8做好工會工作,營造和諧校園氛圍-wenkub
2024-09-28 11 本頁面
【正文】 務民眾是關鍵，提高執(zhí)行力是重點，落實好關心好群眾生活、實現職工群眾的愿望、滿足職工群眾的需要、維護職工群眾的利益是基點。 二是工作方法滯后。 一、國有企業(yè)工會面臨的問題 （一）協(xié)調勞動關系的要求增高和難度增大 隨著國有企業(yè)內部不斷重組改制，所有制結構呈多元化發(fā)展，企業(yè)勞動、人事、分配制度發(fā)生了深刻變化，使得企業(yè)勞動關系出現復雜、多變的趨勢，所有者、經營者與勞動者之間的矛盾日益凸現。面對企業(yè)工會職能拓展，任務加重，難度加大的客觀現實，工會干部要適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，真正履行好自己的職責，必須提高自身素質，提高工作能力和水平，為營造企業(yè)和諧氛圍而做好工作。 【關鍵詞】 企業(yè)工會組織員工合法權益和諧企業(yè) 企業(yè)工會組織是員工的“娘家”，是員工的“代言人”，維護員工合法權益就是工會最根本的職責。表現在企業(yè)群體性勞動爭議和突發(fā)性事件時有發(fā)生，呈現出由個人勞動爭議向群體性勞動爭議轉變，由具體利益受侵犯造成的勞動爭議向因企業(yè)改革中利益
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1