xx省下崗青工再就業(yè)情況的調(diào)研報告[五篇]-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 崗青工2587名，％。XX省下崗青工再就業(yè)情況的調(diào)研報告[五篇] 一、下崗青工的基本情況 全省困難企業(yè)和虧損行業(yè)主要分布在機械、輕紡、冶金、森工、煤炭等行業(yè)和部分軍工單位，下崗人員和青工也主要集中在這些行業(yè)和單位，***、***、***等地下崗人員和青工占全省下崗人員比重較大。二是下崗青工受教育程度普遍不高，80％以上下崗青工學(xué)歷為初中或高中。（1）認(rèn)為是國家政策造成的。下崗青工比較集中地認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)營管理者開拓進取精神不夠、生產(chǎn)經(jīng)營決策不對路、管理水平不高等因素導(dǎo)致企業(yè)每況愈下。（3）認(rèn)為個人自身能力水平較低也是下崗的原因之一。同時他們承認(rèn)，對企業(yè)的各方面情況都熟悉，有難以割舍的感情，希望企業(yè)發(fā)展興旺起來后能回到原崗位。（2）對企業(yè)怎樣改，能否改好持不樂觀態(tài)度。持這種想法的下崗青工占絕大多數(shù)。二是說不清是壞事還是好事。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一是不能正視企業(yè)職工的下崗問題，感到有損企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的形象，往往回避或不談下崗再就業(yè)的問題，致使企業(yè)職工和下崗職工對再就業(yè)沒有足夠的、清醒的認(rèn)識。 四、幾點建議 幫助下崗青工樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的新的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。主要在于增
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