“四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找”個(gè)人檢視剖析材料-wenkub
2024-09-28 14 本頁面
【正文】 上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。在工作遇到特別棘手的問題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失。比如，在紅白喜事人情走動(dòng)上，礙于老朋友老感情關(guān)系，參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。落實(shí)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”還有僥幸心態(tài)。但從根本_上來看，還是有本領(lǐng)恐慌的問題，也存在享樂主義在作祟風(fēng)險(xiǎn)。作為紀(jì)檢工作人員，在糾治問題、追責(zé)問責(zé)上顧慮多、放不開手腳，缺乏較真碰硬的魄力還缺乏責(zé)任感和壓力感。在政治理論學(xué)深悟透、融會(huì)貫通還不到位。“四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找”個(gè)人檢視剖析材料 “四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”個(gè)人檢視剖析材料 按照《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的通知》（x發(fā)〔2019〕x號(hào)）文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，聯(lián)系半年來的思想和工作實(shí)際，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施。二是踐行“兩個(gè)維護(hù)”還不夠堅(jiān)決徹底。有時(shí)候礙于情面，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)不夠常態(tài)，一定程度上存在“老好人”的思想。 一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。總認(rèn)為政治紀(jì)律是對(duì)上面的大領(lǐng)導(dǎo)說的，和自己關(guān)系不大，沒有把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)大事。 （三）對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距： 能牢固樹立為民服務(wù)的意識(shí)，并將其轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐，日常工作中能經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾，傾聽群眾心聲，解決群眾困難，但還是有以下不足： 一是服務(wù)群眾不夠。三是形式主義官僚主義問題在不同程度依然存在。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。三是存有畏難發(fā)愁情緒。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，自認(rèn)為自己工
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