們就注定會被扔在原地，更不上別人的步伐，無法開闊視野。在個人目標(biāo)和公司發(fā)展方向能夠保持一致的情況下，尋求提升自己業(yè)務(wù)能力的方法，比如：進(jìn)修，培訓(xùn)等多種方式。員工的價值觀必須要和企業(yè)達(dá)成一致，這樣才能通過相同價值觀的趨同而達(dá)到整合員工，是大家一同齊心協(xié)力的目的。公司前進(jìn)的腳步不會停止，同事們的發(fā)展步伐不會減慢，事業(yè)就是我們面前一座有一座的山峰，如果滿于現(xiàn)狀，不攀登更高的山峰，我們就會被狠狠的甩下。一個員工，如果只是簡單的做好手里的工作，領(lǐng)導(dǎo)讓做什么做什么，那就和機(jī)器沒有分別了。說實話，之前領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常闡釋這樣的理念，但是我一直覺得，一個公司的發(fā)展主要還是靠領(lǐng)導(dǎo)們的發(fā)展方向，像我們這樣的職員，只要做好手中的工作就行了?！? 第四篇?！叭绻闶且坏嗡?，你是否滋潤了一寸土地。再多的也都帶不走。人生的加法，是給我們加入智慧的光芒，加入品格的力量，加入財富的積累，加入親情的溫馨，使人生更加豐盈。因為不僅企業(yè)在進(jìn)步，整個社會都在進(jìn)步。個人的追求只有與企業(yè)的追求精密結(jié)合起來，并樹立與企業(yè)風(fēng)雨同舟的信念，才能和企業(yè)一起得到真正的發(fā)展。傳說中佛祖釋迦牟尼曾問弟子“一滴水怎樣才能永不干涸。把簡單的事情做上千遍萬遍，不出錯，就是不簡單。鍛煉自己確定目標(biāo)的能力，鍛煉自己的競爭能力。 我們進(jìn)去社會的過程，就如同一盤散沙般的面粉，被社會不斷搓揉，摔打，最后變成非常有韌性的面團(tuán)的過程。調(diào)整好自己的職業(yè)規(guī)劃，保持與公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略的同步，與公司一起成長，成就公司偉大事業(yè)的同時也就造就了個人。工作是生活的一部分，用好的心態(tài)去對待工作的每一件事，學(xué)會快樂地去完成它。 公司經(jīng)營目標(biāo)不斷提高，企業(yè)不斷壯大，我們也需要同步學(xué)習(xí)并力求適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展需要，只有這樣，我們個人的發(fā)展才能同企業(yè)的發(fā)展協(xié)調(diào)并互相促進(jìn)。”而這“走過”與“走下去”的轉(zhuǎn)折口，正是偶然中的必然。 第三，提升每個個體的良好的競爭意識，使得團(tuán)隊形成一個良好的競爭環(huán)境，競爭會使得每個個體迅速成長起來，最終達(dá)到團(tuán)隊及公司的共同發(fā)展。 第一，既然是團(tuán)隊精神就肯定會有得失一事，以公司和團(tuán)體利益為目標(biāo)，要不計較個人得失，考慮大局，要有奉獻(xiàn)精神，有得有失才能使團(tuán)體最終達(dá)到一個平衡，才能更具有凝聚力。如果我們甘于平庸的話，那么無所謂，可以盡可能的混日子，但是如果我們想最大化發(fā)展的話就要站在高處才能看的更遠(yuǎn)。所以我就要達(dá)到和其他木板一樣的高度才能使木桶容積達(dá)到最大?？鬃釉唬喝送斜赜形?guī)熝?。俗話說：沒有競爭就沒有發(fā)展。以前看過一篇報道，說是中國在爭取wto入市的時候當(dāng)時的翻譯生病了不能到現(xiàn)場，情急之下有個人自我推薦了一下，結(jié)果順利完成了wto的事前談判，后來才知道那個人不過是一個普通的政府公務(wù)員，朝九晚五的生活并沒有使他變得慵懶，相反因為平時不斷地努力學(xué)習(xí)英語最終改變了自己一生命運(yùn)，完成了鯉魚跳龍門的超越。那就是我們作為個體就需要迅速成長起來。原因很簡單，分析一下周圍那些熱戀過后分手的原因大多數(shù)是因為兩個人的知識結(jié)構(gòu)，成長環(huán)境，教育背景，社會經(jīng)驗素養(yǎng)等不在同一個層次導(dǎo)致的，因為不能夠同步發(fā)展，一起成長，導(dǎo)致最終的分手的結(jié)果也是在意料之中的事情，所以說，公司的發(fā)展與職員的成長是同步的，兩者同時成長成為一種必然性并具有一定的必要性。開始學(xué)說話了，開始學(xué)走路了，開始寫字了