xx省國家公務(wù)員培訓(xùn)暫行辦法范文大全-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 準(zhǔn)是： 優(yōu)秀正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，嚴(yán)格地履行義務(wù)、職位職責(zé)，模范遵守各項規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，出色地完成年度工作目標(biāo)（任務(wù)）。 績，是指工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻。 第二章考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) 第五條國家公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績。 第二條本市各級國家行政機關(guān)由行政領(lǐng)導(dǎo)按照法定的內(nèi)容和程序，對公務(wù)員實施的考察和評定，適用本辦法。 第三條考核國家公務(wù)員以其義務(wù)、職位職責(zé)和年度工作目標(biāo)（任務(wù)）為基本依據(jù)。德，是指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)。 第六條考核內(nèi)容的要素依據(jù)公務(wù)員的義務(wù)、職位職責(zé)和年度工作目標(biāo)（任務(wù)）設(shè)定。 稱職棗正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，能較好地履行義務(wù)、職位職責(zé)，自覺遵守各項規(guī)章制度，熟悉或比較熟悉業(yè)務(wù)，工作積極，按規(guī)定要求完成年度工作目標(biāo)（任務(wù)）。 第十條實施年度考核時，應(yīng)區(qū)別不同情況，確定考核范圍。解除處分的當(dāng)年按正?？己藢Υ?。 第十二條對國家公務(wù)員的考核分為平時考核和年度考核。 （二）考核人查閱被考核人的工作記錄，檢查履行義務(wù)、職位職責(zé)和完成工作目標(biāo)（任務(wù)）的情況。 （三）擔(dān)任各級政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考核程序另行規(guī)定。
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