“四個對照、四個找一找”個人檢視剖析材料-wenkub
2024-09-28 14 本頁面
【正文】 上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老朋友老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)。但從根本_上來看，還是有本領(lǐng)恐慌的問題，也存在享樂主義在作祟風(fēng)險。作為紀(jì)檢工作人員，在糾治問題、追責(zé)問責(zé)上顧慮多、放不開手腳，缺乏較真碰硬的魄力還缺乏責(zé)任感和壓力感。在政治理論學(xué)深悟透、融會貫通還不到位。“四個對照、四個找一找”個人檢視剖析材料 “四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料 按照《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》（x發(fā)〔2019〕x號）文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，聯(lián)系半年來的思想和工作實際，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施。二是踐行“兩個維護(hù)”還不夠堅決徹底。有時候礙于情面，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)不夠常態(tài)，一定程度上存在“老好人”的思想。 一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距?？傉J(rèn)為政治紀(jì)律是對上面的大領(lǐng)導(dǎo)說的，和自己關(guān)系不大，沒有把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)大事。 （三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距： 能牢固樹立為民服務(wù)的意識，并將其轉(zhuǎn)化為具體實踐，日常工作中能經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾，傾聽群眾心聲，解決群眾困難，但還是有以下不足： 一是服務(wù)群眾不夠。三是形式主義官僚主義問題在不同程度依然存在。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。三是存有畏難發(fā)愁情緒。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工
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