7長江實業(yè)集團內(nèi)部組織行為整體分析及建議-wenkub
2024-09-28 11 本頁面
【正文】 李先生不足15歲時到一家塑膠貿(mào)易公司任職，每天工作16小時。該公司從事健康及農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、商品化、推廣及銷售業(yè)務(wù)。在香港的每七個私人住宅單位中，便有一個由長實發(fā)展。長江實業(yè)集團內(nèi)部組織行為整體分析及建議 一、公司簡介長江實業(yè)（集團）有限公司（長實）為長江集團的旗艦，是一間地產(chǎn)發(fā)展及策略性投資公司。長實為和記黃埔有限公司（「和黃」）的主要股東，占其百分之四十九點九七權(quán)益。核心業(yè)務(wù)一萬零五百四十億港元。憑著他的努力、謹慎及追求卓越的精神，李先生于1950年自行創(chuàng)立長江工業(yè)有限公司，最初經(jīng)營塑膠制品，隨后李先生將公司發(fā)展成一家具主導(dǎo)地位的香港物業(yè)發(fā)展公司，并于1972年在聯(lián)合交易所上市。李先生獲英國泰晤士報及英國安永會計師事務(wù)所評選為「千禧企業(yè)家」。在香港的每七個私人住宅單位中，便有一個由長實發(fā)展。該公司從事健康及農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、商品化、推廣及銷售業(yè)務(wù)。長江集團的營業(yè)部、租務(wù)部及物業(yè)管理部，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，迎合住戶及租戶的各項需要及不斷提升的要求。盛世毗鄰港鐵大圍站，與傳統(tǒng)豪宅地段九龍?zhí)烈幻}相連，除了承襲九龍?zhí)恋尿滖鏆馀赏?，亦同樣地坐擁獅子山的翠綠景色，更與五大著名郊野公園為鄰，坐擁獅子山的翠綠景色，部份單位更可獨覽城門河、擁約6，600公頃的充裕綠化空間。挑選團隊，有忠誠心是基本，但更重要的是，謹記僅有忠誠但能力低的人和道德水平低下的人同樣是遲早累垮團隊、拖垮企業(yè)，是最不可靠的人。企業(yè)越大，單一指令越不可行，不能每一個公司都執(zhí)行一個指令，因為有些指令是不通用的，最終不能將管理層的不同專業(yè)和管理經(jīng)驗發(fā)揮。除了一個相當(dāng)滿意的薪金花紅，你還要想想他年紀(jì)大時怎么樣。他收入滿足后，就知道千萬不能貪污。決定任何一件大事有關(guān)人員一起研究，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯的機會。252。因為始終應(yīng)該集思廣益，排除百密一疏的可能。一位長江實業(yè)的司機跟采訪李嘉誠的記者說：quot。 三、企業(yè)文化李嘉誠結(jié)合中國人流暢的哲學(xué)思維和西方管理科學(xué)，找出一個適合公司發(fā)展與管理的坐標(biāo)，然后建立一套靈活的架構(gòu)，建立誠信和寬容為核心的企業(yè)精神，依靠其“誠”，在長江集團建立了一個團結(jié)合作的團隊，增強了凝聚力。我們做不出，因為會令員工沒有安全感，也會導(dǎo)致許多人突然失業(yè)。無論是什么國籍，只要在工作上有表現(xiàn)，對公司忠誠，有歸屬感，經(jīng)過一段時間的努力和考驗，就能成為公司的核心成員。第一，你給他好待遇；第二，你給他好的前途，
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